株式会社ワシダの過去求人・中途採用情報

【接客・販売経験が活かせる】『ほけんの窓口』に来店されたお客様の相談対応や保険商品の提案
具体的な仕事内容
「ほけんの窓口」にご来店されるお客様のお話をお伺いし、お客様一人ひとりのライフプランに合った保険商品を提案します。


――【仕事の流れ】―――
（１）ヒアリング
　お客様のご相談は大きく分けて「今の保険内容を詳しく知りたい」「新しい保険に加入したい」の2つ。
　　どちらの場合でも、家族構成や職業、加入中の保険内容などを詳しく伺っていきます。

（２）提案
　当社で扱う25社以上の商品の中から、お客様に合ったプランを設計して提案します。

（３）契約・アフターフォロー
　ご契約いただいた後もご契約内容の確認など、ご満足いただけるよう丁寧にフォローしていきます。


★　ここがポイント！　★
【提案は来店されたお客様へのみ！】
来店されたお客様への相談対応・提案となるため、外出もテレアポも一切なし！
もちろん、家族や友人に声をかけたり、企業を訪問したりすることもありません。

【個人ノルマはありません！】
達成を目指すのは店舗全体の目標のみ。
ノルマによるプレッシャーがなく、一人ひとりのお客様に向き合いながら提案できます。


――【万全のフォロー体制】―――
＜入社～2ヵ月半＞
熱海研修センターで5日間の研修後、2ヵ月かけて大阪もしくはオンラインで研修を実施

＜2ヵ月半～4ヵ月＞
店舗へ配属。先輩社員の横で見学したり、ロープレなどの実践練習を行ったり、予約の電話を取ったり、お客様のご案内をしたり、1つずつできることを増やします。

＜4ヵ月～＞
はじめは先輩のフォローを受けながら、1人で対応スタート

チーム／組織構成
【メンバー全員が業界未経験者】
長住店に在籍するメンバーは全員で5名（営業4名、事務1名）。

営業メンバーの前職は、
・システムエンジニア
・税務スタッフ
・製紙メーカーの営業　など全員ばらばら。

保険に関する知識は、皆入社後にイチから研修で学びました。

今は保険の知識がまったくなくても、研修や先輩のフォローを通して、お客様の相談相手になれるよう一つひとつ丁寧にお教えします！

【学歴不問／未経験歓迎】45歳未満の方／目の前の人に喜んでもらえる仕事をしたい方
【必須条件】
■45歳未満の方

【こんな方を歓迎します！】
◎人に喜ばれることを仕事にしたい方
◎お客様の生活に寄り添える仕事をしたい方
◎素直な気持ちでお客様と向き合いたい方
◎自らも活かせる知識を身につけたい方
◎周囲への気配りやチームワークを大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【県外転勤なし】＼福岡県内　同時募集中！／
「ほけんの窓口 長住店」（福岡県福岡市城南区樋井川3-17-7）


【県外への転勤はなし】
店舗間の異動はありますが、県外への転勤はなし。「福岡で働き続けたい」「慣れ親しんだ場所で働きたい」そんな方も安心して、長く働ける会社です。


──以下の勤務地も、同時募集中！──
〇則松店：北九州市八幡西区則松７丁目16-39
○黒崎店：北九州市八幡西区熊手2-3-16　熊手ピア1F　最寄駅：黒崎駅
○守恒店：北九州市小倉南区守恒本町2丁目3-1 最寄駅：北九州モノレール守恒駅
○新宮店：糟屋郡新宮町中央駅前2-8-8　最寄駅：新宮中央駅
○千早店：福岡市東区水谷2-50-1 最寄駅：千早駅
※ご希望の勤務地を応募フォームでご選択ください（複数希望可）

9:30～19:00（休憩90分）
■平均残業時間
基本定時退社 ※残業は月に1回2時間あるかどうかです。

正社員
店舗配属前の研修期間中（2ヵ月間）は月給20万円となります。
※上記給与には固定残業代として、20時間分月2万2000円が含まれます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給

月給21万円以上
※経験・能力を考慮の上決定
※上記給与には固定残業代として、20時間分月2万2000円以上が含まれます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給


【歩合制ではなく固定給制】
保険と聞くと、歩合制をイメージする方もいる方もしれませんが、当社では固定給制を導入。個人の売上目標に追われるようなことはありません。

【頑張りはしっかり反映】
当社では年1回、表彰式を開催し、売上・成約率といった複数部門で優秀者を表彰しています。
また成績次第では、年齢関係なくスピーディに昇給することだって可能。
固定給制とはいえ、社員の努力はしっかり目に見える形で還元しています。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収296万円
～366万円

■社員の年収例
336万円／25歳（入社1年目）
454万円／28歳（入社3年目）
560万円／35歳（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■営業手当（月1万円／店舗配属後より支給）
■住宅手当（月8000円まで／規定あり）
■子供手当（1人につき：月1万円）
■役職手当
■社内旅行
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続3年以上／60歳定年・65歳まで継続あり）

＜年間休日＞
110日
（年末年始休暇を含む）

＜休日・休暇＞
シフト制（4週8休制）　※希望を考慮して決定します
■年末年始休暇　
※年末年始は店舗休業日のため、全員休日となります。
■慶弔休暇　
■有給休暇