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アパレル商社のWebデザイナー／実務未経験歓迎／年休124日

仕事内容

【即戦力急募】自社アパレルECサイトを支えるWebデザイナーとして幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
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■　具体的には
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「自社ECサイト」のサイトレイアウトをはじめ、SNSにアップするバナーデザイン、商品紹介、コピー作成などをお任せします。サイトに掲載する商品撮影も行い、サイト全体のデザインを手掛けていきます。

時期により異なりますが、基本的には月20～30型ほどの商品ページをデザインします。
バナーデザインは、週3～5種程度、小さなデザイン変更であれば2時間程度、新しくページを作る場合は、1週間程度の時間を要します。

お任せするブランドは20代～30代をターゲットとした「ISOOK」と
10代後半から20代前半をターゲットとしたヤングブランド「-Myme-Heart be to.」の2ブランドです。

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■　仕事のやりがい
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ブランドとターゲットを理解して、自分が作成したものを世の中に発信することがミッションです。自社運営サイトの売上が直接会社の売上につながるため、自分のアイデアによって会社の成長に貢献することができます。

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■　当社の魅力
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1986年の創業以来、30年以上横浜の地に根付き業績を伸ばしてきたアパレル専門商社です。当社の売りは、カシミヤ・レザー・毛皮といった高級素材をあしらいながら、リーズナブルな価格設定にもこだわってきたレディース商品。

20代女性向けの「LVEU.（ラブユ）」「Reurie'（レウリィ）」、20～30代女性向けの「ISOOK」などを展開し、SNSのフォロワーは5万人、ECサイトの売上も年々右肩上がりで上昇しています。

自社ブランドのみならず、有名ブランドの企画・提案を数多く手掛けた豊富な実績で、多くのレディースブランドやTV・ネット通販を通じ、多くのお客さまからご好評いただいております。

チーム／組織構成
配属部署のメンバーは9人（30代：3名 20代：6名）。全員女性で構成され、中途入社90％以上の組織です。

チームで仕事の進捗状況を共有し、お互いに支えあいながら仕事を進めています。わからないことがあれば、何でも聞ける環境なので安心してご活躍ください。社内外に自分の意見や思いをどんどん伝えていける前向きな方は大歓迎です！

対象となる方

【学歴不問／業種・職種未経験者歓迎】WEBデザインスキルをお持ちの方/アイデアを発信していきたい方
【必須条件】
◎Adobeソフト（ Illustrator／Photoshop／Dreamweaver）を使える方
※実務経験や経験年数は不問です。趣味や学校で取得した方も歓迎します。
◎基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
◎コミュニケーション能力（活気あふれる職場です！）

【こんな方を歓迎します！】
◎Webデザインの経験者
◎ファッションが好きな方
◎ECサイト運営に興味がある方
◎新しいことを積極的に吸収できる方
◎webデザインのスキルを活かしたい方

選考のポイント

【活かせるスキル】
◎バナー作成、コーディングの経験
◎Instagram等のSNS運用や商品撮影の経験
◎販促・集客の企画立案の経験
◎顧客対応の経験

勤務地

【本社】
神奈川県横浜市中区南仲通1-5　コーケン関内ビル
※転勤はありません。

【アクセス】
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩2分
JR・横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩5分

★駅付近には商業施設も充実しているので、定時退社したあとにショッピングに出かける社員も多くいます。

勤務時間

9：30～18：00（実働7.5時間）

★残業ほぼなし！
みんな18：00には退社していることがほとんどです。
■平均残業時間
10時間

以下。

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。

給与

■年収例
【未経験者】
300万～350万
【経験者】
330万～408万

年俸300万円～408万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4000円～7万4000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～408万円　※ご経験により判断します

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙
■アパレルブランドの社割あり
■私服勤務可　★ネイルや髪型も自由です！

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
※2021年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休　★取得・復帰実績あり

★家族行事などの理由で有給休暇も取りやすいので、家庭と両立している社員も多くいます。
★上記の休日を含めて、5日以上の連休取得が可能です。