築野食品工業株式会社
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募集している求人が 5件あります!
築野食品工業株式会社の 募集が終了した求人
製造オペレーター/未経験歓迎・賞与年4.5カ月・創業70年超
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】米ぬかから食品、医薬品原料、工業製品等を製造するメーカーの製造オペレーター
具体的な仕事内容
\生活に身近な製品を手掛けます/
例:こめ油、化粧品・医薬品原料・肥料など (有名メーカーのポテトチップスにも当社の油が使われています!)
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本社工場について
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他拠点で抽出されたこめ原油や脱脂糠から食用こめ油、機能性成分(医薬品・化粧品原料・食品添加物他)、工業用油脂を製造します 。本社工場はこめ油製造部と、ファインケミカル製造部(医薬品・化粧品原料)、オレオケミカル製造部(工業用油脂)で組織が分かれています。
●こめ油製造部…
年々需要が高くなるこめ油は、生産・出荷ともに大幅に増加中。自分が手掛けた商品が店頭に並んでいるのを見ると、嬉しくなりますよ。
●オレオケミカル製造部…
こめ油やその他の植物油を精製する過程で発生する副産物から、植物由来の工業用油脂を製造しています。この技術が使用済み食用油のリサイクルにも役立っていて、環境配慮型製品として拡大しています。
●ファインケミカル製造部…
医薬品原料や食品原料などを製造しています。誰もが知っているような化粧品やコンビニのスイーツ、栄養ドリンク剤などにも採用されているんですよ。
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お任せすること
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◎機械の保守・点検
◎工程の管理、原料受入れ作業、設備運転
(タッチパネルでの操作がメイン)
◎製品の充填、出荷作業
◎TPM活動 など
<体力的な負担はそこまでナシ>※配属工場により異なる
機械の操作は、基本的に操作室(空調が効いた場所)にてタッチパネルを使います。機械に不具合が出た場合や、メンテンナンスの時(年に1~2回/5日間)は、プラント内に入って作業を行います。
生産システムに存在するあらゆるロスをゼロにすることを目指す活動です。当社のオペレーターは現在、主に現場をきれいな状態に保ち、それぞれが担当する設備の知識を持って現場環境を維持する、自主保全を中心に取り組んでいます。
チーム/組織構成
各工場ともに10代~60代まで幅広い年代が活躍。高校を卒業したばかりの18歳や20代も多いです。
物腰が柔らかい人が多く、一緒に社員食堂に行ったり、休日にゴルフや釣りに出かけたりしている工場もあります。
高卒以上【未経験/UIターン歓迎】★フォークリフトをはじめ、何十種類もの資格取得支援制度あり。
\未経験歓迎!知識、経験は一切問いません/
入社後、OJTで丁寧にお教えしていきます。
【必須条件】
◎高卒以上
【こんな方を求めています!】
・チームワークを大切にできる方
・ルールをしっかり守れる方
・前向きに仕事に取り組み、失敗をしてもしっかりと報告できる方
・モノづくりに興味がある方
・腰を据えて長く働きたい方
※危険物乙種4類、フォークリフト、ボイラー2級をお持ちの方は歓迎します。
★U・Iターン歓迎!
