株式会社サンスタッフの過去求人・中途採用情報

自動車のボデー設計／内装設計／外装設計、または電装部品搭載検討・電気回路設計、組込みソフト設計
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性、スキルに合わせて、配属先を決定します。

使用CADは自動車設計ではCATIA V5（3D）を使用。
必要なスキルが足りない方には自社研修室にて、基礎を身に付けていただきます。

あなたに合わせた研修をご用意するのでご安心ください。
しっかり知識を習得しましょう！

経験者の方でも、身に付けたいスキル・希望の業務内容などを話し合い、
自社研修室にてレベルアップできるようフォローいたします。

－－－－－－－《その他業務例》－－－－－－－－－
◆カーエアコン用コンプレッサーの開発・設計、評価

◆フォークリフトなど産業車両の電子基板設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

◆自動車用ディーゼルエンジン、フォークリフトや建設機械など産業用エンジンの設計、評価

◆フォークリフトのフォーク部（モノを持ち上げる部分）のカスタマイズ設計

◆各種金型の設計

◆各種生産ラインの設計、生産技術業務 など

※そのほかにも、回路設計・経路設計、組込みソフト設計の案件もございます
（希望や経験・スキルを考慮のうえ、最もふさわしい配属先を決定します）
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いろいろな部品を担当したり、評価項目が増えていったりと、
さまざまな経験ができるので、飽きることなく業務に取り組めます！

チーム／組織構成
20代から50代まで幅広く活躍しています！
在籍しているエンジニアの数は230名、平均年齢は36歳。

また、親会社の豊田自動織機との交流も多く、切磋琢磨しながら技術を磨いています。

★女性エンジニアも活躍中（えるぼし認定取得）

■組織名称：豊田自動織機エンジニアリング事業部

【高卒以上】機電系を専攻していた未経験者、または専攻問わず電気・機械関連の実務経験ある方
高校や専門学校、高専、大学などで、機電系の分野を専攻していた方は、
その知識を活かして活躍できます。
★実務経験の有・無は不問

また、ほかの分野を専攻していた方、文系出身の方も、
電気・機械関連のエンジニアとしての実務経験が少しでもあれば、大歓迎です！

【当社で活躍できる方の人物像】
★モノづくりの上流工程に関わりたい方
★スキルや経験を活かしながら、新しいことに挑戦したい方

【こんな方にピッタリの職場！】
◎仕事もプライベートも充実させたい方
◎転居の必要がなく、安定した環境で長く勤めたい方

※採用人数：5名以上

愛知県（刈谷市、大府市、高浜市、安城市、碧南市、半田市、豊田市）の各事業所
※主に豊田自動織機の各事業所内の当社技術センターが勤務地となります（構内請負または派遣就業）
※在宅勤務も可能（配属先による）

【転居を伴う転勤はなし】【希望勤務地考慮】
【マイカー通勤可】【U・Iターン歓迎】
※規定により一部補助あり

■フレックスタイム制

1 日の標準労働時間／8 時間
コアタイムなし(就業義務時間／2時間)
フレキシブルタイム／6:00～21:45

※始業時刻は6:00～15:00の間、終業時刻は10:00～21:45の間です
※多くの社員が8:00～17:00に勤務しています
※部署により、勤務時間制度が異なる場合があります
■平均残業時間
35時間

／残業時間は配属先によって異なります（月10～40時間の間）　※ノー残業デーあり

正社員
試用期間3カ月：期間中条件・待遇に変更なし
※今回の募集の雇用元は、「株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング」です
※無期雇用派遣、または有期雇用派遣の場合あり

＜四大卒以上＞ 月給20万5000円～＋各種手当
＜高専・専門・短大卒＞ 月給19万2000円～＋各種手当
＜高校卒＞月給16万4800円～＋各種手当

※上記は新卒者の初任給になります（2020年4月実績）
※中途入社の方は年齢、スキル等により決定
※時間外労働については、所定の割増賃金を乗じた金額を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆資格手当（規定あり）
◆役職手当（規定あり）
◆通勤手当（規定あり）
◆時間外勤務手当（2.5割増）
◆休日出勤手当（3.5割増）
◆深夜勤務手当（2.5割増）
◆食事手当（200円/日）

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
◆36歳／年収550万円（残業代＋各種手当＋賞与 含む）
◆31歳／年収450万円（残業代＋各種手当＋賞与 含む）
◆24歳／年収400万円（残業代＋各種手当＋賞与 含む）
※年収例は、各年齢における平均的な年収です

◆社会保険完備（豊田自動織機健康保険組合加入）
◆昇格制度
◆育児休業制度
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆永年勤続表彰制度
◆資格取得支援制度（資格取得のための受験費用負担・研修費用負担）
◆資格取得奨励金制度（国家資格・公的資格の取得者に対し合格祝い金を支給）
◆マイカー通勤可
◆役職者研修
◆転居費用と荷物運搬費の補助あり（規定あり）
◆在宅勤務も可能（配属先による）
＜豊田自動織機グループならではの待遇＞
◆グループ団体保険
◆福利厚生施設シャインズ（豊田自動織機の会員制社員クラブ）
◆全国会員制リゾートクラブ
◆健保連共同利用保養所
◆トヨタグループ共同利用保養所
◆グループのイベント参加
◆グループ合同の通信教育カリキュラム（任意受講）
　∟ビジネス教養、財務、技術、英語など約100コースから選択可
◆教育施設“技術技能ラーニングセンター”
◆豊田自動織機主催のステップアップ講座を受講可能（任意参加／費用会社負担）
　∟技術者のレベルに合わせて受講可

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（9～10日）
■GW休暇
（9～10日）
■夏季休暇
（9～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）