菅野包装資材株式会社の過去求人・中途採用情報

【必要なのは、フォークリフト免許だけ！】パッケージの出荷業務や在庫管理をお任せします
具体的な仕事内容
食品や日用品の袋など、
自社が製造するパッケージの
出荷・在庫管理をお任せします。

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主な仕事の流れ
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【▼1】商品を自動ラックからピッキング！
その日の出荷表を見ながら、該当商品をピックアップします。
出荷用のパレットに乗せて、フォークリフトで運びましょう。

【▼2】数や種類が間違っていないか確認します
・商品に貼ってあるシールを目視で確認
・ハンディ（ピッとする機械です）でQRコードをスキャン！
商品や数にミスがないか確認します。

【▼3】運送会社へ引き渡し
フォークリフトで、運送会社へ引き渡します。
トラックへの積み込みは、ドライバーさんにお任せします。

☆第一工場は、積み込みや荷下ろしも行います。

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ここがポイント！
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★POINT01
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出荷表に場所が書いてあるから、未経験でも安心！
どこに何があるかは、商品知識がなくてもわかります。

★POINT02
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基本はフォークリフトでの移動だから、体力的にも安心です。

★POINT03
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15時前後の集荷に向けて出荷作業を進めます。
トラックに荷物を引き渡したら、そのあとは翌日の準備！
定時までに余裕を持って業務を終えられますよ。

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入社後は
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仕事をスムーズに進めるコツなど、先輩社員がしっかりお教えします。
チェック工程などは、しっかりマニュアル化もされています。
焦らず、ひとつひとつ覚えていければOKですよ！

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こんなキャリアも
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【■責任者へキャリアアップ】
4～5年ほど現場での経験を積んだ後、2～3名のチームをまとめる副主任や、シフト・工程の管理を行う主任を目指すことができます。

【■他部門へのチャレンジも可能】
希望により、印刷や製袋など、他部門への挑戦も可能です。

チーム／組織構成
現在、4名の物流管理スタッフが活躍中。
20代前半が2名、30代前半が2名です。

関係性も良く、声を掛け合い・協力し合いながら業務にあたっています！

◆新入社員（中途採用）の声
「皆明るくやさしくて、居心地がいいです」
「上司のノリがいい！（笑）堅苦しくなく、なんでも相談できます」

■定着率：90％以上

【★面接1回★】学歴不問／要フォークリフト免許 ※未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎！
＼学歴、業種や職種の経験は問いません！／
■フォークリフト免許をお持ちの方
※中型免許もお持ちの方は活かせます

＜＜こんな方、歓迎です！＞＞
◎そろそろ正社員で働きたい
◎地域密着・転勤なしで働きたい
◎プライベートも大事にしたい
◎ほどよく身体を動かしたい
◎職場の人間関係も大事だと思う

◆職種未経験歓迎
◆業種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎

◎転勤なし
◎マイカー通勤OK

【兵庫県加西市】での勤務です。
■東第一工場：兵庫県加西市繁昌町字森がハナ甲903‐30（加西東産業団地内）
■配送センター：兵庫県加西市繁昌町195-7

☆第一工場・配送センターのどちらで勤務されるかは選択できます！

＜アクセス＞
・中国道「加西ICから車で約10分」
・中国道「滝野社ICから車で約15分」
・山陽道「加古川北ICから車で約20分」

★ほぼ全社員がマイカー通勤
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車で30分～1時間以内のエリアから通勤しています。
（加古川・小野・三木・姫路・明石・三田・神戸など）

★自転車での通勤もOK
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近隣エリアから自転車で出勤する社員もいます。

※執務エリアは全面禁煙（食堂に喫煙スペースあり）

配属先により、勤務時間や残業時間が異なります。

＜稼ぎたい！方向け＞
■東第一工場
【1年単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間例＞
・6：00～15：00
・8：00～17：00

★月の残業時間は20～30時間程度。
もちろん、残業代は全額支給されるため稼ぎたい方にぴったりです。

＜プライベートも大事にしたい！方向け＞
■配送センター
8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業はほとんどありません
15時頃の出荷が終われば、あとは翌日の準備。
「夜中の出荷作業がある」「出荷が長引いて残業してしまう」などということはありません！

正社員
※試用期間あり（最長6カ月間／待遇に変更なし）

【月給17万円～25万円】＋各種手当＋賞与（年2回／平均4カ月分）

※上記は最低保証額です。年齢・スキルを考慮の上決定します。

＜モデル年収＞
430万円（30歳・入社8年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（2万5000円／月まで）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者1万円／子5000円※1名まで）
■役職手当（副主任1万円／主任1万5000円など）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★平均4ヶ月分　※評価によってはもっと上を目指せます！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
【年収例】430万円（30歳）
【年収例】520万円（33歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与（空調服やジャンパーも支給）
■研修制度（入社時研修）

■社員旅行（有馬温泉など）
■フットサルチームあり
└プレイ料金は会社が負担。家族や友人を呼んで楽しんでいます。
■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
└映画館やショッピングモール、レジャー施設などで割引が受けられます。
└入社6ヶ月目以降から利用可能
■活動助成金制度（年2回・合計6,000円）
└社員同士の交流を目的とした食事会に助成金を支給。親睦を深められると好評です！

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に3～4回、土曜日の出勤あり
■祝日休み
※会社カレンダーにより出勤もあります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★年間休日を増やす取り組みを行っています★
プライベートも大事にできる職場環境を目指しています。