株式会社PAL
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社PALの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社PALの 募集が終了した求人
物流のDXを支えるSE/企画の立案も可能/テレワークOK
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【研修後、テレワーク可!】システムの開発・ 改善・保守を中心に行います。新たな提案も大歓迎!
具体的な仕事内容
当社専属のシステムエンジニアとして、システムの開発・改善・導入などをお任せします。
【お任せする仕事の一例】
■ 社内基幹システムの開発・運用
当社は「コアファースト」という物流業務の管理に適した
データプラットフォームを自社開発して、業務や物流現場を円滑に動かしています。
業務や現場の声を取り入れながら、日々改善や機能開発に取り組みます。
■ 外部提供に向けたソリューション開発
物流現場の課題解決で開発したシステムや、新たに導入したテクノロジーなどは
自社活用のみならず、外部へ販売するケースも。また、自社開発だけではなく、
外部ベンダーとも連携しながら、顧客へより良いソリューションへと共同開発なども複数進捗中。
■ 物流現場と連携したデジタル化推進PJ
当社の主たる事業は、物流現場を運営すること。日々そこで発生する業務や
改善ニーズを汲み取りながら、各種自動化、デジタル化のプロジェクトが動いています。
◎社内の「デジタル化」の立役者に!
現在当社はアナログな作業のデジタル化を推進。
今回募集するSEはそのデジタル化を牽引する、極めて重要なポジションです。
チーム/組織構成
あなたが配属されるのは「システム開発部」。
現在は7名のエンジニアが在籍中です。
30代~40代が中心ですが、年齢や経験による壁はあまりありません。
誰もが意見を発しやすいフラットなチーム環境です。
また、女性の活躍が目立つ当社。
女性管理職も複数活躍中です。
年齢・性別問わず、誰もが頑張り次第で活躍できる自由な気風の組織です。
■組織名称:システム開発部
開発環境
JavaScript/HTML/CSS/Java/Kotlin/Python/C#
SQL/MySQL/PostgreSQL/Oracle/React/Spring Framework/Flask/GCP/AWS などを使用。
※すべての経験・スキルをお持ちでなくても構いません。
【学歴不問】SEとしてシステム開発経験3年以上◎アプリ開発等の経験がある方歓迎!
【必須となる条件】
■Webシステムの開発経験がある方(ジャンルは不問です)
■ITエンジニアとして実務経験3年以上
その他の条件はすべて不問。
学歴・職務経歴・年齢等は問いません。物流業界未経験の方も歓迎です。
【こんな経験&スキルを持つ方を歓迎!】
■UI・UXの知識・経験
■スマートフォンアプリの開発経験
■ネットワーク設計の経験(外部・基本設計)
【こんな方に向いています!】
■SEとして次なるステップアップをしたい方
■先進技術(AI・IoT・ロボットなど)に興味がある方
■企画会議やアイデア出しが好きな方
■色々なことに好奇心を持って取り組める方
【転勤なし】大阪市西区新町1丁目4番26号 四ツ橋グランドビル2階
【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩7分
◎テレワーク実施中!
現在、8割ほどの社員はテレワークで業務を行っています。
9:00~18:00(実働8時間)
<残業ゼロへー全社で取り組み中!>
残業月平均10時間未満
■平均残業時間
10時間
正社員
月給25万円~+賞与
※これまでの経験・年齢・スキルなどを考慮して、金額を決定致します。
※上記金額にはみなし残業手当(月30時間分/7万480円~)が含まれます。
※みなし残業分を超過した際には「時間外手当」を全額支給致します。
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<前職の経験を活かして年収UP>
【Aさん】
■前職:客先常駐のシステム保守対応
■現在の担当:Webシステムの設計・開発・保守、プロジェクト管理
■年収:360万円(転職前)→450万円(転職後)
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
四半期ごとの「インセンティブ」制度あり
■賞与
年1回
(業績に応じて支給額を決定します)
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収400万円
(30歳/経験4年)
■社員の年収例
500万円/40代/経験2年
420万円/30代/経験2年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当支給
■入社後研修あり
■定期健康診断あり
■結婚・出産祝い金あり
■服装自由
■テレワーク(在宅ワーク)可能
■リモートで以下支給あれば記載
・PC、モニター
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日~8日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
SEの方には、決まりきった業務ばかりをお任せするわけではありません。
システム改善につながる提案であれば、やり方は自由でOK。
自由な発想でアイデアを出し、主体的に取り組める環境です。
現在のメンバーも、ほぼ全員が物流未経験でしたが、
前職での経験やスキルを物流に持ち込み、
新しいアイデアを楽しみながら実現させています!
まだ物流業界は、デジタルシフトが充分に進んでいないのが現状。
IT技術によって、人に掛かる負担を減らしていける可能性を秘めている分野と言えます。
だからこそ、既成概念に囚われない斬新なアイデアも大歓迎。
「倉庫内にドローンを飛ばして荷物を管理」「AIによる荷物と配送先の一元管理」など、
アイデア次第でさまざまな変化を起こすことのできる面白さがあります。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)