楽天グループ株式会社の過去求人・中途採用情報

「楽天Edy」「楽天ペイ」などのモバイルペイメントサービスに関するサービス企画やシステム開発
具体的な仕事内容
楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、
楽天スーパーポイントを街で使える「楽天ポイントカード」といった
モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発に携わります。

楽天では珍しいオンラインだけではなく、オフラインでの対面サービスが多くを占めており、加盟店様との結びつきも強く、非常に多くの利用者にも利用されているサービスです。
オンラインで行っている取り組みをオフラインでも実現していくことができ、様々なチャレンジングな企画にもスピード感をもって取り組むことができる環境です。

【業務内容】
ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。
金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。

■プロジェクトマネージャー
モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、
部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。
事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。
「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。

＜プロジェクト例＞
・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案
・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定
・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善
など

■サーバサイドエンジニア・インフラエンジニア
街中で行われている膨大なトランザクションを管理する、
各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。
POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。

＜開発するシステム例＞
・各種ペイメント基幹システム
・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション
・各種システム間連携を行うAPIシステム
など

チーム／組織構成
グローバルに展開する当社。外国の方も多数働いています。
※各サービスを所管する楽天グループ企業への在籍出向となりますが、職種は同一です。

「異文化コミュニケーション」については、入社後にキャッチアップしていただければと思います。
TOEIC(R)600点程度のスキルがあれば大丈夫です。

■組織名称：ペイメントシステム部／システム部

【学歴不問】ITエンジニアとしての実務経験がある方（SIer出身者などが活躍中！）◎金融の知識不問！
【必須スキル】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
・TOEIC(R)テスト600点以上（読み書きが出来ればスピーキングに不安がある方でも可です）

【歓迎するスキル】
・Java（PHP）の開発経験（3年以上）またはAndroid/iOSの開発経験（3年以上）

◆運用経験が長く、上流工程にチャレンジできなかったエンジニア
◆2・3次請けのベンダーで開発経験があり、活躍できる領域が限られていたエンジニア
◆さまざまなノウハウを持っているが、プロジェクト単位であちこち異動を繰り返していたエンジニア
◆金融業種未経験歓迎

入社後は、各サービスを所管する楽天グループ各社への在籍出向となります。
職種すべて同一（サービス企画・開発エンジニア）です。

【在籍出向先一覧】
楽天ペイメント株式会社
　勤務地：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
　サービス内容：楽天Edy、楽天ペイ　等

楽天カード株式会社
　勤務地：東京都港区南青山二丁目6番21号　楽天クリムゾンハウス青山
　サービス内容：楽天カード　等

楽天銀行株式会社
　勤務地：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
　サービス内容：楽天銀行　等

楽天生命保険株式会社
　勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア16階
　サービス内容：楽天生命保険　等

楽天インシュアランスプランニング株式会社
　勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア16階
　サービス内容：楽天グループの各種保険　等

9:00～17:30（所定労働時間1日7時間30分／休憩60分）
※週に1度開催する全社MTGの日は8:00～16:30になります。
※出向先勤務となった場合は、各社就業時間に準じます。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中、給与・待遇に差異はございません。

月給30万円以上＋年2回業績賞与
※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。

■給与改定年2回　※2017年実績：2回
■業績賞与年2回（業績に依存）※2017年実績：2回

■入社時の想定年収
年収600万円
以上（ストックオプション等含む）

■社員の年収例
ミドルレベル（経験年数3年から10年未満）年収550万円～700万円
シニアレベル（経験年数10年以上）750万円以上

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（交通費月額5万円迄実費支給）
■出張手当
■服装自由
■厚生年金基金
■退職金制度
■時短勤務制度
■社員持株会
■ビザサポート
■英語学習サポート（社内IP TOEIC(R)テスト・英会話など）
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■リモートワーク
（※以下、現在は新型コロナウイルスの影響で休止中のものがあります）
■社内カフェテリア（朝食・昼食・夕食が基本無料！）
■フィットネスジム＆スパ
■ヘアサロン
■ランドリーサービス
■鍼灸・マッサージ施設
■社内託児所
■同好会活動、納会、オープンファミリーデーなど

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
※産休・育休・介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK