アビリティ株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都千代田区神田司町2-8-3第25中央ビル 8F

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情報システムサポート業務/客先常駐無/社内スクールで資格取得

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【本社完全請負の情報システムサポート業務】客先常駐なし・在宅勤務可/自社スクールで資格取得!
具体的な仕事内容
各種中小企業の情報システム担当者として、
お客様の要望に沿った幅広いサポートを実施。

自分のスキルに合わせてステップアップでき、
またスキル面での不安を払拭できるよう、
社内スクールでの研修も充実しています。

【主な業務内容】
構築・運用・保守から企画・設計に至るまで、
お客様の要望に沿ったサポートを行います。
将来的にはIT的観点からの経営戦略の提案や、
社員のサポートなどITコンサルのようなポジションも目指すことができます。

★現在の案件数は40社程度。
★一人当たりの担当数は4社ほどです。
★個人のスキルに合わせてアサインします。

※ある程度業務をこなせるようになったら、
リモートワークも可能です!


【社内スクールで資格も取得!】
社内にて「アビリティITスクール」という、
社会人向けITエンジニア育成教室を展開中です。
「経験が浅く、スキル面で不安」
「経験はあるけど、ちゃんと学び直したい」
という要望をお持ちの方は、
入社後3カ月間、週2回、1回4時間のコースにて
ITを基礎から学びなおしながら、
『ITパスポート』の資格取得を目指せます。

《カリキュラムの主な内容》
・ビジネスマナー
・CBT疑似体験
・ITパスポートの基礎知識
(経営・システム戦略、開発技術、PM…など)


【キャリア形成も自由に!】
「PMを目指したい」
「インフラ関連のスキルを伸ばしたい」
など、個人が希望するキャリアが実現できるようサポートします。
キャリア希望に応じた案件のアサインの他、
社内外での講習費用なども会社で負担します。
あなたの理想の将来像をぜひ聞かせてください!

チーム/組織構成
未経験や経験の浅い方が多く活躍しています。
ITスクールから直接入社した方も多く、
講習で覚えたことを現場で実践しながら確実に自分のものにしていけます。
《社員の主な前職》
元コンビニ店員、元居酒屋の店員など飲食店の勤務者……などなど

■年齢構成:平均年齢:30代前半

対象となる方

【経験の浅い方、ブランクのある方もOK!】業界・経験年数・資格不問/人柄重視の採用 ※専門卒以上の方
※経験の浅い方、ブランクのある方、どちらも大歓迎!
※第二新卒歓迎!

【IT業界未経験者の方】
・PCの基礎から学んでIT業界で活躍、挑戦してみたい方
・IT業界に興味はあり就業経験がないけど挑戦してみたい方
・学習経験はあるけど、IT業界での就業経験がない方

【IT業界経験者の方】
・運用、保守などの経験(業界、年数不問)
 ※PC設定を行えるなど、最低限のことができればOK!
・SIerなどの経験(業界、年数不問)

【こんな方を求めています!】
・チームで協力し合いながら働きたい
・お客様と直接やりとりできる仕事が良い
・エンジニアとしてのスキルを伸ばしたい

選考のポイント

スペック以上に人柄を重視した採用を行っています。他のメンバーと分け隔てなくコミュニケーションを取りながら、一緒に楽しく働ける方を歓迎します!

勤務地

※客先常駐はなく、本社勤務になります。
※業務の習熟度に応じて在宅勤務も可能です!
※本人の希望以外で転勤はありません。
※駅徒歩5分以内のアクセス良好なオフィス!

【東京本社】
東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル8F
《アクセス》
・地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
・地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩2分
・JR「神田駅」より徒歩4分

勤務時間

8:00~22:30の間でシフト制
(実働8時間 休憩60分)

《勤務時間例》
8:00~17:00
9:00~17:45
13:30~22:30

雇用形態

正社員
試用期間/微経験者:3カ月以内、経験者:6カ月以内
※期間中は出勤状態、勤務態度、成績、業務適性などを総合的に判断して本採用の可否を判断します。
※本採用の場合にのみ、試用期間は勤続年数に通算します。

給与

月給25万円~45万円
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~540万円

■社員の年収例
年収480万円(月給40万円)/システムエンジニア(30代)
年収300万円(月給25万円)/カスタマーエンジニア(20代)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
(健康保険(協会けんぽ)・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険)
■任意労災加入(全額会社負担)
■交通費支給(※月5万円まで)
■教育訓練制度
・社内外の講習会参加費用は全額会社負担
■研修制度
・社内ITスクールを無料で受講可能。
・講習を通してITパスポートの資格取得可能。
■慶弔見舞金制度
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金(別途被災者支援制度あり)
■出張時活動支援費支給制度
・一泊につき1000円支給
・前泊を伴う場合は4000円支給
・特急利用時は普通車指定席が原則となります。
■育児・介護休職規程整備済み
■太平洋クラブ全国ゴルフ場が優待料金でプレー可能
・接待利用時は会社負担あり
■読書マラソン制度
・読了後申請して10ポイント(3~4冊分)貯めると5000円分の金券進呈
・実用書、文芸書のジャンルを問わず

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制:4週間を通じ8日以上の休日/法定休日は日曜日)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
・冠婚葬祭時は特別休暇とし有給と併せて取得可能
・裁判員やドナーなど、社会貢献度が高く、かつ本人の代わりがきかない活動で休む場合はすべて公休となります。

■期日前投票制度に関する特別の措置
・投票証明書を提出すれば公休として処理されます。


出典:doda求人情報(2021/1/28〜2021/4/21)

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