株式会社シーエープラント

設備管理・メンテナンス

京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1

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株式会社シーエープラントの 募集が終了した求人

プラントの運転管理スタッフ/未経験月給23万円~

  • 正社員
仕事内容

焼却プラントでの運転管理スタッフ★未経験からでも安心して働けます!
具体的な仕事内容
廃棄物の焼却施設の運転や管理をお任せします。それほど複雑な業務ではないので、未経験からでも安心!仕事に役立つ資格の取得も、全面的にバックアップしています!

<具体的な仕事内容>
■中央制御室での運転管理業務
焼却炉内の温度を計測するモニターを確認しながら、空気を循環させるなどの操作を行なって炉内温度を800度以上に保ちます。

■廃棄物のクレーン操作
廃棄物が効率的に燃えるよう、定期的にクレーンを操作して炉内に廃棄物を移動させます。この作業には「クレーン」の資格が必要なので、入社後に取得していただくことになります。

■簡単な施設の保守・メンテナンス
パイプの交換など、ドライバーが使えればできるレベルの簡単な作業。大がかりな作業は協力会社に依頼していますので、ご安心ください。

■炉内の清掃
2ヶ月に1回のペースで、焼却炉内の清掃を1~3日かけて行ないます。1回の作業は10分~15分程度。交替しながら行ないます。

チーム/組織構成
4~6人で一つの班を組み、計4班で焼却炉の運営を行なう計画です。現状、班長をはじめ、20代、30代のメンバー数名の配属が決まっています。未経験から入社しているメンバーも多く、元フリーターや、馬の調教師・営業マンなど、全く異なる分野からの転職者も活躍しています。

■組織名称:配属部署について

対象となる方

未経験者歓迎★学歴・経験一切不問!【職種・業界未経験、第二新卒、ブランクのある方、大歓迎です!!】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★未経験歓迎/これまでの経験は、一切問いません!やる気のある方、大歓迎です!!

勤務地

・滋賀県大津市膳所
最寄り駅:京阪石山本線「粟津駅」

・大阪府泉南郡田尻町
最寄り駅:南海本線「羽倉崎駅」

※駐車場完備◎マイカー通勤可能

勤務時間

【滋賀県大津勤務の場合】
変形労働時間制(週平均実働40時間)
①8:30~17:30(日勤のみ ※実働8時間、休憩1時間)
②8:30~18:40、18:30~翌8:40(日勤、夜勤のローテーション制 ※休憩2時間)
※上記の2パターンから選択することが可能です。

【大阪府田尻の場合】
①8:00~17:00(日勤のみ ※実働8時間、休憩1時間)
②8:00~19:00、18:50~翌8:10(日勤、夜勤のローテーション制 ※休憩2時間)
※上記の2パターンから選択することが可能です。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月。その間は契約社員での雇用となります。

給与

月給23万円~+残業・深夜勤務手当全額支給
※経験・能力を考慮して、決定いたします。

月収例…26万円(月給23万円+残業手当+各種手当)
※未経験1年目

■入社時の想定年収
年収310万円
※最低支給金額ですので、更にアップする可能性はあります。

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給年1回(3月)
◆業績賞与年1回(3月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆制服貸与
◆保養施設利用可(京都・四条烏丸にあり、1泊5000円で利用できます!)
◆自動車通勤可、駐車場完備
◆自動車通勤手当(普通乗用車/日500円、軽自動車/日400円)

<資格取得を全面サポート!>
◆資格取得支援制度(業務に必要な資格を取得する場合、講習の費用や交通費など全部会社が負担!)
クレーン運転士、機械保全技能士、ボイラー技士、電気主任技術者
管工事施工管理技士、フォークリフト運転者、ショベルローダー等運転者
車両系建設機械運転者、電気工事施工管理技士、玉掛作業者
消防設備士、危険物取扱者、衛生管理者、特定化学物質作業主任者
酸素欠乏危険作業主任者、乾燥設備作業主任者、高圧ガス製造保安責任者 など

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休二日制(日勤のみ)/2勤2休制(夜勤あり)のどちらかから選択可能です。
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇(消化率は高く、5連休の長期休暇も取得可能です!)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

<シフト例>※◯日勤 ◎夜勤 ■明け休み ●休み
月 火 水 木 金 土 日
● ◯ ◎ ■ ● ◯ ◎
■ ● ◯ ◎ ■ ● ◯
◎ ■ ● ◯ ◎ ■ ●

上記のシフト例通り、出勤日数は月の半分。
そして、以下のような休暇も取得しやすい環境なので、自分の時間を十分に確保できます。

★有給休暇の消化率は高く、5連休の長期休暇なども取得可能です!

入社後研修/OJTで手厚くフォロー

入社後は、基礎研修として1日の座学を実施。会社の事業や仕事内容などについてのレクチャーを行ないます。その後は、現場での実務を通じて仕事を覚えていただきます。クレーンの操作など覚えることはいくつかあり、一人前になるのは入社から1~2年後でしょう。

また、当社では、人事による定期的な面談を行なっています。入社後、半年間は月1回は直接面談する機会を設け、仕事をする中での悩み、将来どうなるべきかなど、様々な相談に乗っています。また、電話での面談も頻繁に行なっています。


出典:doda求人情報(2021/1/8〜2021/4/1)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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