株式会社三協の過去求人・中途採用情報

お客様の物流に関してもつ悩みの解決に向けて、様々な手法を提案する営業業務をご担当頂きます。
具体的な仕事内容
当社のお客様は、東証一部上場企業様をはじめ、アミューズメント施設、京都で400年の歴史を持つお香屋さん、世界的に有名なアパレルブランドや大阪のプロサッカーチームなど様々。販売機会を最大化するための物流戦略および実行プランを提案し、在庫精度の向上・コストの削減・保管キャパのコントロール・人材管理といった具体的な物流課題を解決に導きます。

課題解決には大きく2つの手法があり、三協の物流センターを扱うアウトソーシング、顧客の物流倉庫を改善するコンサルティングを行って頂きます。どちらもパッケージ化されたサービスではありません。自社オリジナルの『倉庫管理システム』を活用て、企業毎に異なる課題解決に向けてオーダーメイドの提案を行います。

▼課題のヒアリング
表面的な課題だけでなく、潜在的に抱える課題まで一歩踏み込んだヒアリングを行います。

▼解決に向けた具体策の提案
当社が提案するのは改善ではなく改革。工学的アプローチと徹底した定量分析により、長い年月を掛けて磨き上げた当社の物流ノウハウと、自社内開発の倉庫管理システムをもとに、レイアウト設計から業務フロー・システムの構築、更には人材育成まで、総合的に課題を解決します。

☆提案から契約までは3カ月～半年、長いものですと1年に及びます。より踏み込んだ提案を行っていくために、ストレージプランナーと社内SE、現場所長とともにロジ4メーション体制（四身一体）で業務を進行します。連携にはスプレッドシートやkintoneなどツールを活用し、リアルタイムで進捗を確認することができます。

☆新規：既存の割合は約8：2。ですが、飛び込みやテレアポはほぼありません。当社のサービスは多くのお客様から評価されており、顧客からの紹介やお問い合わせが多く、そこから契約に繋がるケースがほとんどです。

☆既存顧客の継続的なフォローも当社の特徴。運用スタートした現場が問題なく稼働しているか、新たな課題が生まれていないか、常にPDCAを回し契約継続率の向上を目指します。

チーム／組織構成
当社は、成果を残せば経験・年齢を問わず正当に評価。実際に30代の営業部長もいるなど、若い方でもキャリアアップの機会は豊富にあります。

☆産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり。女性も多数活躍中！

【学歴不問／業種未経験歓迎】業界問わず営業のご経験をお持ちの方を歓迎！　※要普通運転免許（AT可）
■営業職にチャレンジしてみたい方
■モチベーション高くご活躍いただける方
■自ら進んで動ける能動的な方
■楽しみながらコミュニケーションを取れる方
■何事も「まずやってみよう！」というチャレンジ精神旺盛な方

＜以下のような方はなお歓迎します・・・・！
◇お客様の課題のヒアリングなどのご経験のある方
◇お客様の要望に対して、柔軟な考えで臨機応変に対応できる方
◇資格取得支援などを活用し、スキルアップを目指したい方
◇会社に支えてもらうのではなく、自分の手で会社を成長させていきたい方

お客様の課題に沿ってご提案をされていた方（インターネット・広告・人材業界）
はぜひお会いできればと思います！

■本社
（大阪府東大阪市今米1-15-11）

※U・Iターン歓迎！
※転勤はありません！
※マイカー、バイク通勤OK！駐車場完備！

9:00～18:00（実働8h／休憩1h）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給26万円～(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（前年度実績／3ケ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
【1年目】月給26万円×12カ月
年収400万円
【2年目】月給26万円×12か月+賞与3ヶ月分

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種資格取得支援あり（ネットワーク系・デジタル系・物流系など）
■研修制度あり（業務研修・各種セミナー・勉強会）
■健康診断（年1回）
■退職金／退職金共済加入（入社2年後から対象）
■マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
■研究図書費支援
■時短勤務制度
■出産祝金
■サッカーJリーグ観戦チケットプレゼント（当社はセレッツ大阪の公式サプライヤーです）
■各種社内イベント（食事会・懇親会・顧客様商品の社内割引販売などの催事）※参加は任意になります。
■U・Iターン支援あり


＜各種手当＞
■交通費規定支給（10万円迄／月）
■残業代支給（固定残業時間超過分支給）
■扶養家族手当（配偶者：月1万円／子：月5,000円）
■役職手当
■職務手当
■出張手当

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～／入社半年経過後から付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

入社後は、当社の事業についての説明、三協のシステムについての業務説明、物流センターの現場見学などを行います。その後はOJTで業務を習熟しながら、必要に応じて物流業務研修・営業研修に参加頂きます。また、社員からのリクエストをもとに、定期的に任意参加の勉強会を実施しています。物流代行事例の共有といった業務に直結するものから、ペン習字やビジネスマナーまで、幅広くスキルを伸ばしていける環境があります。

当社では「こんなスキルを身に付けたい」「業務のために資格を取得したい」そんな社員の要望に対して投資を惜しみません。今の自分にないものを、どんどん吸収していきたいという方にとっては最適な環境があります。

いきなり一人で営業活動を行うことはありません。数カ月のOJT期間は先輩が同行しますので、その間に間近で営業に必要なノウハウやコツを学んで下さい。実際に先輩の多くも未経験から数カ月で独り立ちできるように成長することができました。未経験の育成実績が豊富にありますので、安心してチャレンジして下さい。