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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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北海道グローリー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
北海道グローリー株式会社の 募集が終了した求人
総合職(営業・サポートエンジニア)/土日祝休/賞与4.5カ月
- 正社員
【既存顧客がメイン】通貨処理機、情報処理機、サービス機器等の法人営業・サポートエンジニア【研修充実】
具体的な仕事内容
総合職として、法人営業・サポートエンジニアそれぞれの業務内容は以下の通りです。
【法人営業】
■具体的には…
扱う製品は入出金機、つり銭機、両替機、券売機、その他サービス機器から、顔認証システムやデジタル監視カメラシステム、ロッカーや液晶ポスター、複写機まで多彩。お客様のニーズに合わせてワンストップで製品を提供できるのが当社の強みです。
あなたには、道内の既存顧客(銀行・百貨店・スーパー・ショッピングモール・レジャー施設・飲食店など)に向けた、製品の提案営業などをお任せします。
■入社後は…
教育担当の先輩社員の指導の下、営業同行などを通じてマンツーマンで製品や営業ノウハウを学んでいただきます。わからないことや慣れない点については適宜周囲の上司・先輩のフォローを受けられるなど、業務の習熟度に応じてしっかりサポートするので、この業界が初めてという方もご安心ください。
【サポートエンジニア】
■具体的には…
顧客先に設置されている当社製品の点検・保守作業をご担当いただきます。
・主な顧客は金融機関・スーパー・百貨店・レジャー施設、飲食店など。
・金融機関向け通貨処理機、流通向け釣り銭機、精算機、入金機、券売機、コインロッカーの点検・保守作業を行います。
・定期点検等の基本的な作業から業務を学んでいただきます。
・担当エリアは札幌近郊が中心になります。当社は複数地方拠点があるため、遠方への出張はほとんど発生しません。
■入社後は…
教育担当の先輩社員の指導の下、まずは定期点検などの業務からスタートしていただきます。OJTやグローリー社の研修がございますので、未経験からでも商品知識やスキルを身に着けていただくことが可能です。
【主要取引先】 ※順不同
北海道銀行、北洋銀行、北海道労働金庫、道内各信用金庫、道内各信用組合、JAグループ、道内各デパート・スーパー・ドラッグストア・ショッピングモール、日本郵政グループ、JTグループ、JR北海道、道内各法務局、北海道庁、札幌市他各市町村、NTT東日本、NTTドコモ など
チーム/組織構成
就業先は、82名(男性72名、女性10名、うちパート6名)が業務を行っております。
【未経験歓迎】大卒以上・35歳までの方/要普免
<必須条件>
■大卒以上
■35歳以下の方(年齢制限理由あり)
■普通自動車免許(AT限定可)
<このような方を歓迎します>
◎常に前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎提案・企画を通じて自分自身を成長させたい方
◎顧客に対し、責任感をもって向き合える方
◎社内外に対し、自ら進んで働きかけができる方
◎安定した環境で長く腰を据えて働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社:北海道札幌市中央区北13条西17-1-45
※道外への転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
8:50~17:35(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間2~6カ月あり。
※試用期間中は月給20万円を支給します。
月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(1万5000円~3万円)
■賞与
年2回
(6月・12月/過去実績4.5カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~450万円(賞与・各種手当含む)
■社員の年収例
28歳:年収400万円/基本給+賞与+各種手当
26歳:年収350万円/基本給+賞与+各種手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費実費支給(月10万円上限)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(1万5000円~3万円)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金・確定給付年金
■退職金あり
■再雇用制度あり(定年60歳/最長65歳まで)
■寮・社宅あり(条件付きで独身寮あり)
■持株会
■有給休暇積立制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年度10日/入社後すぐ付与します。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)