まるみ電気通信有限会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から国家資格★ほぼ屋内での作業のみ／一日で終わる現場が大半です】携帯電話用設備の設置や保守
具体的な仕事内容
ビルや工場の中にある、基地局（携帯電話などの電波を送受信する装置）の設置工事を担当します。

★5Gの対応で製造業向けの需要拡大中！大手企業の案件多数
★一日で終わる現場が大半
★新規設置より保守が多め
★小さな会社なので、勉強しながら新しい仕事も請け負っています

【具体的には】
■調査／2～3時間程度
スマートフォンの専用アプリで電波状況を測定し、数値を記録。
ケーブルルートと機器設置箇所を確認。

■設置／半日～2週間程度
調査結果をもとに、電波を強くする装置（増幅器）を位置調整して設置。

■保守／半日～1日程度
設置後に「電波状況が悪い」といった報告があった場合の機器交換など。
交換の前後で電波状況を調査し、数値が規定内に収まるよう調整。

■その他
不要になった機器の撤去や、報告書作成、図面の作成など。

チーム／組織構成
★全体の9割以上が屋内作業
屋内用の機器は重くても5kg程度。
それより重いものを運ぶことは少なく、暑さや寒さも屋外に比べると和らぎます。
※屋外工事は交換や撤去のみ。新規では請けていません

★費用は会社負担！国家資格を取得
100Vの電気を扱うため、入社後はまず第二種電気工事士資格を取得してもらいます。
その後は陸上特殊無線技士、高所作業車などを取得していってもらいます。

【入社後の流れ】
最初はスタッフ（電気工事士）として先輩が担当する現場に入り、作業をします。
入社1年～1年半を目安に、職人さんをまとめるリーダー（施工管理）として現場を担当。
電波状況を読み取るコツや、お客様との接し方を少しずつ覚えていきましょう。


その他プロジェクト事例
■大きい工事の例／製造工場や物流センター
事務所と作業現場をつなぐなど。工場内の屋根の中に入ることもあります。
大きいものでは、職人さん2～3人と現場に向かいます。

■小さい工事の例／個人経営の飲食店
ビルの中や地下にある居酒屋、ラーメン屋など。半日程度で終わります。
社員だけで、2人一組などで向かいます。

★技術の高さが継続発注につながっています
快適な通信環境のノウハウは、大手通信会社にも引けをとらない当社。
工事品質でお客様から高く評価されています。
現在では元請け企業2社と特につながりが強く、安定した受注を獲得しています。

★応募者全員面接★学歴不問／未経験歓迎★大阪エリアで正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎！※要普免
★意欲重視の採用です！

入社時に特別なスキルや知識は必要ありません。

「未経験だけど、正社員として転職したい」
「技術力を資格で証明できる仕事に就きたい」
「大人数より、信頼できる数名と一緒に働きたい」

そんな思いのある方は、ぜひご応募ください！

※第二新卒や既卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

【転勤なし／マイカー通勤OK】
本社（大阪府枚方市）

※現場は近畿全県および北陸三県（富山県・石川県・福井県）が中心です
※大型工事の場合は出張あり（宿泊費用など全額会社が負担します）

9：00～18：00

※現場により若干の早出・遅出あり

4月・5月・7月ごろは案件が少なく、残業せず帰れる日が多くなります。
9月・12月・3月ごろの繁忙期は、21時ごろまで残業になる場合もあります。

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

【電気工事士の資格をお持ちの場合】
月給22万円～30万円

【未経験の場合】
月給19万円～21万円

★残業代100％支給
★資格取得支援制度あり（受験費用のほか、希望者は講習会費用なども会社負担）

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（ご年齢やご経験、前職年収を考慮し決定します）

■社員の年収例
年収350万円／未経験入社
年収500万円／経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■作業服支給
■資格取得支援（受験費用や講習会費用を会社が全額負担）

★健康と安全を第一に考えています
安全に作業できるよう、ファン付きの作業着を支給しています。
自主判断でこまめに休憩をとれるなど、徹底した安全管理を行っています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第1・第3土曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2020年度実績：12月26日～1月5日まで）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～6日）
■有給休暇　
※閑散期には5日以上の長期休暇の取得も可能

■Yさん／33歳・2年目
元・美容師。派遣社員を経て、正社員になりたいという思いから入社。
最近、結婚されました。
（南さんからのコメント：「式はやったほうがいいよ！覚悟ができるから！」）

【南さんに質問】Yさんの成長ぶりは？
現場から早く帰ってこれるようになったので、前より慣れてきたのかな。
次の現場は厳しい職人さんと回ってもらうので（笑）、成長してくれたら嬉しいなと思います。
技術だけじゃなく、お客様対応とかも含めてね。

【南さんに質問】Yさんを動物にたとえると？
ナマケモノかなあ。
空気読まないというか、どっしりされたら困るところでもどっしりしてるというか。
ある意味大物なんですよ！

■Tさん／47歳・7年目
電話系の工事経験者。入社前は独立していた。

【南さんに質問】Tさんの口癖は？
「やってられっか」とか「なんでやねん」とか。二言目には文句ですね（笑）！
そう言っても仕事は終わらん、って言うんですけどね…まあ性格ですね。
でも、とても真面目ですよ！
絶対に仕事に穴を空けないし、信頼しています。

【南さんに質問】Tさんを動物にたとえると？
タヌキですかねえ。
お客様に気を遣いすぎるところとか……。

【南さんに質問】ちなみに、南さんを動物にたとえると？
ええ、僕ですかあ。
小動物でしょうね。リスとか。
（事務担当の奥さまからのコメント：「違う！絶対違う！笑」）