パナソニックＥＷネットワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業課長採用】業界出荷台数1位のPoE給電スイッチングハブをはじめ、自社ネットワーク製品の営業
具体的な仕事内容
当社のスイッチングハブを中心に自社ネットワーク製品の代理店営業（一部直販）及び、部下のマネジメントをお任せします。

＜当社について＞
パナソニックグループの一員として、法人向けスイッチングハブを中心としたネットワーク構築などを行う会社。メーカーであると同時に、システムインテグレーターとしての役割も担っています。

＜当社事業＞
■スイッチングハブ事業
■ネットワーク事業
■ワイヤリング事業
■映像セキュリティ事業（セキュリティカメラシステムなど）
■設備セキュリティ事業（入退室システムなど）

＜具体的な仕事内容＞
■チームメンバー（5名ほど）のマネジメント
■自社製品の販売代理店（卸流通／一部直販）への営業
■販売代理店とエンドユーザーへの同行営業
■新商品リリース時の商品説明（年間で約10機種前後の商品をリリース）
■既存商品のバージョンUP時の商品説明
■そのほか販促支援など

＜働くポイント＞
◎入社時に取り扱うすべての分野の経験・知識は必要ありません。
ネットワーク関連知識の量・範囲に関わらず、お持ちの知識・希望を考慮して配属チームを決定します。

◎機能性や品質には絶対の自信！
環境に配慮した省電力スイッチやSDカードの実装機能など高品質で、他社にはない競争力がある製品群が特長です。

◎新事業も構想されています。
オフィス環境ソリューションである「ワークプライスインテグレーション事業」を構想中。緑を取り入れた環境でのパフォーマンスを計測するために、自社オフィスもきれいで過ごしやすくリニューアルされました。

チーム／組織構成
現在首都圏営業部で課長として活躍しているのは3名。（加えて、部長職兼任が3名）
下も上も風通しが良く、コミュニケーションを取りやすいことが特長です。

直近3年間で、部署の整備や組織編制が進み、それぞれの業務に集中できる環境整備が進んでいます。

また、新たなことにもスピード感を持ってチャレンジしていく社風なため、常に刺激を受けながら働くことができます。新たなチャレンジをどのように実現するかはあなた次第。裁量を持って活躍できることも魅力です。

【学歴不問】管理職として経験・スキルを活かして成長中事業をけん引してください＜IT・通信業界経験者＞
■■管理職として採用■■
経験年数・分野不問！
IT・通信業界でのご経験をお持ちの方を歓迎します。

■■重視するのはマネジメントスキル■■
◎マネージャー、課長などの役職を任せられていた。
◎複数人の部下を管理していた経験がある。
◎責任者として新たなプロジェクトを推進していた。
など

上記のように、管理者としてのご経験を重視した採用です。
他社で培ってきた経験を存分に発揮しながら、新たなチャレンジをしていただける環境をご用意しています。

【東京本社】
東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館4階

＜アクセス＞
JR「浜松町駅」より徒歩7分
JR「新橋駅」より徒歩8分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩4分
都営三田線「御成門駅」より徒歩5分

◎在宅勤務も可能です。

9：00～17：45（所定労働時間：7.75時間）
休憩時間：60分（12：00～13：00）

※フレックスタイム制：有、コアタイム：有（10：30～15：00）
■平均残業時間
30時間

　◎ご自身で裁量をもってスケジュールを調整できます。

正社員
※試用期間3カ月

＜予定年収＞
～880万円
※経験やスキルを十分に考慮して決定。

＜給与＞
月給47万5000円～58万円

■賞与
年2回
※パナソニックの業績評価制度に準じる

■昇給
年1回
※パナソニックの業績評価制度に準じる

■入社時の想定年収
年収570万円
～880万円　※あくまでも目安のため、選考を通じて上下する可能性があります

■社員の年収例
年収670万円（35歳／入社2年目／営業経験13年）
年収440万円（26歳／入社1年目／SE経験4年）
年収600万円（64歳／常勤嘱託）

■交通費（全額支給／新幹線不可）

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度
■資格取得支援制度（各種資格の受験料補助や合格の際の一時手当などあり）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■高額療養費制度
■傷病休業制度

＜その他補足＞
■健保組合の保養所、スポーツジム、レストラン等が格安で利用可
■幹部手当、出張手当
■各種資格の受験料補助や合格の際の一時手当などあり
■内勤日の服装自由
＜手厚い休業補償も魅力！＞
例えば、傷病手当金は、通常給与に対して3分の2ほどの保証が一般的だが、同社では85％が保証されます。パナソニックグループならではの、手厚い福利厚生も魅力の一つでしょう。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（7/16に20日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