株式会社辻利兵衛本店の過去求人・中途採用情報

販売促進や事業推進に向けた活動をお任せ／「自己解決能力」を高く評価！唯一無二のブランディング実現
具体的な仕事内容
◆萬延元年から続く、「辻利兵衛本店」──
それは日本の心と茶園の文化を表す、二つと無いブランドです。
希少な宇治茶を取り扱う機会にも恵まれて、
国内外の多くのお客様に喜んでいただいています。

◆【売上対策】×【ブランド事業推進】──
販売の最前線で活躍する現場スタッフと心を一つにしながら
当社の理念を素直に反映した現場チームを演出してください。

入社後は…
まずはマネージャー及び各部署の管理者より数日間の研修を実施。
当社の歴史やブランドへの理解を深めながら
辻利兵衛本店コンセプトや事業の本質を吸収してください。
その後、配属先の店舗で店長として実践的な業務を担当。
経験・スキルによっては、早い段階より複数店舗を管理するSV業務もお任せします。

【主な仕事内容】
１）販売促進・店舗管理・計数管理
〇シフト管理、労務管理
〇材料および資材等の在庫棚卸管理、発注業務
〇販売施策の実行、効果測定

２）サービス改善・お客様対応
〇スタッフ教育・チームビルデイング
〇オペレーション、マニュアルなどの改善
〇お申し出対応等

３）中長期の事業推進に向けた活動
〇ブランデイング訴求の計画実行
〇各直営店地域の方々とのコネクション創造、地域活動

【将来的には】※経験・スキルにより早々にお任せする可能性もあります
〇エリアマネージャー・店舗統括マネージャー業務
〇工場部門の統括業務（品質管理・製造管理など）
〇新規店舗立ち上げ（国内外）
〇商品企画・開発

コーポレートメッセージ：
『宇治茶を通した、緑のしあわせを世界の皆様へ届ける』
当社は、変化を恐れず、新たなことに積極的に挑戦する社風。
利き茶や書道といった文化教室の開講や海外イベントの実施、
コスメ業界とのコラボレーションなど取り組みも多数。
歴史を日々温故創新させ、次代を創りあげていく楽しさがあります。

チーム／組織構成
「店舗・販売」のセクションの中にも、
管理部門や販売促進、スタッフ教育部門など、様々なチームを構成しています。
個々の能力に合ったその後のビジョンも描きやすい職場となっております。
『宇治茶を通した、緑のしあわせを世界の皆様へ届ける』という一つの大きな目標に向かって、
全社でワンチームとして取り組んでいきましょう。

◆飲食業・小売業経験者　◎店長またはマネージャーとしての実務経験をお持ちの方は優遇（年数不問）
【必須の経験・スキル】
∟学歴不問
∟飲食や小売店での勤務経験者
∟宇治茶や日本の伝統文化に対する興味・関心があり、
　当社のブランド展開に賛同した上で行動できる方

【歓迎スキル・人物像】
∟店長・販売マネージャー・料理長等としての実務経験者
（経験の浅い方も歓迎／年数不問）

・高単価ブランドまたは店舗での実務経験がある方
・幅広い年齢層のスタッフと深い信頼関係が築ける方
・3～5年以内のキャリアアップを見据えている方
・対人関係において前向きかつ根気強くコミュニケーションを図れる方
・結果にコミットするのみに留まらず、貪欲に行動し続けられる方
・組織内のモチベーションを喚起させられる方

これまでの経験や人生観・キャリア観を伺うとともに、
当社の即戦力となっていただけるかどうかを問う、ある数的問題に挑んでいただきます。
（※正答よりも論理性・思考力・課題解決力等を総合的に拝見します）

■本社：京都府宇治市宇治若森41番地
　JR奈良線「宇治駅」より徒歩5分

■下記店舗、および国内外への出張（長期含む）あり
　※各店 駅直結または徒歩5分圏内

・大阪店：大阪府大阪市北区角田町8-7　阪急うめだ本店
　阪急「大阪梅田駅」、JR各線「大阪駅」

・大阪梅田駅店：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-2　 阪急梅田駅
　　阪急「大阪梅田駅」直結、JR各線「大阪駅」

・神戸店：兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1-8　神戸阪急本館
　JR各線「三ノ宮駅」、阪急神戸線「神戸三宮駅」、阪神本線「三宮駅」

・銀座店：東京都中央区銀座5丁目2-1　東急プラザ銀座
　東京メトロ各線「銀座駅」「日比谷駅」、JR各線「有楽町駅」

・北千住店：東京都足立区千住3-92 北千住マルイ
　東京メトロ各線「北千住駅」、JR常磐線、東武伊勢崎線「北千住駅」

・関空店：大阪府泉佐野市泉州空港北1　関西国際空港第1ターミナルビル免税内
　JR関西空港線、南海空港線「関西空港駅」直結

・博多店：福岡市博多区博多駅中央街1-1 博多阪急B1F
　JR、福岡市地下鉄「博多駅」

■1ヶ月単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間：40時間
　※勤務時間・働き方など、応相談

正社員

【一般～店長】
■月給170,000円～280,000円+賞与年2回

【マネージャー】
■月給280,000～350,000円+賞与年2回

※経験・能力を考慮して、両者相談の上決定します。
※3ヶ月間の試用期間中（実店舗研修期間）も、待遇に変更はありません。

■賞与
年2回
（8月・12月）※評価制度・業績に伴う

■昇給
年1回
※給与改定（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■制服貸与
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
105日
以上

＜休日・休暇＞
（月8～10日／シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
取得・復帰実績あり

入社直後には座学研修を通じて当社への見識を深めていただくほか、
宇治の茶園での「茶摘み」や「生産工場見学」を通じて
生産から流通にいたるまでの各工程に携わる担当者たちの情熱を感じ取ってください。
（※コロナウイルス感染症対策を最大限に考慮しながら、可能な範囲で研修実施予定）

同時に実店舗にて店長として接客・販売に携わるほか
店舗管理にまつわる各種業務もお任せしていきます。
江戸時代より受け継がれる当社のブランド力を次代へと継承するためには、
現場の販売スタッフ一人ひとりにも高度な礼儀作法やおもてなしの心が要求されます。
スタッフの心を惹きつけながら、根気強く関係を構築してください。