株式会社ウィルオブ・コンストラクションの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心】まずは簡単なサポートからスタート！満足度94％の研修も！
具体的な仕事内容
各地域の建設プロジェクトに出向き、工事を円滑に進めるために不可欠なサポート業務をお任せします。

■具体的には…？
・建物の写真撮影
・各種データの入力作業
・日報、報告書の作成
・プロジェクトのスケジュール調整
・電話や来客の対応
・現場で働くスタッフの勤務管理　
・スタッフへの指示だしなど

■プロジェクトって…？
・オフィスビル
・複合商業施設、ショッピングモール
・有名テーマパーク
・リニア中央新幹線　など
竹中工務店、清水建設といった大手ゼネコンからの依頼案件も多く、街のランドマークになるような大規模プロジェクトにも関われます！

■全然経験がないけど、大丈夫…？
いきなりプロジェクト先に…ということは絶対にありません。
まずは当社のベテラン社員が考えたオリジナル研修を受けていただきます。
・業界の知識
・毎日の仕事の流れ
・ビジネスマナー
・PCでの文書作成の仕方
など、未経験者でも安心してプロジェクトに入っていただけるようなカリキュラムをご用意しています！教材も、社員が現場目線で作ったオリジナルです。
また、講師を務める社員の望月さんは、20年間建設会社の代表をしていたため、豊富な知識を兼ね備えています！分からないことがあれば、都度フォローしますので気軽にご相談ください。

■今後のキャリアは…？
最初はサポート業務からのスタートですが、スタッフの先頭に立ってプロジェクトを仕切る「施工管理」のポジションを目指すこともできます。
経験を積んで施工管理技士の資格を取れば、その分給与も大幅アップ！年収1000万円を超えている社員も大勢います。

チーム／組織構成
現在活躍中の先輩スタッフは、「手に職」を付けて「仕事が自分のスキルになっている実感」を持つために転職をしてきた営業経験者が多く集まっています。

未経験でも安心してプロジェクトに入っていただけるような現場目線の研修カリキュラムをご用意しているので、安心して新たな一歩を踏み出せます！

未経験歓迎／35歳までの方 ★学歴不問・社会人経験なしでもOK！★
・35歳までの方
・学歴不問

※5名以上採用予定
※第二新卒の方も歓迎いたします。

【こんな方は向いています！】
・明るく前向きに仕事がしたい方
・資格を取得して手に職つけたい方
・チームで何かを成し遂げたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接では、人とのコミュニケーションを円滑に行えるかどうかを重要視しています。
とはいえ肩肘を張ることはなく、ざっくばらんに自分の話をしていただければ問題ありません。

全国46都府県／希望勤務地をお聞かせください
※無料社宅をご用意
※UIターン歓迎

【東北】青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
【北陸・甲信越】新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
【関西】大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
【東海】愛知、静岡、三重、岐阜
【中国・四国】鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
【九州・沖縄】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

◇本社
神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15パレアナビル6F

◇各支店
【東北支店】宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台4F
【北関東営業所】埼玉県さいたま市大宮区仲町2-24-2金杉仲町ビル3階
【郡山支店】福島県郡山市駅前2-10-15三共郡山ビル北館2F
【中部支店】名古屋市中区栄3-18-１ナディアパークビジネスセンタービル18F
【関西支店】大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー22F
【中四国支店】広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F
【九州支店】福岡市博多区博多駅東1-9-11大成博多駅東ビル4F

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。

正社員
※試用期間3カ月（期間中も待遇は変わりません）
※無期雇用派遣

■関東
月給25万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代：4万6,000円～5万5,000円／30時間分

■中部・関西
月給24万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代：4万4,000円～5万5,000円／30時間分

■北関東
月給23万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代：4万2,000円～5万5,000円／30時間分

■東北・中国・四国・九州・沖縄
月給21万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代：3万9,000円～5万5,000円／30時間分

※支給額は経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を上記の金額分で支給、これを超える残業手当は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（会社規定による）

■昇給
年1回
（会社規定による）

■入社時の想定年収
年収344万円
（月給25万円＋賞与年2回＋諸手当）

■社員の年収例
年収690万円（31歳／入社8年目／月給40万円＋賞与年2回＋諸手当）
年収520万円（27歳／入社5年目／月給32万円＋賞与年2回＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（固定残業代超過分）
■通勤手当（原則全額／会社規定による）
■退職金制度（確定拠出年金／401k）
■資格取得支援制度（施工管理技士）
■無料社宅あり
■入社時研修
■帰省手当あり
■資格手当
【U・Iターン歓迎！無料社宅あり】
家賃ゼロ円で住める社宅を用意しているため、はじめてのひとり暮らしでも安心です。また、帰省手当もあり、新しい場所で働く不安を感じさせません！

【資格手当充実！】
「フルハーネス型安全帯特別教育」「粉塵作業特別教育」「高所作業車運転資格」「足場作業主任者」「CAD利用技術者」など、取得していると手当が支給される約30の資格があり、資格を取って手に職をつけるほど給与に反映されます。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／月6～8日）※プロジェクト先によって異なる可能性があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

いきなりプロジェクト先に…ということは絶対にありません。入社後は、当社オリジナルの少人数制研修からスタートします。業界に特化した専門性の高い内容はもちろん、社会人として知っておくべき知識やマナーなどもカバーできるカリキュラムで、受講満足度は94％！

【具体的な研修内容】
●建設業界基礎知識
●業界で用いられる用語
●基本的な1日の働き方について（スケジュール）
●ビジネスマナー
●PC研修（Excel、PowerPointなど）
●実習（基礎的な測量の仕方や現場記録のための写真の撮り方など

就業が始まってからも、都度フォローしますので気軽にご相談ください。