ファーストアドレス株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手企業・政府系のプライム案件8割以上】希望するプロジェクトをフェーズ毎にお任せ
具体的な仕事内容
大手上場企業や官公庁の基幹システム開発をはじめとする、一次請けの様々な開発プロジェクトのSEとして上流工程を中心に携わっていただきます。

※検証・テストなどは協力会社に行っていただきます。

【プロジェクト例】
◎災害復興支援の緊急通信システム開発
近年、増加する豪雨などの災害復興支援に用いられる緊急通信システム。社会貢献性の高いプロジェクトです。

◎大手損保会社のバーコード決済システム開発
話題のキャッシュレスに向けた二次元コード決済システム構築、個人認証システム構築などを手掛けます。

◎ドライブレコーダー映像の自動送信システム開発
映像の自動送信だけでなくボタン一つでコールシステムと連動するなど、「あおり運転」などの解決に一役買うシステム開発です。

◎通信企業向けチケット販売システム開発
国際的イベントでも使用されるチケット購入システム。フランス企業が手掛けたDBと連動させるなど世界規模のプロジェクトです。


◆直請け、一次請けが多く、あらゆることが直接交渉可能
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要望をその場で的確にまとめて提案する「要件定義」なども得意としておりプライム案件が8割を超えています。間にSIerなどが入らないので、企画提案だけでなく、スケジュールの調整もしやすい環境です。

チーム／組織構成
＜ リモート環境もしっかり整えます ＞
リモート案件が増えており、多くのエンジニアが在宅勤務となっています（一部フルリモートあり）。リモート状況でも支障がないようにGitHubやSlackなどのツールも積極的に利用しています。

落ち着ける場所でパフォーマンスを最大限に発揮しつつも、何かあればすぐに仲間とつながることができ、孤立感もなし。公私のバランスがとりやすい環境となっています。

◎在宅で使用するPCのスペックの希望だけでなく、受けたい資格講座等あれば会社が全額費用負担します。他にもシェアオフィスを使用できるようにするなど、エンジニアの希望をできるだけ叶えています。


開発環境
言語　：Java、C＃、ASP.NET、VB.NET、C/C++、PHP、Python、Ruby　…など
その他：Oracle、MySQL、PostgreSQL、AWS　…など

【学歴不問】JavaもしくはC#を使ったシステム開発経験のある方（経験半年以上）◎独学でもOK！
◎業種経験不問
◎独学でもOK
◎5名以上採用予定

※Java、C#、APS.NET、VB.NET、C/C++、PHP などを使用した開発経験のある方歓迎

＜あれば歓迎するスキル・経験＞
・web・オープン系開発経験
・マネジメントスキル（プロジェクト規模や人数不問）
・顧客折衝の経験

【転勤なし／リモート案件あり】首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎
※一部リモート（在宅勤務）/ フルリモート案件あり
※転居を伴う転勤なし
※特定帰社日なし
※直行・直帰OK

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクトにより在宅勤務や時差通勤などの柔軟な働き方が可能です！
■平均残業時間
10時間

以下（事前にスケジュールを念入りに確認し、スケジュール調整が必要な場合は社長も同席してフォロー！）

正社員
試用期間3ヵ月（条件面に変更なし）

★前職給与のUPを保証します★

■月給27万5,000円～月給60万円 ＋ 各種手当

※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【エンジニアの声から生まれた『マネジメント手当』】
チーム開発でPL/PMを担う場合、マネジメントするメンバーはプロジェクトの規模により様々です。「マネジメントした分を個人にバックしてほしい」というエンジニアの声から、マネジメントするメンバー1名につき15,000円のマネジメント手当を支給する体制に変更しました。これからも社員の声を積極的に取り入れていきたいと考えていますので、あなたも気付くことがあったら遠慮なく発信してください。

＜マネジメント手当の例＞
※PLとして3名のメンバーがいるプロジェクトを1年間担当する場合
⇒マネジメント手当（3名×1万5,000円）×12ヵ月＝年間54万円支給

※PMとしてメンバー20名のマネジメントを1年間担当する場合
⇒マネジメント手当（20名×1万5,000円）×12ヵ＝年間360万円支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収330万円
～800万円（月給×12ヵ月＋各種手当）

■社員の年収例
■入社時想定年収：330万円～880万円（月給×12ヵ月＋各種手当）
・年収330万円（23歳／IT経歴2年／PG）
・年収400万円（25歳／IT経験3年／SE）
・年収540万円（27歳／IT経験5年／PL2名以上）
・年収1,002万円（32歳／IT経験10年／PM20名以上）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆残業手当（全額支給）
◆役職手当
◆マネジメント手当（メンバー1人につき：1万5,000円支給）
◆報奨金
◆医療保険加入（費用を全額会社負担）
◆在宅勤務可（プロジェクトによる）
◆外部研修受講支援（外部セミナーや講習の受講費用負担など）
◆PC（スペックは希望考慮）やスマホの貸与
◆服装自由（担当するプロジェクトによる）
◆社外打ち合わせの費用補助
　※クライアントとの喫茶店などで打ち合わせをした場合、その費用を全額補助します。
◆資格取得支援制度

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトにより異なる場合あり
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇（12月30～1月4日）
■有給休暇（消化率100％）※入社1ヵ月目から10日間を付与
■慶弔休暇
■長期休暇

★20連休など柔軟な働き方が可能です！
働き方も各自で自由に設定しやすいため、有給休暇の消化率は100％！さらに自身で業務を調整した上で、クライアントとの交渉の場に社長も同席して20連休を取得した先輩もいます（その先輩はコロナ禍前に海外旅行に行きました）。柔軟な働き方ができるよう最大限配慮します。