マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社スタッフファースト

人材派遣

大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F

株式会社スタッフファーストの過去求人・中途採用情報

株式会社スタッフファーストの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/テレワーク/フルフレックス/賞与支給有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

クライアント窓口として理想の求職者をご紹介/未経験歓迎・インセンティブ制度あり・女性管理職も多数活躍
具体的な仕事内容
【人材コーディネーター】
働きたい求職者と人手が欲しい企業を繋ぐ、
働く人・企業の将来を作るオシゴト。

具体的には…
◎クライアントからご希望の求職者情報をヒアリング
◎ニーズに合った求職者を検索
◎クライアントへ求職者をご紹介

特別なスキルはいりません。
クライアントの気持ちに寄り添い、
理想の人材に出会えるようにサポートします。
最初は先輩社員とペアとなり
業務の流れを把握して、独り立ちを目指します。
担当を持ってからも行き詰った時には
いつでも相談できるので、
安心して仕事を進めることができます!

★ジョブローテーションも可能
人材コーディネーターとして一通りの
知識・スキルを習得した後は
キャリアアドバイザーや
スタッフコーディネーターなど
さまざまなキャリアチェンジも可能!
幅広い知識を吸収しながら、
理想の自分に成長することができます。

チーム/組織構成
20代~30代のメンバーが中心!
営業・販売・美容師・アパレル・調理
飲食・サービス業など前職は人それぞれ。

学歴や年齢、性別問わずに活躍できるため、
女性の管理者も多数在籍しています!

対象となる方

未経験歓迎/第二新卒者歓迎/経験者大歓迎/学歴不問/お人柄重視の採用
★お人柄を重視した採用です★
・未経験歓迎
・第二新卒者歓迎
・経験者大歓迎
・学歴不問

【こんな方を大歓迎】
◎オフィスワークデビューしたい方
◎コミュニケーションに自信がある方
◎コツコツ丁寧に仕事ができる方
◎新たな知識を身につけたい方
◎今後キャリアアップしたい方

勤務地

下記、いずれかの支店に配属になります。
◎ご希望を考慮の上、決定します。
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します!

■札幌支店■
北海道札幌市中央区北二条西1-1-1 札幌ANビル3F

〈アクセス〉
・東西線「大通駅」徒歩7分
・東豊線/南北線「札幌駅」徒歩7分

■新宿支店■
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館8F

〈アクセス〉
・JR「新宿駅」徒歩10分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分
※地下直結で雨の日の通勤も快適

■大阪支店■
大阪府大阪市北区曽根崎1-1-2 フロンティア梅新5F

〈アクセス〉
・Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩9分
・JR 東西線「北新地駅」徒歩9分
・京阪 中之島線「大江橋駅」徒歩11分

■松山支店■
愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル2F

〈アクセス〉
・城南線「大街道駅」徒歩6分

★リモートワークを導入
出社と在宅勤務を組み合わせながら働けます!

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイムのないハイブリッドフレックス!

(例)
9:00~18:00 or 10:00~19:00
└上記時間以外にも業務に合わせて、
 調整が可能です。

雇用形態

正社員
【試用期間2か月 契約社員雇用】
※評価制度対象外
※その他福利厚生・待遇は変更ありません

給与

新宿/大阪 月給24万円(固定残業代含む)~+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
 (40時間分~/月55,000円~)を支給。
※上記を超える時間外労働分は
 追加で支給します。

札幌/松山 月給20万円(固定残業代含む)~+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
 (25時間分~/月32,000円~)を支給。
※上記を超える時間外労働分は
 追加で支給します。

■賞与
年2回
4・10月
※昨年度実績3ヵ月分 ※業績による

■昇給
給与改定:年2回
※入社半年で昇給も可能!

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
年収350万円/入社1年目(20代)
年収450万円/入社3年(20代)
年収550万円/入社5年目(30代)

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定・昇格年2回
■賞与年2回(4月・10月)
※昨年度実績:3ヶ月分 ※業績による
■決算賞与支給(3年連続で支給実績あり)※業績による
■インセンティブ制度
(年4回/試用期間終了度に適用)
■交通費支給(上限2万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(固定残業代の時間を超えた場合)
■役職手当
■職能手当
■社内禁煙
■R40サポート
(40歳を超えた社員は会社負担で人間ドックを受信可能)

■提携フィットネスクラブ
(特別価格で利用可能)
■在宅勤務(リモートワーク/テレワーク)OK

〈育児サポートが充実!〉
◎提携保育園あり
⇒育休復帰の実績あり!
子育て中の社員もたくさん活躍しています!

◎経済産業省が主催する
「ホワイト500」の認定企業
社員一人ひとりが健康的に働ける取り組みを
実施しています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~10日間・基本的に土日休み/社内カレンダーによる)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
子育て中の社員も多数活躍しています。
仕事と子育てが両立できるような
サポートやポジション転換なども実施中!

■特別休暇
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇

◎アナタに合った働き方で活躍しよう◎

業務の習得度を見て、
テレワークと出勤を組み合わせて
シフト組むことが可能!
外出・商談がないときはテレワーク、
相談しながら進めたい時は出勤など
業務に合わせた働き方ができます。

さらにフレックスタイム制も実施!
業務や自分の都合に合わせて
始業時間を調整でき、
今までの概念に捉われずに働けます。

◎オシゴトデビューの方も大歓迎◎

経験が無いから…
資格が無いから… と諦める必要はありません。
未経験・ブランクのある方も大歓迎!

入社後は先輩の指導の下、
簡単な業務から始めていきます。
働く中で日々専門知識を習得することができ、
自身の成長も感じられるお仕事です。

◎20代・30代中心!男女問わず活躍中◎

未経験スタートのメンバーが多いため、
若手のスタッフも多数活躍している当社。
スタッフ間は気軽に声をかけやすい
アットホームな関係性のため、
いつでも安心して働けます。

また、提携保育園や育休復帰の実績もあります。
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる
制度・環境が整っているため、
長く続けることができます!


出典:doda求人情報(2021/12/27〜2022/2/27)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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