株式会社Eight
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Eightの過去求人・中途採用情報
株式会社Eightの 募集が終了した求人
営業(未経験歓迎/年間休日120日)今春新オフィスへ移転
- 正社員
- 転勤なし
【未経験者向け研修充実/成約率50%以上/最高月収70万円以上】オフィス機器やWebサービスの提案
具体的な仕事内容
【 契約までの流れ 】
▼新規顧客へ電話でアプローチ
用意された顧客リストに対して
オフィス機器の導入や交換の需要確認、
ご提案機会をいただくための電話を行います。
▼提案準備
提案のアポイントをいただけたら
社内で提案準備を行います。
▼訪問・商談
主に中小企業の経営者層に提案を行います。
事前準備を念入りに行っているので
提案からの成約率は50%以上を誇ります。
▼ご契約
ご契約が決まれば受注対応などを行います。
ご契約後も定期的にご状況を伺いながら
追加提案を行っていきます。
______
POINT!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
◎オフィス機器やWebサービスの提案を通して
お客様へ「コスト削減」「業務効率化」
「オフィス環境のトータルサポート」
などの価値を提供します。
◎提案内容は代表が全て目を通して
提案のポイントなどを事前に指導するため
提案からの成約率は50%以上!
積み重ねていく成功体験が自信となり
日々の営業活動を後押ししてくれます。
◎契約台数や契約内容に応じて
毎月、営業インセンティブを支給。
成果の分だけしっかりと対価を還元します!
チーム/組織構成
【 入社後は 】
まずは3日間の社外研修を通して
ビジネスマナーや業界知識、
アポイント取得のコツなどを学びます。
現場配属後はテレアポや提案ロープレ、
先輩社員の営業同行などを行いながら
実践ベースで業務を覚えていきます。
代表をはじめ、この道10年以上の先輩が
1日でも早く1人立ちできるように
手厚く指導を行っていきます。
【学歴・年齢・経験不問】本気で「稼ぎたい」という熱意をお持ちの方/何事にも「全力」で取り組める方
学歴や年齢、職歴では判断せず
意欲・お人柄を重視して選考を行います。
【 こんな方を歓迎します! 】
◎営業・接客・販売の経験をお持ちの方
◎本気で「稼ぎたい」という熱意をお持ちの方
◎何事にも「全力」で取り組める方
◎やる気は誰にも負けない方
◎成長し続けたいという意欲をお持ちの方
◎スピーディーな昇給・昇格を目指す方
◎夢や目標に向かって努力し続けられる方
※学歴不問/経験不問
【 面接では夢や目標についてお伺いします 】
「どうして稼ぎたいのか」
「どんな夢や目標を持っているのか」
あなたの思いを聞かせて下さい!
【転勤なし/淀屋橋駅・北浜駅より徒歩10分】
※移転後の最寄り駅は「肥後橋」駅になる予定です
9:00~19:00
※昼休憩1時間+1時間ごとに10分休憩
■平均残業時間
30時間
未満
正社員
試用期間:3ヶ月(同条件/延長あり)
【初年度平均月収:35万円~40万円】
月給24万円以上+営業インセンティブ
※経験・能力を考慮の上決定します。
※上記には一律支給の
職能手当1万円が含まれます。
※上記には固定残業代が含まれます。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
40時間分を月5万円以上支給します。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。
■賞与
年2回
/6月・12月(※業績に応じて支給)
■昇給
年12回
/査定は毎月実施!スピーディーな昇給・昇格が可能です◎
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円(※初年度想定/経験・能力を考慮の上決定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社外研修制度
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(固定残業代超過分)
■家族手当
■営業インセンティブ
■社員旅行
<年間休日>
120日
(※会社カレンダーあり)
<休日・休暇>
原則週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
※原則土日休みの週休2日制ですが
土日にお客様先へ訪問することもあります。