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未経験OK！平均月収70万円のリフォーム営業職／残業ほぼ無

仕事内容

【ノルマ無×高インセンティブ】戸建て住宅にお住まいのお客様に向けた、外壁塗装等のリフォーム提案
具体的な仕事内容
戸建て住宅にお住まいのお客様に、外壁塗装（老朽化による破損・傷や痛み等のカバー）を中心としたリフォーム提案をお任せ。訪問＆ポスティングを中心に、まずは見積もり作成を目指します！

☆お客様が検討する際の見積もり作成は上司が担当するため、訪問活動に専念できます。困ったことや分からないことがあっても気軽に相談できるのも嬉しいポイントです！

＼よくある1日の流れ／
▼8:00／出社
MTGや訪問準備

▼9:00／出発・訪問開始
それぞれの決められたエリアでの訪問活動。外装を中心とした案内を行います。お客様がご不在の場合はポストにチラシを投函すればOK！

▼12:00～14:00／休憩
休憩は2時間。エリアが近い社員同士で昼食をとったり、読書をしたりと過ごし方はさまざまです。

▼14:00～18:00／訪問のつづき
午前中からの訪問の続きをスタート！

▼18:00～18:30／帰社・明日の準備
基本的に残業はほとんど発生しません。

＼未経験も安心のフォロー体制／

▼トレーニングセンターで2～4週間の研修
研修内容は、営業の流れ、工事～完工までの流れ、アプリの使用方法など。
※業務効率化に力を入れているため、施工管理、経費精算、営業成績共有、地図など、複数のアプリを使っています。もちろん、使用方法は研修で教えます！

▼先輩に同行
実際にお客様宅への営業訪問に同行。お客様から頂く質問に対する答え方や、サービス提案の仕方など、実際に先輩社員の様子を見ながら覚えていきます。

▼1人立ち！
早くて2週間、おそくても2カ月ほどではじめての成約をする社員が多いです。巧みな営業トークよりも、お客様のニーズをくみ取る丁寧なコミュニケーションが大切。コツコツと努力する姿勢が成約への近道です！

チーム／組織構成
☆20代～60代までの幅広い社員が活躍中
☆半分以上が未経験スタートの中途入社。年齢・性別・前職もさまざまです。

《狭山支店の場合》
支店長1名（30代後半）／課長1名（20代後半）／営業4名（20代～40代）
※前職：自動車メーカーの営業や飲食店のホールスタッフなど。

対象となる方

《未経験歓迎／リフォーム提案／定時退社／ノルマなし》戸建て住宅にお住いのお客様に向けたリフォーム提案
※学歴不問、業界・営業経験も問いません！

【こんな方は歓迎です！】
◇スキルアップ・月収UPを目指したい方
◇営業やリフォーム業界に挑戦したい方
◇接客・コミュニケーションスキルを活かしたい方
◇目標に向かってコツコツ取り組める方

☆安定した成長を続け、昨年ホールディングス化を果たした当社では、今後介護やウエディングといった新たなライフイベント事業等も展開していく予定です。「営業に挑戦したい！」「稼ぎたい！」という方ももちろん歓迎ですが、「色んなことに挑戦しながら、長期的なキャリアを描きたい！」という方も歓迎です。

勤務地

◎転居を伴う転勤ナシ　◎マイカー通勤可　◎埼玉県9拠点のうちいずれかの支店へ配属
※希望を考慮し決定します！

【各支店】
■川越支店
埼玉県川越市新富町1-3-5　ActreeKAWAGOE 7F

■所沢支店
埼玉県所沢市北秋津778-2

■狭山支店
埼玉県狭山市東三ツ木412-3

■ふじみ野支店
埼玉県富士見市ふじみ野東4‐9‐1

■坂戸支店
埼玉県坂戸市本町1-18

■東松山支店
埼玉県東松山市松葉町1-7-13

■熊谷支店
埼玉県熊谷市宮本町25

■秩父支店
埼玉県秩父市宮側町1-10

■青梅支店
東京都青梅市長淵7-380-4

☆マイカー通勤も可！
駐車場完備、通勤手当・営業ガソリン代も支給します。
※規定あり

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
※基本は下記時間での勤務となります。

【勤務時間】
8：00～18：30（休憩2時間30分）
■平均残業時間
10時間

以下　☆基本的には定時退社！　1カ月の平均残業時間は月10h以下です。

雇用形態

正社員
試用期間：2カ月
※期間中の待遇に変動はありません

給与

月給25万円(固定残業代含む)＋高インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分の月58,118円です。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★平均月収70万円！
リフォームの受注金額は1件80万～400万円のため、1件ごとに高いインセンティブが発生。営業の8割が、1～2週間ごとに1件はほぼ確実に成約し月収40～50万円をコンスタントに稼いでいます。なかには月100万円以上のインセンティブをもらう社員も！

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円　

■社員の年収例
年収450万円（20代・1年目・未経験入社）
年収700万円（30代・5年目・経験者）
年収1100万円（40代・3年目・経験者）
年収850万円（60代・2年目・未経験入社）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（上限5万円／月）
■資格手当（施工管理、宅建、建築士など）
■労災上乗せ保険
■社員旅行（グアム旅行など実績あり）
■制服貸与（夏用・冬用ポロシャツ、ブルゾン、冬用アウター）
■スマートフォン貸与
■研修制度
■借入社宅入所制度（規定あり）
■社内分煙
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■営業ガソリン代（定額支給／月　※欠勤の場合、控除あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則火曜日・水曜日
■年末年始休日
■夏季休暇
■クリスマス休日
■年次有給休暇
■慶弔休暇