株式会社スタッフファーストの過去求人・中途採用情報

【未経験者大歓迎の営業職】企業と就職希望者を繋ぐ「架け橋」として社会に貢献できるお仕事です！
具体的な仕事内容
【人材派遣ビジネスの流れ】
◎クライアント企業から
　求人ニーズを開拓・ヒアリング
　▼
◎ヒアリングした求人ニーズと
　就業希望の登録者のスキルマッチング
　▼
◎就業希望者と事前に面談を行い、
　適性があえば企業へ紹介
　▼
◎いよいよ派遣スタッフさんのお仕事開始
　▼
◎就業開始後のスタッフフォロー
　（定期的に行います）

【主な仕事内容】
上記の流れの中で、クライアントの窓口となっていただきます。
弊社では派遣スタッフさんに仕事を紹介するキャリアアドバイザーと仕事開始後、派遣スタッフさんをケアするスタッフコーディネーターと細かく分業を行っているので、営業はクライアント対応に集中ができます。
他職種と連携して、クライアントの要望に沿った人材の紹介や就業後のフォローを行っていただきます！

入社してすぐは、先輩社員と一緒に既存のお客様に対して現状の課題解決策をご提案していただきます。
先輩社員とペアで動いていただくので、未経験の方でもじっくり業務の流れを把握していただきながら、徐々にお客様の担当をお任せします。
担当を持った後も先輩社員がしっかりお客様のサポートを行うので『ほったらかし』な環境には一切させません。

さらに頑張り次第で毎月インセンティブ支給のチャンスあり！
目標設定も上司が決定する形ではなく、自分で目標設定したものを上司とすり合わせるため無理な目標設定はされません！
誰でもインセンティブ支給が目指せる環境となっております。

現在支店長として活躍する社員も長く派遣業に携わっている訳ではありませんが、自ら積極的に行動して、会社に勢いを与えてくれた社員です。
今回増員募集する社員も、未来の幹部候補！
弊社はまだまだ成長拡大を目指しております。
次の幹部候補を目指し一緒に取り組んでいただけると嬉しいですね！

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが
中心となって働いています。
女性管理職も複数名在籍しております。

当社で働くスタッフの前職はさまざま。
営業や販売、飲食店、サービス業など
他の職種で学んだ経験も
しっかり活かすことができる環境です。

未経験者歓迎・経験者歓迎！★人柄重視の採用★人と関わるお仕事がしたい方、得意な方大歓迎
◎学歴不問
◎職務経歴不問

＜こんな方が活躍できます！＞
◎ビジネスマナーの基本を理解している方
（挨拶の仕方や敬語の使い方など）
◎パソコンの操作に抵抗がない方
◎人と関わることが好きな方

＜こんな先輩たちも未経験で入社し、活躍中！＞
◎色んな仕事にチャレンジしてみたい！
◎コミュニケーション能力に自信がある！
◎成長中の会社で働きたい！
◎未経験歓迎

※幹部候補として活躍したい方も大歓迎！

未経験から営業に挑戦したい方も大歓迎です！
お人柄重視の採用を行っています。
相手の立場になって物事を考え、
担当しているお客様に対して真摯に
取り組むことができるかどうかを見ています。

【転勤なし／直行直帰OK】
東京・大阪の各拠点での勤務となります。

■新宿支店■
東京都新宿区西新宿3-2-11
新宿三井ビルディング二号館8F
＜アクセス＞
都営新宿線「新宿駅」徒歩6分
JR「新宿駅」徒歩10分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分

■大阪支店■
大阪市北区曽根崎1-1-2
フロンティア梅新4F
＜アクセス＞
地下鉄堺筋線「南森町駅」徒歩9分／各線「梅田駅」徒歩12分／
御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩12分／JR「大阪駅」徒歩12分

フレックスタイム制
（標準労働時間1日8時間）
※コアタイムのない
　ハイブリットフレックス！
9：00～18：00 or 10：00～19：00
└上記時間以外にも業務に合わせて
　11：00スタートなどもOK！

正社員
試用期間（2か月間）あり
※試用期間のみ契約社員雇用となり
　交通費上限2万円迄
※その他福利厚生・待遇は変更ありません

＜人材営業職＞
月給24万円～32万円(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　45時間分を、月6万1000円～7万5000円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

■賞与
年2回
（4・10月　※昨年度実績2.6ヵ月分）

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収312万円
～325万円＋インセンティブ

■社員の年収例
入社1年半／サブマネージャー／年収500万円

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限2万円／月）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
（毎月支給／月1万円～3万円）
■産休・育休制度
■提携フィットネスクラブ
（特別価格で利用可能）
■在宅勤務
（リモートワーク／テレワーク）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
（年間休日に含む）
■GW休暇
■夏季休暇
（年間休日に含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇

入社後は先輩からのOJT教育やお客様への営業同行など約3ヵ月の研修を行ない業務の流れをイチから学んでいただきます。この期間でお客様との日々のやり取りや、ご提案のポイントをお伝えしていきます。

必要な知識を習得した後も既存のお客様を中心に担当をお任せしていきます。
先輩のフォローもあるので安心して働くことができますよ！

コロナウィルスの影響で外出などが心配な時期。
弊社はいち早くテレワークの導入を行い、緊急事態宣言時には全社員在宅勤務に切り替えるなど社内感染ゼロを徹底的に取り組みました！

コロナ対策として、研修後は在宅ワークを推奨しています。
その他直行直帰など社内感染リスクの軽減に取り組んでおります。

企業と派遣スタッフさんがマッチングして実際に働き始めた後も定期的なフォローをしていきます。
当社はスタッフさんの仕事に関する悩みや今後のキャリアプランなど日々の悩みに真摯に向き合うことを大切にしています。

派遣スタッフさんの成長を間近で感じることができるお仕事です。
人材コンサルタントとして就業希望者の採用だけでなく一歩踏み込んだ成長やキャリアアップに携わりたいという方にオススメです！