ニシオホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【ニーズあるお客様への提案】建設・建築関連企業へ、建設機械・器具などのレンタル商品を提案します。
具体的な仕事内容
ビルなどの建設工事や、道路整備工事を手掛ける企業へ、建設機械のレンタルを提案します。

こまめに訪問して要望をヒアリングし、予算や用途に合った商品の提案をお願いします。見積もりの提出や、レンタル後のフォローもトータルで手掛けます。


■取り扱う物 ：パワーショベル、高所作業車などの大型のものから、脚立や工具まで建設に関わる機械・器具全般。
■お客様先：ゼネコンや道路会社・建設会社など。
■1日の訪問数：平均で1日10～20件（時期、担当分野により異なる）

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　入社後の流れ
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研修＋現場フォローで、1～2年かけてあなたを育てていきます。

最初は取り扱う機械について知るところから。1～3カ月の工場研修で、重機の種類や整備の流れなどを知りましょう。
配属後は、先輩の同行営業から。顧客対応・商談の流れなどを学びつつ、少しずつお客様を引き継ぎます。慣れてきたら一人立ち。もちろんその後も周囲がフォローするのでご安心ください。

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　ポイント
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■ネームバリュー
長年の実績と規模から、業界では高い認知度がある会社です。初めてお会いするお客様でも「ああ！西尾さんね！」と話を聞いていただけることがほとんど。営業にとって心強いポイントです。

■幅広い品ぞろえ
大きなものから小さなものまで、業界有数の品ぞろえが当社の強み！自拠点にないものは他拠点から借りたり、ニーズがあれば新たに仕入れたりも可能です。守備範囲の広さから「困ったらまず西尾さんに」と頼ってもらうことも多いんです。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
営業が1～2名の拠点から、5名以上所属する拠点まで、エリアによって営業担当の人数はさまざま。

いずれも20代～30代の若手を中心に、40～50代のベテラン・管理職まで幅広い年代がのびのび活躍中。中途入社者も多く、異業界の営業や小売・販売業、建設の現場監督などから転身しています。

営業職ということもあり、話好きで元気なメンバーがそろった明るい雰囲気。同僚はもちろん、上司にも気軽に相談する姿が見受けられる、風通しのよさがあります。

【未経験・第二新卒歓迎】コミュニケーションを大切にできる方／経験・学歴不問【要普免】
＜必須要件＞
■要普通自動車免許　のみ。
※入社後、中型免許を取得していただきます（一部費用負担あり）

未経験歓迎の募集です。
学歴や前職の経験は不問。必要な知識は入社後にお教えするのでご安心ください。

大切なのは、明るく元気にコミュニケーションが取れること。お客様との信頼関係を築きながら
、仕事を進めていきましょう。

★業界問わず営業や接客・販売の経験、職種問わず建設業界の経験をお持ちの方は、活かせます。

＜こんな方にぴったりです＞
■お客様とじっくり向き合いたい
■ニーズのある商品を扱いたい
■裁量を持って仕事を進めたい
■お休みと仕事を両立したい
■安定の環境で、腰を据えて働きたい

【中部エリア積極採用中！】＜希望勤務地考慮＞

静岡（浜松市）
愛知（名古屋市・一宮市・東海市・尾張旭市・豊明市・豊田市・みよし市・春日井市・豊橋市・西春日井郡）
三重（三重郡・四日市市）
岐阜（多治見市）
石川（金沢市）

※その他、首都圏、北関東、東北、関西、中四国エリアの各事業所

岩手（紫波郡）
福島（郡山市・福島市・須賀川市・相馬市・南相馬市・双葉郡）
栃木（小山市・鹿沼市）
群馬（太田市・佐波郡）
埼玉（さいたま市・行田市・比企郡）
茨城（水戸市・神栖市・常総市）
東京（大田区・板橋区・江東区・品川区）
神奈川（横浜市）
千葉（千葉市）
大阪（大阪市・門真市・八尾市・泉大津市・高槻市）
和歌山（和歌山市・西牟婁郡）
兵庫（神戸市）
岡山（岡山市・倉敷市・都窪郡）
広島（広島市）
鳥取（米子市）
山口（岩国市）
香川（高松市・丸亀市）
愛媛（松山市・西条市）
高知（南国市）
徳島（板野郡）

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◎U・Iターン歓迎
◎クルマ通勤OK（一部事業所除く）

8：45～17：30（実働7時間45分）
■平均残業時間
30時間

程度（配属先拠点や時期によって、変わります）

正社員
試用期間3カ月あり（同条件）

月給19万4650円～28万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上で決定します
※別途、超過勤務手当を支給

■賞与
年2回（7月・12月）
※別途業績賞与あり

■昇給
年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■各種社会保険完備
■通勤手当
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度）
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度（規定あり）
■社員旅行
■社員同好会（野球・フットサル・登山）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土曜・日曜）※土曜当番出勤あり。その場合は平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■夏季休暇（6日間）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇（年10～20日間付与）
■リフレッシュ休暇（年5日間／有休休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■特別休暇
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度