株式会社ＤＧフィーリストの過去求人・中途採用情報

【希望や適性を考慮／チームでアサイン】Webシステム、またはスマートフォンアプリの開発業務
具体的な仕事内容
首都圏クライアントの開発に携わるニアショア開発で成長中の当社。今後も着実に業績拡大が見込まれるこの事業を成長させていくため、将来の中核メンバーとなる人材を求めます。

Webシステム、または、スマートフォンアプリの開発業務を担当していただきます。

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◆希望や適性を考慮して
プロジェクトへアサイン！
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面接の際に、現在のスキルセットと今後やりたい事をお聞きし、担当業務を決定いたします。
★スキル・経験に応じて、すぐにPL、PMを担当していただく場合もあります。
★Web以外にも、C/C++での組込み案件もあります。

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◆ニアショア開発の魅力
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地方にいながら首都圏の大手企業によるプロジェクトに関わることができるので、最新の技術に触れる機会が多い環境です。
自身の志向を活かし、エンジニアとしての成長を実現することが可能です。

【案件例】
■電子請求書サービス
■老人介護施設検索サービス
■ビデオ・オン・デマンドサービス
■販売管理システム開発
■iOS, Androidアプリ開発
■5G交換機開発、検証、環境構築

チーム／組織構成
【20代～30代が中心となって活躍】
社長との距離も近く、エンジニア同士のコミュニケーションが盛んな環境です。勉強会なども積極的に行われているほか、社内イベントも多く、会社公認のサークル活動、非公認の同好会なども盛ん。お酒が飲めなくても楽しい時間が過ごせるような、仲のいい雰囲気が魅力です。


開発環境
PHP、Laravel、Java、Spring Boot、Vue.js、React.js、GO、Python、Swift、Kotlin、.Net(ASP・VB・C#)、C、C++
※PHP、Javaのサーバーサイド案件が多いのが特徴です。

【学歴不問】PHP、Javaなど、プログラミング業務経験をお持ちの方
Web系、組込み系など、何らかの開発経験（プログラミングの実務経験）があれば、開発環境・使用言語は問いません。
「ずっとC言語を使ってきたが、これからはPHPやJavaをやりたい」といったスキルチェンジも大歓迎です。

【歓迎条件】※必須ではありません。
◆PHP開発経験、Laravelなど何らかのPHPフレームワーク経験
◆Java開発経験、Spring Bootなど何らかのJavaフレームワーク経験

＜こんな方をお待ちしています＞
・幅広い最新の開発案件に携わり、エンジニアとしての成長を実現したい方
・福利厚生や就業環境の整った会社で、のびのびと仕事がしたい方

※5名以上採用予定

現在のスキル・経験の豊富さよりも、成長意欲を大事にしています。そのためにもコミュニケーション力を重要視します。

◎転勤無し／U・Iターン大歓迎◎
【札幌・東京・仙台・京都】の希望勤務地

※基本的に転勤はありません。（本人の意思を確認し、希望者のみ）
※自社オフィスでの開発以外にも、お客様先で常駐して開発を行う場合もありますが、特に最近ではテレワークが進んでおり、常駐は全体の2割程度です。


■札幌本社
北海道札幌市中央区北3条西2-1 カミヤマビル6F
【アクセス】札幌駅前地下歩行空間(チ・カ・ホ)1番出口から東側へ徒歩1分

■東京オフィス
東京都千代田区外神田3-13-2 秋葉原TMOビル R4B
【アクセス】秋葉原駅／電気街口より 徒歩5分

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 タカノボル第5ビル 1F
【アクセス】仙台駅より徒歩10分

■京都オフィス
京都府京都市中京区山伏山町540 丸池藤井ビル5階
【アクセス】四条烏丸より徒歩4分

9:00～18:00
■平均残業時間
15時間

程度

正社員

月給24万円～45万円（東京・京都勤務）
月給20万円～45万円（札幌・仙台勤務）
※スキル・経験を最大限考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月（期間中の待遇などに変更はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
役職手当、資格手当、時間外手当など

■賞与
年2回
（6月／12月）※別途、評価賞与年1回支給（3月 ※対象者のみ）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（東京・京都）
年収320万円
～600万円（札幌・仙台）

■社会保険完備
■地域手当(勤務地別に1万円～5万円)
■資格手当(取得資格により毎月支給 ※3000円～3万円 ※入社後に取得した資格のみ)
■役職手当(役職により毎月支給)
■時間外勤務手当(全社員に満額支給)
■健康診断(年1回)
■社員旅行(年1回)
■社内定例会、懇親会(月1回)
■役職立候補制度
■新入社員研修、社内勉強会、技術研修・ビジネス研修、研修後のOJTなど
※外部の勉強会・セミナー参加のための休暇取得及び勤務時間のシフトなどは柔軟に対応します。
■社宅（札幌本社のみ／希望者は空きがあれば入居可）
■社員食堂での昼食無料（札幌本社のみ）
日替わり定食・週替わり定食・カレーから選べる構成で、社員は無料で利用できます。
定食はご飯・お味噌汁・小鉢にメインのおかずがつき、ボリュームも十分。
午後からの仕事の活力にしてもらえればと思っています！

■サークル活動（ランニング、フットサル、ゴルフ、ボードゲーム、麻雀、写真など）
■退職金制度
■服装自由
【オフィスにリラックスできるクッションが？】
休憩時間リラックスできるよう、Yogiboを設置。
適度なリフレッシュが、効率的な仕事にもつながります。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇

東京本社の開発会社の札幌拠点で、さまざまなプロジェクトに参加していた吉野さん（フィーリスト現社長）。会社が取引を行う約95％が同じクライアントという状況で、新しい技術や言語に挑戦する機会がないことに閉塞感や危機感を感じていた。
「当時から現在のニアショア事業をイメージしていた」という吉野さんが、10数名の仲間とともにフィーリストを立ち上げたのが2015年の8月。5年間で約90名という急成長を遂げ、その間に東京・京都・仙台にもオフィスを開設。今後は国内はもちろん、海外拠点の設置も視野に入れ、100名、200名体制を目指してさらに成長を加速させていく。