マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社スタッフファースト

人材派遣

大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F

株式会社スタッフファーストの過去求人・中途採用情報

株式会社スタッフファーストの 募集が終了した求人

採用・育成担当/7~8月入社!大阪支店・新宿支店同時募集!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【人事スタッフ】人材採用~育成~入社後のバックアップまで幅広く対応!社員一人ひとりと深く関わるお仕事
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
■中途採用関連
媒体選定から面接、採用通知までの
一連の流れをご対応いただきます!

■社員面談
新入社員のフォロー面談や
既存社員との定期面談を通して
支店のバックアップをします!

■社内研修
入社時研修はもちろん、既存社員向けの
動画研修のスケジュール管理など
幅広くご対応いただきます!

■その他社内業務
・勤怠管理
・有給管理、処理
・産育休対応
・出張手配 ・・・などなど!

まだまだ成長途中の段階です!
対応の幅は広いですが、その分やりがいも充分!

社員が働きやすいように、
会社全体が良くなるように
一緒に頑張っていけるメンバーを大募集!

人事経験は不問!
先輩社員が丁寧に指導をしていきますので
ご安心ください。

チーム/組織構成
20代~30代のメンバーが
中心となって働いています。

当社で働くスタッフの前職はさまざま。
営業や販売、サービス業、
人材コーディネーターなど
他の職種で学んだ経験や、
人事のスキルを活かせる環境です。

対象となる方

【未経験者・経験者歓迎!】◎33歳までの方(若年層のキャリア形成のため)★人柄重視の採用
★学歴も職務経歴も一切不問です!

<こんな方が活躍できます!>
◆ビジネスマナーの基本を理解している方
(挨拶の仕方や敬語の使い方など)
◆パソコンの操作に抵抗がない方
◆人と関わることが好きな方

<こんな先輩たちも未経験で入社し、活躍中!>
◎色んな仕事にチャレンジしてみたい!
◎コミュニケーション能力に自信がある!
◎成長中の会社で働きたい!
◎未経験歓迎

※課長候補として活躍いただきたい方も積極的に採用しています!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■大阪支店■
大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9
梅新ファーストビル1F
<アクセス>
地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩3分
JR東西線「北新地駅」徒歩6分
御堂筋線「梅田駅」徒歩7分
JR「大阪駅」徒歩8分
京阪本線・御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩10分

■新宿支店■
東京都新宿区西新宿3-2-11
新宿三井ビルディング二号館8F
<アクセス>
都営新宿線「新宿駅」徒歩6分
JR「新宿駅」徒歩10分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制
(標準労働時間1日8時間)
※コアタイムのない
 ハイブリットフレックス!
9:00~18:00 or 10:00~19:00
└上記時間以外にも業務に合わせて
 11:00スタートなどもOK!

雇用形態

正社員
試用期間(2か月間)あり
※試用期間中は評価制度対象外。
※その他福利厚生・待遇は変更ありません。

給与

月給21万円~26万円+賞与年2回(4月・10月)
※上記月給には固定残業代が含まれます。
(大阪勤務:35~45時間/4万4000円~6万6000円)
(東京勤務:25~45時間/3万3000円~6万6000円)

※あなたのスキルや経験等に応じて加給優遇します。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代額が定まっています。
※固定残業時間を超えた場合は、別途残業手当を追加支給します。

■賞与
年2回
(4・10月 ※昨年度実績2.6ヵ月分)

■昇給
年2回
(給与改定)

■入社時の想定年収
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■産休・育休制度
■提携フィットネスクラブ
(特別価格で利用可能)
■託児所・育児サポート
■在宅勤務
(リモートワーク/テレワーク)
☆別途評価制度あり※規定有

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
(年間休日に含む)
■GW休暇
■夏季休暇
(年間休日に含む)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇

入社後の教育体制について

入社後は先輩からのOJT教育を通して
約3ヵ月の研修を行ない業務の流れを
学んでいただきます。

必要な知識を習得した後は
簡単な業務から始めていきます。
先輩のフォローもあるので
安心して働くことができますよ!

スタッフの安心・安全を守ります!

コロナウィルスの影響で外出などが心配な時期。
弊社はいち早くテレワークの導入を行い、
緊急事態宣言時には
全社員在宅勤務に切り替えるなど
社内感染ゼロを徹底的に取り組みました!
今後もテレワークの推進や
消毒・換気を十分行った職場環境を創ります。


出典:doda求人情報(2021/6/3〜2021/7/28)

株式会社スタッフファーストの 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2024年12月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。