株式会社リアークスファインドの過去求人・中途採用情報

中古マンションのリノベーション物件や、新築一戸建て物件などの提案を行う「不動産営業」の仕事です。
具体的な仕事内容
当社は中古マンションのリノベーション販売を中心に、新築一戸建て物件などの販売を行う不動産会社です。リノベーション物件や新築物件の提案を行う「不動産営業」の仕事をお任せします。

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まずはアポイントから！
アポ取得のみでもインセンティブ支給！
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初めのうちは商談に上司が同行しますので、上司の商談の様子を学びながら少しずつ不動産の知識や営業トークを覚え、一日でも早く自分で商談までできるように成長してください。

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人材ではなく人財！
育成にとことん力を入れています！
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入社後は3～6カ月の新人社員研修を実施します。経験ゼロから自立して働けるようになるまでのポイントが詰まったプログラムなので、腰を据えて取り組んでください。

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地方出身者も歓迎！社宅制度あり
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地方から上京したいという方の応援をしています。本社から2キロ圏内の物件であれば家賃の50％（上限5万円）を支給しています。

チーム／組織構成
営業部は３課体制。
先輩の下で教えてもらいながら、成長していってください。
会社全体の平均年齢は29.5歳。営業職の平均年齢は26.2歳と、若い社員が活躍しています。

先輩社員の前職は警察官や飲食店、お笑い芸人などまったくの異業種出身者が多数。
社員の８割近くは不動産業界未経験者です。

【職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴・経験一切不問】30歳以下の方
＜必須＞
■30歳以下の方

これまでの経験や学歴で可能性を制限することなく、あくまでもあなたの熱意やお人柄を重視したいと思っています。まずは面接でお話しましょう！

＜求める人材像＞
●チャレンジ精神旺盛で、仕事に前向きに取り組みたい方
●営業のプロになりたい方、どこでも通用する営業力を身につけたい方

※宅建士資格保持者は優遇します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接ではあなたの全てを教えてください。
「営業として一人前になりたい」
「年収1000万円プレイヤーになりたい」
など何でもOK！あなたのキャリアを当社も一緒に考えます。

【転勤なし】各線新宿駅より徒歩8分でアクセス良好！

東京都新宿区西新宿7-7-30　小田急西新宿O-PLACE6階
※2019/10/19に新築ビルへ移転しました
※社宅制度あり／家賃50%補助（上限あり）

【交通手段】
都営大江戸線「新宿西口」駅D5出口徒歩5分
各線「新宿駅」徒歩8分
総武線「大久保」駅南口徒歩6分

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）

【参考】
・10:00～22:00の中でシフト勤務（1日6～8時間程度）

正社員
試用期間：6カ月
※本採用時と条件に差異無し

【初月は月収40万円保証します！】
月給20万円以上＋インセンティブ＋賞与（年3回）

入社初月は就職祝い金20万円を支給しますので、月収40万円になります！
（6カ月以内に退職の場合は返却）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●個人のインセンティブ

※1件の契約で約40万円～のインセンティブあり
※未経験者の初受注は平均3カ月ほど

●年間MVP：賞金50万円/特別休暇3日間
●TOP賞：賞金5万円
●3ヵ月通算優秀賞：賞金30万円
●営業部商談賞：賞金商談数×1万円

■賞与
年3回
（3月・9月・12月）※12月は決算賞与

■昇給
年2回
※昇進機会は四半期ごとにあり（最短9か月で係長、最短6カ月で主任）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（入社初年度：1年目の平均契約件数である3件の契約を獲得した場合）

■社員の年収例
年収870万円／主任
年収1450万円／係長
※上記年収は賞与を含む金額です

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●交通費全額支給
●資格手当（宅建士：月3万円、マンション管理士：月7000円、管理業務主任者：月7000円など）
●役職手当
●残業手当
●就職祝い金20万円（入社された方全員に初月給料で支給。6カ月以内に退社の場合は返却）
●研修制度（社内研修・社外研修）※会社内外の研修には出勤日に受講可
●資格取得支援制度　
●各種社内イベント多数　（豪華賞品付ビンゴ大会、スポーツ大会、フットサル大会、ビーチでBBQ、登山など）
●社宅制度：会社から半径2km以内なら家賃50%補助（即入居可物件あり、敷金／礼金・仲介手数料会社負担）
●社員旅行（国内外：ハワイ、グアム、バリ、北海道など）
●月末食事会
●成績優秀者旅行
●定期健康診断

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜・水曜）
■年末年始休暇　
各1週間程度
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間有給休暇10～20日　※有給休暇が取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇（結婚・出産・育児など）

入社からしばらくは、アポイント取得のみでも半分のインセンティブが支給されます。そのためまだ経験値が浅いうちから着実に収入を増やすことが可能です。

扱う商材は「家」。額が大きいため簡単に契約してもらえるものではありません。でもだからこそ、アポイント取得のみでも十分な成長の一歩。その成果はしっかりと還元していきます。

アポイントを取得した案件の商談は上司が同行します。上司の商談の様子を学びながら少しずつ不動産の知識や営業トークを覚え、一日でも早く自分で商談までできるように成長してください。

報酬制度改定により報奨金料率が高くなったため、1年目はアポ取り＋年間平均契約数３件で年収400万円程度、２年目は年間平均契約数7～８件で年収800万円～1000万円と収入アップが望めます。

＜モデル年収＞
社員：629万4000円～803万4000円
主任：873万4000円～1134万4000円
係長：1103万4000円～1451万4000円