新日本美風株式会社の過去求人・中途採用情報

＜飛び込みなし＞お取引先に対して、業務用のエアフィルターやクリーンルーム機器などのご提案。
具体的な仕事内容
【職務内容の一例】
■エアフィルタ交換作業
工場や病院などに空気清浄装置として、設置されているエアフィルタ。消耗品になりますので、寿命や劣化具合を確認し、お客様のニーズに合わせて、能力や性能を考慮し最適な商品をご提案しています。取付や交換作業も併せてお願いされることも多くあります。

（1）お客様からエアフィルタ交換作業のご依頼（既存顧客がほとんど）
（2）現場で取り付けられているエアフィルタの型式や年数などを確認
（3）取扱商品から能力や性能から選定したエアフィルタ交換作業のお見積り提出
（お客様のニーズによって、性能アップ等、より最適なものをご提案します）
（4）お客様より受注→商品をメーカーに手配
（5）メーカーから納期回答があり、技術部などと連携して交換作業日をお客様と決定
（6）交換作業日に商品の検品、交換作業を実施（現場作業に立ち会うこともあり）
（7）納品書や報告書の作成、提出（消耗頻度からその場で次回の予定を提案する場合もあり）
（8）御請求書の発行、提出

＜提案するのは…＞
お得意先の大手サブコン（空調関連）やゼネコンへのルートセールスが中心です。
ライバル社は少なく、ご依頼を前提とした商談を行なうため、営業のしやすさを実感できます。

◎お客様やメーカーも長年お付き合い頂いている場合がほとんどのため、相互協力を実現しています。
◎社内の技術部や工事部が施工管理を担当するので、連携がとりやすくスムーズに交換作業まで進められます。
◎基本的に新規開拓営業はなく、未経験でも始めやすいです。（お客様からのご紹介があった際には新規でご提案します）
◎取り扱い商品が消耗品であることも優位性があり、定期的な受注が見込めます。
◎試用期間中には商品の説明やメーカー担当者への紹介など、研修内容も充実しています。

チーム／組織構成
★定着率9割以上、長く続く社員が多いです★
20代～60代まで幅広い世代が活躍！未経験から入社した社員も多いです。社内の技術部や工事部と協力し合い抜群のチームワークを発揮しています。

＜定着率が高い理由は、”居心地の良さ”＞
社員同士仲が良く、和気あいあいとした職場です！研修担当以外の先輩にも気軽に相談できる雰囲気なので、新入社員が孤立することは絶対にありません！

【未経験歓迎／学歴不問】◎35歳未満の方　◎要普免（AT限定可）◎簡単なPC操作　◎第二新卒歓迎
＜人物重視の採用＞
35歳未満の方でしたら経験不問です！

＜必須スキル＞
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎Word・Excelの基本操作

＜こんな方にピッタリ！＞
◎先輩や上司と話しやすい近い距離で取り組みたい
◎大きな裁量権を持って仕事がしたい
◎社会貢献度の高い仕事に携わりたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お互いをじっくり知るため、仕事への想いや、10年後20年後どんな未来を想像しているか教えてほしいと思っています。不安なことがあれば何でも質問してください。

【大阪本社】
大阪府大阪市港区市岡元町3-3-16

※転居を伴う転勤はありません。
※各線「弁天町駅」から徒歩5分の便利な立地です！

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

※過度な残業は推奨しません。

正社員
試用期間6カ月（条件に変更はありません）

★住宅手当・家族手当等、各種手当が充実！

月給19万5000円～36万5000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当（月／家族有2万円、独身1万5000円）
■家族手当（月／配偶者2万円、子供一人5000円）
■勤続手当（5年勤務で5000円）
■役職手当
└主任2級／2万円、1級／2万5000円
└課長2級／3万5000円、1級／4万円・課長代理／6万円
└課長／12万円・次長／14万円・部長／16万円
■その他手当（スキルに応じた特別手当）

■賞与
年2回
7月・10月

■昇給
年1回
業績・能力による

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収430万円（31歳）
年収560万円（41歳）

■各種社会保険完備
■研修制度
■資格取得支援制度
■社内無料ドリンクあり
■社員旅行（数年に1回実施しています）
■パソコン・携帯電話支給
■制服貸与
■退職金制度

【充実した手当あり】
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当（月／家族有2万円、独身1万5000円）
■家族手当（月／配偶者2万円、子供一人5000円）
■勤続手当（5年勤務で5000円）
■役職手当
└主任2級／2万円、1級／2万5000円
└課長2級／3万5000円、1級／4万円・課長代理／6万円
└課長／12万円・次長／14万円・部長／16万円
■その他手当（スキルに応じた特別手当）
└過去のご経験から弊社の営業として活かせるスキルがある場合は、別途手当が支給される可能性あり
※例：ネットワークに関する専門知識など

＜年間休日＞
125日
前後

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※プロジェクトにより休日出勤が発生した場合、必ず代休を取得していただきます。

※ご家庭の事情など柔軟に対応します。
お子さんが急に熱を出してしまったときなど、突発的なことがあった場合は、一報いただければ勤務時間など柔軟に対応しています。今後も家族を大切にしながら安心して働ける環境づくりに力を入れていきます。

■2017年…23億8386万円
■2018年‥28憶990万円
■2019年…32億4344万円

「社長・役員だろうと、誰でも気軽に話しかけやすいところです」
「ある程度自由に動けるので、自分のペースで働けます」
「ありがたいことに需要が多く、一時はご依頼を断らないといけなかったことも。非常に信頼されている会社だと思います」
「社長の懐が深いところ。やりたいことを相談したら必ず「YES」の返事をくれます。また考えてやったことなら、失敗をしても決して怒らない方です」
「人と人との繋がりを大事にしているので、コミュニケーション力がつくと思います」
「自社ビルなのが自慢です！（笑）」
「社員の存在が自慢。年々、業績が拡大しており、それは社員が頑張ってくれているからです（管理職）」