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株式会社ガッシュ・アド

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都目黒区上目黒3-6-11WINビル 5F

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グラフィックデザイナー(フレックス/在宅勤務可能)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【定着率100%】情報誌・カタログ・パンフレット・WEBなど幅広い案件の企画・デザインを担当。
具体的な仕事内容
企業などのパンフレットやカタログ、情報誌、WEBデザイン、ECショップの構築、その他のデザイン制作を担当いただきます。

【具体的には】
◎クライアントとの打ち合わせ
◎編集
◎デザイン
◎DTP
◎下版(納品)
◎クライアント対応
◎撮影立ち合い
◎外注手配 など


Q.案件の進め方は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内には18名のデザイナーがおり、3~5名程度でチームを組み、クライアントとの打ち合わせから下版(納品)まで一貫して進めています。チームでの対応が主ですが、大きいプレゼン案件などではチームの垣根を取り払い、全社をあげて取り組むこともあります。

Q.キャリアアップはできる?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
規模の大きい案件や媒体出向の多い案件を手掛けることも多く、また個々が任されるフローも多いため、デザイナー一人ひとりの裁量が大きい環境です。スピード感を持って経験値が積めるほか、ディレクターへのステップアップの道も開かれています。


=====
◆案件例
=====
【グラフィックデザイン】
・大学の案内パンフレット
・企業案内パンフレット
・製品カタログ
・書籍、ムック など

【プロダクトデザイン】
・商品パッケージ など

【その他】
・WEBデザイン
・展示会ブースデザイン など

※一部のご紹介です。ほかにもさまざまな実績があります。

チーム/組織構成
社長もデザイナーのデザインプロダクション(ライター・エディターも在籍)。デザイナーは現在18名です。

業務自体はチームで進めていますが、社員同士はチームを越えてコミュニケーションが活発。一緒にランチに行ったり、プライベートで遊んだりすることも。非常に明るく和やかな雰囲気があります。

■男女比:男性40%:女性60%
■年齢構成:平均年齢35.5歳
■定着率:100%

利用するツール・ソフト等
■Adobe Illustrator
■Adobe Photoshop
■Adobe InDesign
など

対象となる方

【学歴不問/第二新卒大歓迎!】グラフィックデザイナーとしての実務経験2年以上の方
【必須条件】
◎グラフィックデザイナーの実務経験2年以上
→デザイン・DTPソフトを使ってデザイン・レイアウトから下版までができることを想定しています。

\\こんな方にぴったり!//
★決められたものではなく自ら企画・制作に携わりたい方
★幅広い業種・媒体の制作に携わりたい方
★デザイナーとしてステップアップしたい方
★顧客対応などコミュニケーションに苦手意識のない方
★仕事とプライベートの両立を図りたい方

勤務地

≪転勤なし≫
東京都目黒区上目黒3-6-11 WINビル5F

※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

フレックスタイム制
(1日の標準労働時間/7時間)
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、15:00~18:00

※ほとんどのスタッフが10:00~18:00の時間帯で働いています。

<リモートワーク実施中!>
担当している業務に応じて体制に差異はありますが、平均週1~2回程度、リモートワークを行っています。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
(適性を見極めた上で、3カ月を待たずに試用期間終了の可能性あり)

給与

年俸276万円~384万円

※12分割して1/12を月々支給。
※前職・経験などを考慮して検討いたします。
※上記年俸にはみなし残業代を含みます。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月2万3,000円~3万2,000円)支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
※業績により支給の場合あり

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~384万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■再雇用制度
■リモートワーク制度
■時短勤務制度
■服装自由
■社員合同イベント(年数回)
■研修制度(研修、勉強会など)
■資格取得支援制度(社内規定あり)

<手当>
■通勤手当(全額支給)
■休日出勤手当
■その他独自手当あり(社内規定あり)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土日。担当案件により曜日が変わる可能性もあります)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■その他独自の休暇制度あり


出典:doda求人情報(2021/1/25〜2021/2/21)

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