JTP株式会社の過去求人・中途採用情報

自社内チーム制／経験・スキルに合わせて、インフラシステムの設計・構築～運用自動化・保守まで担当
具体的な仕事内容
【具体的には】
■ITインフラの設計・構築
従来のサーバやネットワークをはじめ、仮想化基盤、クラウド移行・ハイブリッド環境の構築から、ストレージやネットワーク仮想化、ビッグデータ・インフラの構築などさまざまな案件を手掛けることが可能です。

■運用・保守
オンプレミス環境やクラウド、ハイブリッド環境下において監視や障害発生時の復旧対応やベンダーコントロール。また障害発生の原因追及や再発防止などの問題管理や各システムのリリースに向けた変更管理などをご担当いただきます。さらに、安定した運用に必要な運用設計なども手掛けることが可能です。

【Ansible導入による運用自動化】
運用作業を自動化することにより、運用課題の解決、人的ミスの減少、業務効率化をお客さまに提供します。

【クラウド運用サービス Kyrios】
パブリッククラウドの運用負荷を軽減し、より戦略的な取り組みをお客さまに提案・推進する当社独自のサービス。

★700台ほどのサーバを動かす大型案件や「HCI（ハイパーコンバージドインフラストラクチャ）」といった次世代の仮想化インフラ環境などでの設計・構築～運用・保守案件に携わることが可能です！
※具体的な【プロジェクト例】に関しては「休日・休暇」欄の下項目に記載。

【入社後の流れ】
■1カ月目～
・基礎知識の座学研修
・資格勉強※自由
・現場で先輩の作業を見学・OJT学習
↓
■2カ月目～
・各部署ごとのOJT研修
↓
■3カ月～6カ月目
・あなたの志向やスキルに応じて配属を決定

チーム／組織構成
当社のメンバーで10～20名のチームを組みます。何か困ったことがあってもフォロー体制は万全です。
※女性管理職活躍中

■定着率：94%

開発環境
【使用ハードウェア、OS、ミドルウェアなど】
■OS/言語:VMWare、Linux、Windows、AWS、Azure、PowerShell、Shell Script、PAN Manager、Data Archiver、Nutanix
■機器:サーバー(富士通)、ストレージ(Dell EMC、NetApp、HPE、富士通)
■ツール:インシデント管理ツール(Redmine)、JP1、Zabbix、WebSAM、Tivoli

【学歴不問／未経験歓迎】情報系の専門学校を出ている方ならOK※必須条件なし！
【必須条件なし】
■歓迎条件
◎情報系の専門学校を出ている方（業務経験不問）
※IT系のスクールにご自身で通われている方もご入社しています
◎IT技術を使って業務改善をするのが好きな方
◎最新のテクノロジーはすぐに試してみる方

■優遇条件※業界不問
◎AWS・Azure・IBM Cloudのいずれかの構築経験
◎運用改善業務や運用自動化の経験（Ansible経験や未経験でもShell Script作成ありも歓迎）

■以下の知識・経験が活かせる
・仮想化に関する知識や経験
・何らかの開発経験
・セキュリティやディープラーニングに関する知識や経験
※運用保守の実務経験1年程度ある方は優遇

【仕事に対する姿勢】
◆お客さまをはじめメンバーとコミュニケーションをとり仕事を進められる方
◆自分のアイデアや提案力を発揮して活躍したい方
◆失敗を恐れず挑戦し、新しいことを始めたい方

【リモートワーク可能※リモートワーク実施率82%】
■本社
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー14階
■アクセス方法
JR品川駅より徒歩10分（送迎バスあり）

■東京テクニカルラボセンター
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル6階
■アクセス方法
JR、都営地下鉄五反田駅より徒歩8分
東急電鉄目黒線不動前駅より徒歩6分
東急電鉄池上線大崎広小路駅より徒歩5分

■JTPインテグレーションセンター
東京都八王子市石川町2969-16 ランドポート八王子 5階
■アクセス方法
JR八高線北八王子駅より徒歩12分

■関西事業所
大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル8階
■アクセス方法
大阪メトロ江坂駅より徒歩5分

