株式会社アスペイワークの過去求人・中途採用情報

【経験は不問！】ご希望や適性に応じて人材コーディネーター・事務・営業・センターSVの各業務をお任せ
具体的な仕事内容
入社後は、＜人材コーディネーター＞＜事務＞＜営業＞＜センターSV＞のいずれかへ配属となりますが、ご希望に応じてキャリアチェンジすることも可能です！

＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝
＜人材コーディネーター＞
■登録説明会（求職者の募集）
　※HPから応募いただいた求職者に向けて1日2回の説明会を実施
■個人面談
　※1人あたり10分程度、1日に6名程度を担当
■既存顧客への訪問
　※1人あたり5社程度を月1回以上訪問

＜本部事務＞
■売上などの管理
※入力業務
■採用業務
※媒体管理、応募者管理、ツールの更新作業
■その他　庶務媒
※障がい者雇用促進・管理、教育訓練促進・管理など

＜支店事務＞
■求人票のメール送付
　※求職者の希望に合わせた求人票を送付
■書類作成
　※請求書・契約書・マニュアルの作成
■来客・電話対応

＜営業＞
■顧客の開拓
　※現状は既存営業8割、新規営業2割の比率で提案しています
■派遣スタッフの面接同席
　※面接に同席することで求職者・顧客の条件を調整
■入社後フォロー
　※就業中スタッフの状況ヒアリング・フォロー

＜センターSV＞　
■派遣先での現場（主にコールセンター）業務、スタッフ管理や営業との連携
※弊社のSVは、現場の業務を行いながら、担当営業と連携して現場の安定・拡大を図ります


＝＝【入社後の研修について】＝＝＝
先輩社員のフォローを受けながら、基本的な知識・スキルを学んでいきましょう！
その後、上司のバックアップを含めて実際の業務を段階的にお任せしていきます。上司や先輩との距離感が近いところが特徴なので、分からないことや不安なことがないよう丁寧にお教えします！


＝＝【将来的には…】＝＝＝
希望に合わせたキャリアチェンジはもちろん、顧客の売り上げを「2割～3割UPした」「倍にした」などの実績に応じて主任・係長・支店長といった管理職もお任せしていきます。
これまでには、入社3年で支店を管理するまでになった社員もいます。

チーム／組織構成
エリアによって異なりますが、20代～30代の若い世代が中心となって活躍している活気ある職場です！
業務の相談や早帰りを含めて気軽にコミュニケーションを取り合える雰囲気で、上司もフォローに入ってくれます。

【高卒以上】＜35歳以下の方＞人と接することが好きな方　◎安定して働きたい方・未経験歓迎！
【こんな方を歓迎します】
◎プライベートを充実させたい方
◎人の役に立つことに喜びを感じる方
◎人材業界に興味をお持ちの方
◎積極的なキャリアアップに興味がある方
◎新しいことにチャレンジできる方
◎豊富なキャリアパスがある職場で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【勤務地希望考慮】北海道、宮城、新潟、東京、大阪、福岡の各拠点

＜北海道エリア＞
■札幌支店／北海道札幌市中央区南一条西4-5-3　大手町ビルディング 5階
■時計台支店／北海道札幌市中央区北二条西2-29-1　札幌ウィングビル 5階

＜東北エリア＞
■仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央2-2-10　仙都会館 6階

＜北信越エリア＞
■新潟支店／新潟県新潟市中央区花園2-1-16 三和ビル302

＜首都圏エリア＞
■新宿本社／東京都新宿区新宿3-3-9　新宿伍名館 8階

＜関西エリア＞
■梅田支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13　若杉大阪駅前ビル 8階

＜九州エリア＞
■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区浅野2-9-8　小倉興産KMM南館 5階
■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神3-4-7　天神旭ビル 8階
■熊本支店／熊本県熊本市花畑町1-1　大樹生命熊本ビル 7階

8:30～20:00のシフト制
※毎週1回ノー残業デーを実施
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間あり（6ヵ月）
※給与・待遇の変動なし

【首都圏エリア】
月給23万～30万円
※上記給与には固定残業代として32時間分、月5万7472円～7万4976円を含む

【その他エリア】
月給22万～28万円
※上記給与には固定残業代として32時間分、月5万4976円～月6万9984円を含む

※各エリアとも月32時間を超える時間外労働分は追加で支給


★実はお得の固定残業代★
毎月固定残業分として32時間分を設定していますが、
実際の平均残業時間は20時間未満なので、12時間分を追加で支給されている事になります。

【年収例】
420万円（月給30万円）／30歳（入社2年目）／人材コーディネーター
360万円（月給25万円）／26歳（入社1年目）／人材コーディネーター

■賞与
年2回（6月・12月）＋特別賞与年1回（10月）
※特別賞与は業績による

■昇給
年2回（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※経験やスキルに応じて変動あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■育児手当
■資格取得奨励金
■表彰制度
■各支店でのイベントあり
■産休・育休取得実績あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制（土日の休日取得も可能）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）