株式会社スタンバイの過去求人・中途採用情報

当社が運営する求人検索エンジン「スタンバイ」の法人営業
具体的な仕事内容
「スタンバイ」は、約1,000万件（2020年8月現在）の求人件数を誇る国内最大級の求人検索エンジンです。世の中の求人情報が様々な求人メディアや企業ホームページに分散しており、仕事探しにおける不便さなどの解決のため、2015年に事業を開始。高い検索品質が認められ、「Yahoo!しごと検索」の検索エンジンとして採用されました。2020年12月には「Yahoo!しごと検索」とのサービス統合を行いました。

◆経験や志向性などを考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。

【一般企業の採用支援】
採用活動を行う企業向けに以下の業務を行います。
■事業戦略および営業戦略の立案実行
■SFA を導入活用した営業組織の KPI 策定、計測、改善
■広告主分析（カテゴリ、業種、予算など様々な切り口から実施します）
■ビジネス開発組織の立ち上げと組織化
■プロダクトをご利用いただく顧客のROI最大化
■既存顧客の深耕営業
■カスタマーサクセス部門の立ち上げ（レポート・分析フローの仕組み化）
■B2Bマーケティング部門との連携
■プロダクトやマーケティング部門との連携

【代理店向け渉外営業】
求人広告代理店やインターネット広告代理店向けに、以下の業務を行います。
■事業戦略および営業戦略の立案実行
■SFAを導入活用した営業組織のKPI策定、計測、改善
■広告主分析（カテゴリ、業種、予算など様々な切り口から実施します）
■プロダクトをご利用いただく顧客のROI最大化
■新規顧客開拓や既存顧客の深耕営業
■マーケティング部門やプロダクト開発部門との連携

【求人メディア向け営業】
自社求人メディアをお持ちの法人向けに、以下の業務を行います。商談相手は主にマーケティングの担当者様です。
■事業戦略および営業戦略の立案実行
■SFAを導入活用した営業組織のKPI策定、計測、改善
■広告主分析（カテゴリ、業種、予算など様々な切り口から実施します）
■プロダクトをご利用いただく顧客のROI最大化
■新規顧客開拓や既存顧客の深耕営業
■マーケティング部門やプロダクト開発部門との連携

チーム／組織構成
配属部署である事業開発部は10名程度。人材業界やWeb広告、インターネット広告代理店出身者が在籍しています。

【大卒以上】人材・Webメディア・インターネット広告業界での法人営業経験をお持ちの方
下記いずれかの経験・知識・想いをお持ちの方を歓迎します。
■人材業界での法人営業経験または人事業務経験
■プラットフォームビジネスの知識
■広告事業・アドテクノロジーの知識
■広告主・パブリッシャー・アドテクベンダー・代理店での業務経験
■「描く未来に向けて、プロダクトや組織を自分たちの手で創り出せる」と聞いてワクワクする方
■働くすべての方が、自分の価値やワークスタイルを表現できる世界をつくりたいという思いに共感いただける方

東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F

※転勤なし
※オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間／8時間
※コアタイム／10:00-16:00
※標準的な勤務時間帯／10:00-19:00
※2021年1月現在／新型コロナウイルス感染予防の為、コアタイムの解除ならびにリモート勤務主体で運用しています（勤務推奨時間：12:00-15:00）。

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更はありません）。

月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1,428円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。

■賞与：年2回（業績による）
■昇給：あり

■入社時の想定年収
年収420万円
以上　※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（5万円／月まで）
■無料のコーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
■使用PCのOSを選択可能（Windows・Mac）
■カフェテリアプラン
■検診費用補助（脳ドック・心臓ドック・乳がん検診）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

ヤフー株式会社を傘下に持つZホールディングス株式会社と株式会社ビズリーチ（現ビジョナル株式会社）により、求人検索エンジン事業を運営する合弁事業会社として、2019年11月に設立されました。2020年12月の「Yahoo!しごと検索」と「スタンバイ」のサービス統合をはじめ、さらにZホールディングスとの連携を強化していき、ヤフーの持つ様々なアセットと連携し、求人検索エンジンの枠を超えた「新しい働き方を創る」プロダクトを生み出していくことを目指しています。