■中部サービスセンター
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー4階410
■アクセス方法
JR東海道本線名古屋駅より徒歩6分

■九州サービスセンター
福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階
■アクセス方法
福岡市地下鉄七隈線天神南駅より徒歩1分

その他、客先常駐あり（東京23区内・千葉県柏市）

8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）

【研修中の1日のスケジュール例（未経験入社の場合）】
■朝礼
5～6名のチーム内の朝礼で勉強進捗や今日の予定を伝える
↓
■勉強
関わっているプロジェクトがあれば先輩社員からOJTで勉強（運用・保守から）
↓
■ランチ
周りの先輩社員と一緒にランチ（外食やコンビニで買ってきてオフィスで食べるなど）
趣味の話など雑談で楽しみます。
↓
■資格取得の勉強
自分が取得したい資格の勉強
（一部例:ITパスポートの資格、基本情報技術者など）
他の社員の方が勉強したのを見てくれ、アドバイスをもらえます
↓
■終礼
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

【入社後、年収UPした社員109%】
年俸420万円～700万円（固定残業代含む）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を固定残業代として、月額9万円～15万円支給
※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社員の年収例
年収720万円（月収60万円）／マネージャー／40歳
年収560万円（月収47万円）／設計構築エンジニア／35歳
年収500万円（月収42万円）／運用エンジニア／28歳

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費全額支給
■テレワーク勤務
■退職金制度(勤続3年以上)
■定期健康診断
■社員持株会制度
■入社後研修
■社員階層別研修
■各種技術研修
■資格取得支援制度

【スキルアップのためのユニークな取り組み】
◎ITにまつわる資格支援
チームで資格取得数を競い、優勝チームのメンバーにはインセンティブ支給します。

◎英語のスキル
外国籍の社員が入社したことをきっかけに、会社全体で英語のスキルアップを強化中。
社長自ら英語でスピーチを行うなど、英語に触れる機会を増やしています。
■保養施設/フィットネスクラブ利用
■クラブ活動(ランニング部・テニス部・ゴルフ部・軽音楽部等)

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給休暇取得率76%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※女性取得率100%・男性取得率27%
■介護休暇
■特別休暇（転勤・結婚・出産・罹災・服喪・骨髄ドナー・その他）

【プロジェクト例】
■出版社ITシステム運用
■公共系インフラ（航空・鉄道）基盤環境設計・構築
■大学インフラ環境設計～運用
■某通信系クラウドプラットフォーム基盤化設計・構築
■大手食品メーカーECサイトのTCO削減・クラウド最適化
■医療機関向けのITインフラ設計～運用 など

■マルチベンダーサポート部　部長　岡本拓也
スキルや経験によって設計・構築からお任せする場合もありますが、未経験の方であれば運用・保守からスタートします。将来的に設計・構築を手がけたいという方は、それに向けた目標設定をしてリードしていきます。

一方で保守・運用には新しいベンダーさんとの出会いや、実践の中で技術をキャッチアップできる面白さがあります。保守・運用の面白さにはまり、続ける方も多いです。

他にもキャリアチェンジの社内制度があります。ITのなかで違う分野に興味が出てきたとしても、転職する必要はありません。いろいろな事業を手がけているので、社内の中だけでやりたいことを実現しやすいです。

■常泉／2019年10月入社
以前は、IP電話などの通信ソリューションを開発していました。一度はIT業界を離れましたが、やっぱり私はITの仕事がしたいと思い転職しました。

当社で働くメリットは、学習意欲の高い仲間と一緒に働けること。メンバーはもちろん、社長や部門長クラスも資格や英語の勉強をしていて、みんなで理想を目指して走っていることを日々実感します。変化に柔軟なエンジニアになりたいので、会社の方針に同意できます。

目標は設計・構築を手がけること。インフラの経験はなかったのですが、AWSなどの知識をつけていきながら、資格取得にも挑戦しています。