株式会社吉野家の過去求人・中途採用情報

アシスタントMgr.⇒店長（3段階）⇒エリアMgr.！その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり
具体的な仕事内容
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キャリアアップの道
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▼3カ月の研修
トレーニングセンターで3カ月間の研修（講義・実技）を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です！

▼アシスタントマネージャー
アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。

▼店長
多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします！

▼エリアマネージャー
店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。

▼本部・海外での仕事へ
選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です！

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アシスタントマネージャー・店長の仕事
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■接客、調理、清掃、食材の発注
■スタッフ管理（アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など）
■数字の管理（売上管理、原価管理など）※売上ノルマはありません。
■衛生管理　など

チーム／組織構成
◆関東エリアには483店舗を展開（女性の正社員も多数活躍中です）

■組織名称：東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店

【学歴不問！未経験歓迎】◎35歳以下の方　◎第二新卒歓迎
学歴や経験は一切不問！人物と熱意を重視した採用です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内の直営店
※配属先は希望を考慮します。

★ゆくゆくはアメリカ、中国、マレーシア、シンガポールなど海外勤務のチャンスもあります！
現在30名以上の社員が海外で活躍中。

交代制勤務（所定労働時間：週40時間）

【勤務パターン（店舗により異なる）】
8時～17時
14時～23時　など
※短時間勤務も可能です！
■平均残業時間
33時間

※残業削減の取り組みを推進中です！

正社員
試用期間3カ月
※待遇に違いはありません。

月給：20万712円以上
※年齢・能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。

24歳～／月給220,180円～
23歳／月給219,629円～
22歳／月給217,729円～
21歳／月給206,412円～
20歳／月給204,512円～
19歳／月給202,612円～
～18歳／月給200,712円～

※全て、一律ライフプラン手当、共済会補助含む
※残業手当・深夜手当・交通費は別途全額支給

■賞与
年2回
※定期賞与（7月・12月）、決算賞与（2月）もあり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収860万円／10年目／課長（月給45万円＋諸手当＋賞与）
年収600万円／5年目／店長（月給35万円＋諸手当＋賞与）
年収430万円／2年目／アシスタントマネージャー（月給27万円＋諸手当＋賞与）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■手当（残業、深夜、単身赴任、育児短時間勤務支援：最大5万円/月）
■まかない有
■社宅・寮費：月額1万円※29歳未満の独身者に限る・1年経過後は2万5000円
■転居費：全額会社負担※一都三県外からの転居の場合のみ
■再雇用（60歳定年以降1年毎契約更新）※上限は65歳の誕生日の前日まで
■パレットクラブ（子女が小学校・中学校進学の場合、1万5000円給付）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■全国保養所施設
■各地契約ホテル
■確定拠出年金制度
■育児・介護短時間勤務
■慶弔見舞金制度

＜年間休日＞
110日
※通常年

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制　月8～10日）
■有給休暇　
（入社半年後10日、以後1年毎に最高で20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■生理休暇
■看護休暇
■公傷病休暇
■特別有給休暇制度(10年で＋3日、20年で＋5日、30年で＋7日の特別有給休暇を付与)