★勤務地は希望に応じます。
★原則転勤はありません。
和歌山【本社工場】和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94
各工場3交代制勤務
(1)7:30~16:00
(2)15:00~23:30
(3)23:15~7:45
※実働7時間30分
※月平均残業時間11時間
<入社後は…>
3交代制の場合、徐々に慣れていってもらうため、順応しやすいよう配慮しています。
※3交代勤務の実際の過ごし方を、休日・休暇欄下に載せております。
■平均残業時間
8時間
~13時間※各拠点により異なります。
正社員
試用期間:3カ月
※期間中、給与・待遇・福利厚生に差異はありません。
月給16万円以上+残業代、その他手当支給
※上記は高卒1年目の基本給となります。
※ご経験にもよりますが、20代中盤以上の方は月給20万円以上を想定しています。
※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
【月給例】
25歳の場合…月給20万円+残業代、その他手当支給
35歳の場合…月給24万円+残業代、その他手当支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・深夜手当
・住宅手当(月3,000円)
・食事手当(月9,900円)
・通勤手当
・家族手当(扶養家族1人目:月12,000円、2人目以降:月3,500円
■賞与
年2回
※7月・12月(昨年度実績4.5カ月)
■昇給
年1回
※4月
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
モデル年収
■25歳:420万円■35歳:500万円
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■健康診断
■団体生命保険
■災害補償制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■再雇用制度
■車通勤可
■社員割引(こめ油商品や、同社が展開しているこめ油と米粉のグルテンフリースイーツ「 come×come」のケーキが割引で購入できます)
■資格取得支援制度(※)
■TIWセンター(福利厚生施設)
■社員食堂(勤務地による)等
【資格取得支援制度について】
仕事を通じて、技術系専門資格~国家資格まで幅広く資格を取得することができます。中には入社してから何十種類以上もの資格を取得した人も!どこにでも通用するスキルが身に付けられます。
※業務上会社が必要と認めた資格の取得については、受講料や受験料を会社が負担します。
※本制度は、業務に関連がある資格に対する支援制度です。
(資格例)
・危険物取扱者(甲・乙)
・ボイラー技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理技士
・フォークリフト
・機械保全技能士
・高所作業車
・有機溶剤作業主任者 など
【TIWセンターとは?】
昨年、本社近くの旧紀の川高等学校跡地を活用し、「米ぬか」の研究拠点となるTSUNO innovation & welfare center (TIWセンター)を設立しました。
センターの一部は福利厚生施設となっており
・カラオケルーム
・体育館
・トレーニングジム
などが利用できます。
社員の満足度やモチベーション向上にも努めています。
【社長からプレゼントも】
お子さまのおられる社員には、子どもの日やクリスマスに社長からプレゼントが届けられることもあります!
<休日・休暇>
■週休二日制
各工場のカレンダーによる ※5日以上の連続休暇OK
■年末年始休暇
5日
■夏季休暇
2日
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後10日支給※取得しやすい環境です。
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
【年間休日】
・本社工場:112日
※2021年3月21日以降
33歳男性(家族構成は妻、子2人)
【1週間の過ごし方】
◆9月1週目
月~金曜日まで15:25~23:40勤務。土日休み
帰宅後2時頃就寝。
早起きして子どもの行事に参加したりお昼前まで寝てゆっくりしたりする。
◆9月2週目
月~金曜日まで7:25~15:40勤務、土曜休み
17時頃に帰宅。子どものお迎えに行くことも。
家族とご飯食べて就寝。
◆9月3週目
日曜深夜~木曜日まで23:25~7:40勤務、金、土休み
8時頃に帰宅。子どもを保育園に送ることも。正午頃に就寝。
18時頃に起きてご飯食べて、子どもが寝てから仕事へ。
花王(株)/カルビー(株)/キユーピー(株)/クラシエグループ/(株)湖池屋/サントリーホールディングス(株)/(株)資生堂/全国農業協同組合連合会/大正製薬(株)/日清オイリオグループ(株)/ハウス食品(株)/(株)マンダム/ユニリーバジャパン(株)/P&G(株) 等
米ぬか研究と共に力を入れているのが、社員の働き方改革。2021年3月には年間休日を今より12日間、増やすことを計画しています。
<ほかにもこんな“居心地のよさ”があります>
●現場の声がどんどん吸い上げられる!
3月21日以降、日勤から夜勤への引き継ぎ時間を15分→60分に変更(2人体制で1時間作業ができる)することで、連携をしやすくし、残業時間を減らすことを目指しています。
●経営陣との距離が近い!
各工場の工場長や幹部社員が製造現場のメンバーの名前を覚えているんだそう。
朝会に参加して生産工程のアイデアを積極的に出す、なんて光景も珍しくないんだとか。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)