株式会社レーベンコーポレーションの過去求人・中途採用情報

自社管理物件の原状回復工事（現場作業・点検など）、入居中の室内補修やメンテナンス対応など
具体的な仕事内容
自社で管理する物件の原状回復工事（現場作業・点検など）と、入居中の室内補修やメンテナンス、オーナー様との打ち合わせなど、あなたのスキル・得意に応じて以下の業務をお任せします。

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【主な仕事内容】
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◆リフォーム施工
自社管理物件の原状回復・リフォーム工事などの、現場作業・点検などを行っていただきます。
担当件数：1人／月20～40件程
施工期間：1カ所あたり3～4日程度

◆メンテナンス
入居中の室内補修、メンテナンス対応などを行っていただきます。
社内からの依頼を受けて入居者さまを訪問。状況を把握した上で作業を行います。

【物件の種類】
・賃貸アパート・マンション
・一戸建て
・店舗、事務所　など

【作業内容の一例】
大掛かりな作業の一例…換気扇の交換、洗面化粧台の交換、ウォシュレットの取り付け、水栓全般の交換、モニターフォンの交換　など
その他…蛍光灯の紐の交換、カーテンレールの交換、カーテン房掛けの取り付け、木部のタッチアップ　など

【使う工具の一例】
◆スパナ
◆レンチ
◆ドライバー　
◆インパクト　など
※上記の中から、一つでも使えれば十分です！

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【入社後は？】
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最長半年間、先輩社員とのOJTを実施。
物件の場所や作業内容など、この期間に基礎知識から業務の流れ、大まかなスキルを身に付けることができるので安心です。
まずは、実際の現場でどのような作業をするのか覚えることがミッション。徐々に、業務の幅を広げていきましょう。「キッチンの排水口から異臭がする」「ドアの鍵が壊れてしまった」などの様々な問い合わせに、適切な対応をお願いします。

☆当社スタッフブログでは、先輩社員の実際の業務風景を公開中。
気になる方は是非、「レーベン工房　スタッフブログ」で検索してください！

チーム／組織構成
同業他社からの転職だけでなく、警備会社、家電量販店、旅行会社、家具屋（職人）など、様々な経歴を持った社員が活躍中！

☆入社後にOJTを担当するのは、20代・30代のメンバー。
それだけでなく、壁紙を上手に貼るための勉強会なども積極的に実施しているため、成長できる環境が整っています！

■年齢構成：全7名（20代1名／30代3名／40代2名／50代1名）

【学歴不問／未経験歓迎】要普通免許（AT限定可）　※「人物重視」の選考を行ないます。
＜求める人物像＞
■DIYがお好きな方
■建築物やモノづくりに興味をお持ちの方
■個性だけでなく、チームワークを大切に働きたい方
■手に職をつけたい・役に立つスキルを習得したい方
■こだわりをもって、業務を遂行したい方
■目標に向かってコツコツ取り組みたい方

上記のような方からのご応募を心よりお待ちしております。
ぜひ、当社で一緒に働きませんか？

＜優遇スキル・資格＞　※いずれも年数不問／必須条件ではございません
■第二種電気工事士資格をお持ちの方
■現場などで作業経験をお持ちの方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

JR高崎線「上尾駅」より徒歩5分
※車通勤可・駐車場完備

【本社】埼玉県上尾市愛宕1-16-8レーベンビル　5Ｆ

※転勤はありません。

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は1日1時間ほど。
「残業をなるべく少なくしよう」という社風があるので、無理なスケジュールで仕事をすることはありません。
■平均残業時間
残業：月平均20時間以内

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与と待遇は変わりません。

月給25万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分／月額5万5000円を支給。
　上記を超える時間外労働分は別途支給します。

【インセンティブについて】※半年毎にルール変更あり（下記は現行ルール）
支払条件：利益貢献度の目標達成（未達は不可）
算定方法：達成した実績の3%
※3カ月の試用期間を終えた段階、個々の成長スピードを鑑み個人目標を設定した上で支給対象者となります

＜利益貢献度とは＞
「売上－材量費＝利益貢献度」で算出します
例①　ウォシュレット交換：売上32,000円－材料費13,500円＝利益貢献度18,500円
例②　洗面化粧台交換：売上65,000円－材料費29,000円=利益貢献度36,000円
実績：目標100万円を、入社半年で毎月達成出来るようになりました（社歴1年の社員）

＜支払い例＞
目標：1,000,000円
利益貢献度：1,100,000円
→達成　1,100,000×3%=33,334
このうち半分は翌月給与で支給し、半分は賞与支給時に達成度に応じた計算方法に準じて支払います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■家族手当（配偶者…月8000円、子ども1人につき…月8000円）
■資格手当（各種／月額2万円）
・第二種電気工事士　など

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績：計2カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収420万円（35才／勤続3年）
年収500万円（40才／勤続10年）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社宅あり（当社指定の物件に入居の際は、家賃の約半分を会社が負担）
■退職金制度
■報奨金制度
■車通勤制度・駐車場完備

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
平日1日＋土日いずれか1日
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（5日間）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■有給休暇（初年度6カ月勤続で10日付与、最大保有40日／1時間単位取得可）
■誕生日休暇（1日）

【☆自社スタッフブログ公開中☆】

レーベン工房の先輩社員がバトン形式で投稿する自社ブログ！
入社してもうすぐ1年を迎える岩田さんの日々の成長や
工事内容や専門知識を分かりやすく解説しているので、
応募前に仕事の雰囲気を知りたい方はもちろんのこと、入社後の勉強にも役立つコンテンツです！

＜ブログタイトルを一部ご紹介＞
■入社半年で和室を洋室に変更できるようになりました
■天井裏は配線だらけ
■ユニットバスの構造①・②
■北欧風イエローの壁

気になる方は是非
「レーベン工房　スタッフブログ」で検索してください！