株式会社アンサーの過去求人・中途採用情報

【経験の浅い方も歓迎！研修充実】システム・サイト開発（金融・公共・EC中心）★チームで配属
具体的な仕事内容
金融・公共・ECを中心とするシステム・サイト開発に携わります。

★「育成のプロ」があなたを育てます！
ITエンジニア養成スクールを自社で運営する当社なら、しっかり基礎を固めてから業務に臨めます！

入社後はまず、専属講師による研修を実施。
約3カ月間で、簡単なシステム開発ができる状態を目指します。
これまでの指導実績は約3500人！未経験からエンジニアデビューが叶います。

独学でITの知識がある方や、実務経験が1年未満の方も、ステップアップをサポートします！
※社会人未経験の方にはビジネスマナー研修もあります

【研修の流れ】
▼STEP1：IT業界の基礎
▼STEP2：Javaなどのプログラミング言語やデータベースの仕組み
▼STEP3：実践演習・グループワーク

実務を意識した内容が特徴！コツコツ学べば必ず戦力になれます。
※研修の詳細は面接でもお伝えします！

★簡単な仕事からステップアップ！
研修後は、先輩社員とチームで業務を行います。
まずはプログラム開発の中でできる部分からスタートし、ゆくゆくは要件定義や設計などにも挑戦できます。

システム開発のほか、サイト開発やインフラ構築なども担当できるので、幅広い技術を学べます。
また、入社2～3年でリーダーになり、活躍しているメンバーもいます。

チーム／組織構成
★社員の9割が未経験スタート！
20代の若手が多数活躍しています！
チームでの勤務であり、また穏やかなメンバーが多いので、困った時に相談しにくいこともありません。
同年代でプライベートの交流がある人も。フットサル、バスケなどサークル活動も盛んです。

【配属後も研修などでスキルアップ可能】
入社後の新人研修が終わってからも、各種研修を受講できます。
外部研修への参加、eラーニングでの学習、書籍の購入支援など、段階に応じた支援を利用できるので、長期的にスキルアップできます。

■組織名称：配属プロジェクトにより異なります

その他プロジェクト事例
■銀行ATMなどで使われるシステム開発
■建築会社等のパッケージソフト開発
■グルメ予約サイト開発
■ネットショッピングサイト開発
■スポーツ結果速報サイト開発
■インフラ構築（AWS、Azureなど） ほか

お客様先での業務のほか、社内での受託開発も多数あります。

【未経験者は28歳までの方】ITスキルを独学している未経験者の方や、更に成長したい経験者の方
【必須要件】
・未経験の場合、28歳以下の方
・29歳以上の方は、何らかのエンジニア経験のある方（経験者は年齢・年数不問）

★意欲重視の採用です！
当社には、3500名以上を育ててきた研修・サポート体制があります！
しっかりスキルをつけ、着実に成長していけます。

【経験者の方も大歓迎！】
■運用やテスターから、開発に関わりたい方
■ネットワークなどのインフラ知識を活かして、開発をしたい方
※スキルチェンジもOK！面接時に希望を教えてください

※5名以上採用予定
※未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

興味があるITの分野や、システムエンジニアとしてどう活躍したいかをお聞きします。どんな分野に興味があるか、転職してどんなことを解決したいかなどを教えてください。

【転居を伴う転勤なし】
本社（東京都千代田区）または各プロジェクト先（都内を中心とした首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)

本社：東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
【最寄り駅】
JR「御徒町駅」「秋葉原駅」
東京メトロ銀座線「末広町駅」、千代田線「湯島駅」、大江戸線「上野御徒町駅」、日比谷線「仲御徒町駅」
※面接は本社で行います
※U・Iターン歓迎！引越し一時金あり（※規定あり）

★大手企業を中心に幅広いお客様との取引実績があります！
受託開発などプライム案件もあるので、「こんなプロジェクトに携わりたい」という思いも、ぜひご相談ください。

【取引先の割合】
■メーカー企業：30%
■大手SIer：30%
■ユーザ系システム会社：30%
■エンドユーザ：10%

9:00～17:30（実働7.5時間）

※残業代は別途全額支給

★残業時間少なめ！
配属先によっては、ほとんど残業がないメンバーも。
「前職よりも自由時間が増えた」という声が多数あります！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※業務量に波はありますが、残業時間短縮に向けて全社で取り組んでいます

正社員
試用期間3カ月間あり。試用期間中も、正社員と同様の待遇です。

月給20万円以上
※年齢・社会経験などを考慮して決定します。
※残業手当は100％支給！
※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。

★あなたの頑張りを公平に評価
年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすり合わせた上で給与を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★最大10万円の資格報奨金あり！
一人ひとりの業務内容や将来のキャリアに合う形で、資格取得を応援します。
※ページ下部の「資格報奨金をご用意」を参照ください

■賞与
年3回
（7・12・3月）※3月は決算賞与

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／25歳・経験2年／プログラマー（月給25万円＋残業手当＋賞与）
年収700万円／30歳・経験7年／SE（月給38万円＋残業手当＋賞与）
年収1080万円／38歳・経験15年／マネジャー（月給55万円＋残業手当＋賞与）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■引越し一時金
■資格取得支援制度・書籍購入補助
■研修センター完備
■全社員懇親会（年2回）
■各種クラブ活動（バスケ・フットサル・バドミントン等）
■保養所（関東IT健康保険組合の保養施設を利用可）
■インフルエンザ予防接種補助金

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■出産休暇
（配偶者の出産時に2日休暇を取得できる制度があります）

★育休・産休の復帰率は男女ともに100%！

取得時に最大10万円の資格報奨金をご用意！
一人ひとりの業務内容や将来のキャリアに合う形で、資格取得を応援します。

■基本情報技術者（FE）：2万円
■応用情報技術者（AP）：3万円
■データベーススペシャリスト（DB）：10万円
■ITストラテジスト（ST）：10万円
■システムアーキテクト（SA）：10万円
■プロジェクトマネージャ（PM）：10万円
■ネットワークスペシャリスト（NW）：10万円
■エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）：10万円
■情報処理安全確保支援士（SC）：10万円
■ITサービスマネージャ（SM）：10万円
■システム監査技術者（AU）：10万円　…その他

【Kさん／前職：美容部員】
前職はやりがいはありましたが勤務形態が不規則だったため、将来を考えて転職を決意。アンサーに応募するとき惹かれたのは、未経験からIT業界に入れる点と、自社で研修センターを構え、外部向けの研修まで実施している点です。他社にはない安心を感じました。

【Tさん／前職：塾講師】
少子化が進む中で業界の成長性に不安を感じ、勢いのあるIT業界を選択しました。IT業界の会社は複数受けましたが、3カ月間の手厚い研修があり、さらに運用・保守ではなく開発から関われるアンサーに決めました。数学やパズルが好きなので、スクールでの研修も楽しく受けることができました。

【Nさん／前職：金融系のシステムエンジニア】
前職は開発作業を外部委託していて、実作業に携われなかったため転職を決意。アンサーを選んだ理由は三つあります。一つは、3カ月の研修で基礎からじっくり学べること。二つめは、将来的に要件定義などの上流工程も経験できること。三つめは幅広い分野のシステム開発に携われること。将来の可能性を広げられることが魅力です。

【Nさん／前職：電気工事】
若いうちから社会で役に立つスキルを多く身に着けたいという考えと、前職では将来のビジョンが見えにくかったため転職。当社には20代の若手が多いこともあり、同世代の仲間と刺激しあって充足した毎日を送れています。