飯島電器工事株式会社の過去求人・中途採用情報

【現場はほぼ川越周辺！本社から近く働きやすさ◎】学校、マンション、工場などの電気設備工事
具体的な仕事内容
学校などの公共施設や官庁施設、マンションや工場など電気設備の工事（新築・改修・メンテナンス）をお任せします。

【具体的には】
・電気配線の工事
・電気設備の設置
・照明器具やコンセントの取り付け
・LED照明交換、取り付け　など

【主な現場】
学校、保育園、大手メーカーの工場、ビル、マンションなど。埼玉県内・川越近辺の現場がほとんどで、県外の現場に行くことはあまり多くはありません。

◎現場には社用車で移動します。社員それぞれが柔軟に動けるよう、基本的には1人1台社用車を支給しています。慣れるまでは先輩と一緒に行動しますので、ご安心ください。
◎工事期間は、案件によりますが、新築工事は半年～1年程度です。1週間程度の短期の仕事もあります。

【入社後は…】
実際に先輩と一緒に現場に行きながら、現場の雰囲気や作業の流れなどを学んでいただきます。
最初のうちは必ず2人～3人のチームに入って仕事を覚えていくので、いきなり1人で現場を任される心配はありません！

★POINT★若手の技能取得を支援しています
資格取得などに必要な外部講習などの費用は会社が負担します。
「同年代はほぼ、第一種電気工事士を取得しています。私はこれに加えて、高所作業車の資格も入社後に取得しました（渡部さん／29歳）」

★POINT★電気工事スタッフ以外の道も
当社には「工事」「管理」の2部門があり、現場代理人（作業員への指示、客先打合せ、図面作成など）として活躍する道もあります。望むキャリアによって、新たな業務に挑戦できる可能性が広がっています。

チーム／組織構成
全体の約7割が20代～30代、約３割が40代と、比較的若手の社員が活躍しています。

【社員の方に聞いた！職場の雰囲気】
「なごやか」「みんな優しい」「役職の人もフラットに話をしてくれる」「若手も発言しやすい」「家族みたいな存在」

【飯島社長はこんな人！】
大手電気工事会社に勤務後、2020年同社社長に就任。現在、36歳。大手企業で進む業務効率化などの取り組みを参考に、自社にも「ペーパーレス化／デジタル化」「作業服の刷新」など就業環境の改善を進めています。

【学歴不問】資格取得支援あり◎経験の浅い方、第二新卒歓迎◎　※要普免（AT限定可）
★第二種電気工事士以上の有資格者は優遇します★

・電気工事の業務経験（1年程度）
「1年程度」とは、工事の流れがわかっていて、指示があれば一人で動けるレベルを想定しています。


【こんな方は、ぜひご応募ください】
◎経験の浅い人にもチャンスが与えられる環境で働きたい
◎頼れる仲間と一緒に楽しく働きたい
◎仕事とプライベートのバランスを整えたい

【人柄重視で採用します】
できるだけ多くの方にお会いするつもりです。当社に少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください！

【転勤なし／自動車通勤OK】埼玉県川越市大仙波431-1
★現場は川越近辺がメインです。

8:00～17:30（休憩時間1時間45分）
※現場により前後する可能性があります。

★現場のほとんどが川越近辺のため、作業終了後はすぐに会社に戻ってくることができます。なので、18時頃には退社している社員も少なくありません！帰宅後はそれぞれ、家族とゆっくり時間を過ごしたり、趣味を楽しむなど、プライベートも充実させています。

正社員

【残業代は1分単位で支給】
月給20万円～30万円＋賞与
※経験・年齢・資格等を考慮して決定します
※残業代は別途支給いたします（1分単位で支給）

■賞与
年2回
（※業績により年3回の場合も有り）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（25歳／経験1年程度の場合）　※経験者は年齢・経歴を含め検討します。

■社員の年収例
年収500万円程度／入社5年目／経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■奨学金返済支援制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
（※資格取得のための費用を会社が負担します）
■研修制度充実
■スポーツジム無料利用可
■社員旅行あり
■年3回普通救命訓練
■自動車通勤OK

＜年間休日＞
110日
程度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜、祝日、第2・第4・第5土曜日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給の取得は積極的に推奨しています。
担当している工事の状況に応じて柔軟にお休みを取ることが可能です！