スバル興産株式会社の過去求人・中途採用情報

電気設備およびLPG関連設備の点検・計測、工事計画の立案、施設運用管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
◎点検・計測
各種施設の点検・計測が日々の業務となります。
また、その中で設備更新や改善の必要性が明らかになってくるため、必要に応じて工事計画を立案し、親会社であるSUBARUに提案をおこないます。
（具体例：腐食による劣化を踏まえた2次変電所の更新など）

◎工事計画
仕様書作成から見積もり・スケジュール立案まで、一通りおこないます。
たとえば変電所工事の実施時であれば、停電の影響範囲を確認し、他部署のスケジュールなども摺り合わせながら計画を立てていくイメージです。

突発的に大きな工事が発生することはありません。工事実施の半年以上前からじっくり調査・相談を重ねながら計画し、2～3年先を見越しながら作業を進めていくため、緊急の対応は基本的にありません。

※取引先の業者について
工事計画には業者の選定も含まれており、複数の業者を比較して分析し、SUBARUの担当部署に提出します。
なお、すでにSUBARUと取引実績のある企業から業者を選定するため、信頼できる相手と仕事を進められるのがポイントです。

◎運営・管理
当部署は、施設の運用ルールの取り決めもおこなっています。
その関係で、テナントを集めて連絡会をおこない、課題の共有や解決策の話し合いをリードする役割も担っています。

＜業務範囲＞
あなたの技術・経験に合わせ、電気設備およびLPG関連施設をメインで担当していただきます。 ただし、部署としては敷地内すべての施設を管理対象としているため、自分の主担当だけではなく、幅広い業務に関わっていただく可能性があります。
専門分野を磨きながら、自分の技術の幅も広げていける環境です。

＜働きやすさの理由＞
埼玉物流センターは夜間や土日に稼働しないため、当社の社員もそれに合わせて休みます。
夜勤もなく、長い目でスケジュールを立てているからこそ残業も少なめ。
生活リズムを整え、健康に働ける環境です。

チーム／組織構成
当部署のメンバーはそれぞれが専門領域を持っているプロ集団です。
共に協力し合いながら日々の業務を遂行しています。

■定着率：100％（2020年）

電気主任技術者（第二種以上）をお持ちの方およびガス関連設備保安管理の経験をお持ちの方
電気主任技術者（第二種以上）をお持ちの方でガス関連設備保安管理の経験をお持ちの方
（ガス関連資格の有無は不問ですが、丙種化学液石をお持ちの方はより歓迎します）

◎SUBARU埼玉物流センター（埼玉県北本市朝日4-410）
敷地面積：84,300平方メートル
建築面横：34,971平方メートル
延べ床面積：64,752平方メートル
特別高圧受電：変圧器：5,000kVA 2台
2次変電所：8系統 11カ所
LPG貯蔵所：貯槽15t 2台

◎SUBARU桶川工場（埼玉県桶川市赤堀2-17）
敷地面積：59,953平方メートル
建築面積：5,284平方メートル
延べ床面横：8,717平方メートル
高圧受電 変電所：3系統 4カ所

＜補足＞
埼玉物流センターと桶川工場は北本市と桶川市の境界を跨いで併設されています。
そのため住所は別々ですが、勤務地としてはひとつです。

8:00～17:00（実働8時間）

＜補足＞
施設自体が夜には閉まるため、夜勤は発生しません。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間2カ月。試用期間中の待遇・給与等に変更はありません。

月給24万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回／5.6カ月分※2019年実績）
※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（5.6ヵ月分：2019年実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
年収600万円：40歳／施設管理スタッフ職

■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■家族手当（例／配偶者：15,000円、子ども一人3,500円）
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■財形貯蓄
■永年勤続旅行
■各種保険団体割引
■各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)
■資格取得、自己啓発、通信教育補助あり（資格取得費用などを会社が負担します）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
（7～10日）
■夏季休暇
（7～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均休暇取得日数15日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の長期休暇も取得可能です。