株式会社エス・イー・シー・ハイテックの過去求人・中途採用情報

最先端技術（5G・IoT・AI）に関わる案件あり／上流工程も担当でき、エンジニアとして成長できる！
具体的な仕事内容
【最先端技術に関われる】
次世代通信システム「5G」の通信ネットワークのソフトウェア開発や、通信インフラの設計・構築、AIを用いた自動運転装置の組込ソフトウェア開発。さらには、アプリケーションとデバイスを組み合わせた、次世代のサービスやシステム開発するプロジェクトもあり、エンジニアとしての技術や市場価値を高めることができます。

【プロジェクト事例】
◇無線基地局（4G,5G）システムの開発（着信時の信号送信制御、緊急エリアメールの送信制御など）
◇通信キャリア向けNWや公共サービス向けNWの構築・運用
◇「OpenStack」を用いた、ネットワーク仮想化（クラウド基盤構築）
◇自動車・家電製品向けの組込ソフトウェア開発
◇電源照合ECU開発
◇MDF（Multi Function Display）開発
◇自社製品『スポーツ向け屋外リアルタイム位置情報システム』の開発
◇医療・福祉の課題を解決するため、5G環境ならではのIoT製品の企画・開発　など

【開発環境】
■言語／C、C＋＋、Python　等
■OS／Linux、Windows　等

【8割以上が直請けプロジェクト】
大手通信企業や、日本を代表する企業から直接受託で開発依頼をいただいております。NEC優良パートナー最高位格付けである“Platinum”も長年にわたり維持。業界から「技術力」で高い評価をいただいています。
あなたには、当社が持つ豊富な案件から最適なプロジェクトをアサインいたします。経験が浅い方、イチからチャレンジしたい領域がある方には、比較的に始めやすい案件をご案内することができますので、「ここで力をつけたい」と望む方の希望を叶えられます。

チーム／組織構成
【3年以内の離職率6.1％】
システムエンジニア、ネットワークエンジニア、制御・組込エンジニア等、さまざまな経験を持った先輩が活躍しています。
経験が浅く、「入社後に技術を深めていきたい」と希望する方も多数活躍。
あなたの希望を聞き、経験がどのように活かせるのか、面接でしっかりとお話ししていきたいと考えています。

【学歴不問】エンジニアとしての実務経験をお持ちの方／ブランクのある方も歓迎
【必須経験】
エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
★経験している工程や言語は一切不問
★実務経験が浅い方も歓迎

【歓迎条件】
言語：C・C++・Python
OS：Linux
上記環境でシステム開発に携わった経験をお持ちの方

【豊富な案件あり】
開発・インフラ・組込ソフトウェア開発、多彩な案件があるため、あなたの経験を活かせます。

★社会人経験10年以上の方も歓迎
★クラウド構築系事業も拡大中。活かせるスキルはページ下部をご覧ください。

本社・技術開発センター・外部プロジェクトのいずれか
※転居を伴う転勤はありません。
※配属するプロジェクトは希望を考慮して決定します。
※U・Iターンなど、ご希望があれば遠方への転勤も相談にのります。

【本社】
東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウェスト15F
【アクセス】
各線「大崎駅」北改札口東口より徒歩8分
各線「五反田駅」から徒歩10分


【技術開発センター】
千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル
【アクセス】
JR線「天王台駅」北口下車、徒歩5分


【外部プロジェクト】
東京・千葉・神奈川の各クライアント先

8：30～17：00（実働7.5時間）
■平均残業時間
13.8時間

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円～35万円＋賞与年2回
※残業代100％支給
※スキル能力を考慮の上、希望を最大限考慮いたします。

■賞与
年2回
（昨年度実績3.3ヶ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
630万円／32歳（経験7年）
520万円／30歳（経験5年）
420万円／27歳（経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金、企業年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■地域手当（月1.5万円）
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■住宅手当（月1万円）
■赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■資格取得時報奨金
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■定期健康診断
■保養所
■社内研修制度
■時短勤務制度
■報奨金制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（６日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（全休、午前休、午後休、時間休）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇

社員がもっと働きやすくなるよう、さまざまな働き方改革に取り組んでいます。

【残業時間の削減】
2016年：22.8時間／月　→　2019年：13.8時間／月

【業務時間の変更】
8時間から7.5時間へ

★休暇の取りやすさも推進★
社員同士のフォロー体制などを整え、有給取得率も約80％を達成しています。

女性の採用も拡大しており、今後は女性の管理職も増やしていきます。

「現在子どもがいるので、時間をコントロールしやすいプロジェクトで働きたい」
「しっかりとキャリアを積み重ねたいので、技術を学べるところが良い」
「将来的に産休を取りやすいところで働きたい」

など、あなたならではの希望をぜひ面接でお教えください。実際に、働くママさんも在籍しており、女性の働きやすさをさらに整えていく予定です。

現在、クラウド構築系事業も拡大中のため、以下のスキルをお持ちの方は優遇いたします。
■仮想化基盤（OSS）
・MANO OSS、OpenStack、VMware、KVM、DPDK、OvS、Ceph
■PaaS基盤（OSS）
・OpenShift、Docker/Kubernetes、ミドルウェアOSS
■SDN製品・OSS
・CISCO/ACI、Juniper/Contrail
・Arista、OpenDaylight
■基盤付帯系
・Ansible、ZABBIX、kibana、Bacula、elasticsearch
■AI
・機械学習、DL4J、Python