株式会社東急コミュニティーの過去求人・中途採用情報

【不動産経験者も活躍／研修充実】マンション管理組合様の運営サポートを行います。
具体的な仕事内容
総合職として採用後、希望や経験を考慮し、以下のいずれかに配属となります。
※初任配属後はジョブローテーション有

【マンション管理】
住民の方とコミュニケーションをとりながら、「マンション全体の資産価値向上」を目指し、分譲マンションの管理業務を担います。

◆マンション内のルール改定
◆組合会計の収支改善提案
◆建物修繕・改善提案
◆総会・理事会などの運営補助
◆定期的なマンションの巡回　ほか

※将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍している例も多数ございます。

※外出時は、グループ会社が運営しているサテライトオフィスなども利用でき、テレワークOK。効率よく働くことが可能です！

～裁量大の環境～
お客様の予定を考慮しつつ、スケジュールは個人裁量で決定できます。一日単位、月単位で「どう動いていくか」を考えるマネジメント力も身につくはず。連休や平日の催事に向けたスケジュール調整もでき、「子供の行事に参加できるので嬉しい」なんて社員の声も。

チーム／組織構成
【20～30代の若手活躍中】
★個人での行動が中心となりやすい仕事ですが、チームで連携をとって仕事ができるよう配慮しています。

★ビル管理や賃貸営業などの不動産業界はもちろんのこと、IT、金融、メーカー、MRなどの異業界出身者も活躍しています。設備や建築、会計、保険など、業務においてはさまざまな知識・経験が役立ちますので、業界未経験の方も活躍できる環境です。

【学歴不問／第二新卒歓迎／未経験歓迎】業務スキルはもちろん、資格取得に向けた研修制度も充実◎
社会人経験1年以上

【下記に当てはまる方を歓迎します！】
■お客様との長期的なコミュニケーションを楽しめる方
■誠実な姿勢で、信頼を獲得できる方
■チーム同士で互いに協力して仕事に取り組みたい方

【活かせる経験・資格】
顧客との折衝経験（業界不問）
管理業務主任者、宅建、簿記の資格
→資格取得は入社後でもOK！充実の研修とサポート体制あり

※5名以上の採用を行います

本社および各支店※配属先は現住所を考慮します

◆マンション管理
各支店
・首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
・関西（大阪・神戸・京都）
・北海道（北海道札幌市）
・九州（福岡・長崎・大分・鹿児島）

9：00～18：00（休憩60分　実働8時間）

正社員
※試用期間3カ月（条件に変更はありません）

月給21万円～35万円
★九州・東北採用の場合、月給19万円～30万円

※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定
※時間外手当は別途全額支給
※資格手当あり（管理業務主任者　月1万円　※マンション部門のみ）
※交通費全額支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収700万円（入社9年／36歳／月給38万円＋賞与 ※管理職）
年収610万円（入社6年／33歳／月給31万円＋手当・残業30時間想定＋賞与）
年収530万円（入社3年／30歳／月給27万円＋手当・残業30時間想定＋賞与）

＜社会保険完備＞
雇用保険／厚生年金／健康保険／労働災害保険／東急共済組合

＜各種手当＞
■保育所利用補助金　※入社年数による
■結婚祝金
■出産祝金
■資格取得褒賞金

＜各種制度＞
■育児短時間勤務
■職種転換制度
■スライド勤務制度
■入社時合同研修
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■東急グループ保険
■健康診断
■メンタルヘルス窓口
■退職金制度
■在宅勤務制度
■社内マイレージ制度
■部活動（テニス、バレーボール、ジョギング、華道他）

＜東急グループの充実した福利厚生あり＞
上記の他にも東急グループ優待利用や、東急共済組合を利用できます！　
協定保養所（東急ハーヴェストクラブ）も、全国173カ所（直営保養所39カ所、東急共済組合保養所134カ所）にあり、グループが運営する総合病院もございます。

＜年間休日＞
124日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）※有給取得率66.5%
■産前・産後休暇
（配偶者出産休暇／取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）
■介護休暇
■忌引休暇
■会社創立記念日（5/1）
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇　など

※5日以上の連続休暇も可能です