ロングライフホールディング株式会社の過去求人・中途採用情報

【土日休み/夜勤なし/資格不要】グループ各社施設の修繕・メンテナンス管理。先輩の丁寧なフォローあり！
具体的な仕事内容
＼経験の浅い方も始めやすいポイント／
◎予算交渉やスケジュール調整などは、のちのち覚えていただければOK！
面倒見の良い先輩がしっかりフォローします。

◎資格不要＆入社後の取得も一切必要なし！
場数をこなしていけば、スキルや知識は自然と身に付いていきます。

◎会社全体で残業ゼロ時間を徹底！
先輩社員も定時の18時を過ぎたら退勤しています。


【具体的には＆仕事の流れ】
有料老人ホームの支配人（ホーム長）からの依頼。
ここから案件がスタートします。
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現地調査にて修繕可否を判断。
その後、施設担当者との打ち合わせや予算見積もりを行います。
※簡単な修繕であれば自分たちで対応する場合もあります
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協力会社を選定・手配。
施工開始後は、現場管理（工程・安全・品質など）もお任せします。


【担当する施設について】
高級有料老人ホームを中心に、デイサービス・訪問介護事業所などのグループ各社施設をご担当いただきます。
各施設ごとに手順が形式化されているので、経験の浅い方もスムーズに取り組めます。

《グループ各社施設（例）》
・関西屈指の高級住宅街で心地よさと安心を追求した『ロングライフ芦屋』
・自然に寄り添う住環境が生活に彩りを添える『ロングライフ上野芝』
・大阪市内の中心部で自然を身近に感じられる『ロングライフうつぼ公園』
（他、多数）


【入社後の流れ】
まずは比較的小規模な案件からスタートして、当社の事業や施設について理解を深めていただきます。
その後はお持ちの経験やスキルに応じて、予算や規模の大きな案件を少しずつお任せしていきます。
実務経験の浅い方は丁寧にサポートしますので、じっくりと経験を積んでいってください。


【感染症対策も万全！】
勤務中はマスクの着用を徹底しており、消毒液も常備しています。
またWEB面接も可能ですので、希望があればお気軽にご相談ください。

チーム／組織構成
グループ全体では、20代30代をはじめ、幅広い世代が活躍中です。
今回募集を行うポジションについては現在、経験豊富なマネージャー1名が対応中。
経験が浅い方もしっかりお教えするので、ご安心ください。

【業界未経験・第二新卒の方も歓迎！】◎資格不要 ◎経験者は優遇します ◆要普免（AT可）
少しでも実務経験があれば、経験年数や経験してきた案件の規模は不問！
資格の有無も一切不問！（入社後の取得も必要ありません）
入社後には丁寧な研修をご用意していますので、ご安心ください。

【あれば歓迎する経験・スキル※必須ではありません】
現場作業の実務経験（内装・外装不問）★特に優遇します！
施工管理の実務経験
エンターテイメント施設での設備点検の経験
簡単な修繕の経験（規模・分野不問）
舞台装置の作成経験
現場を調査して、その場で修繕の可否判断やおおよその予算を算出した経験

【以下の方をお待ちしています】
チームワークや協調性を大切にできる方
大手企業で安定した働き方を実現したい方

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階

【アクセス】
Osaka Metro谷町線「中崎町」駅より徒歩4分
阪急「大阪梅田」駅より徒歩6分
Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分

※転居をともなう転勤なし

9：00～18：00（休憩1時間）

◎残業ほぼなし！
先輩社員も効率良くスケジュールを進めることで、定時退社しています。
■平均残業時間
0時間

※会社として残業ゼロ時間に取り組んでいます！

正社員

月給25万円以上

※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり（条件は変わりません）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

交通費月3万円まで支給
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
産休・育児・介護休暇
復職制度
従業員持株制度
保養所・保育所
食事補助
グループ旅行補助
敷地内禁煙
定年制（64歳以下）あり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■育児休暇
【産休・育休・時短制度の実績あり！】
産休・育休を経て復帰した社員も第一線で活躍中。
長く安心してキャリアを積める制度が好評です。