東京ベイネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

ケーブルテレビやインターネットで発信する番組制作（企画・撮影・編集など）を総合的に手掛けます。
具体的な仕事内容
映像制作における各種業務（番組企画・撮影・音声・編集など）を担当していただきます。

＼ケーブルテレビ制作はここが面白い！／
番組の企画やディレクションだけでなく、撮影・編集・ナレーションなども自分で手掛け、トータルに番組制作に携わります。「ラーメン好きだからラーメン番組を創りたい」「ダンスが得意なのでダンス番組を創りたい」など自分の好きや得意を番組を通じて表現できます。

【番組制作の流れ】
▼番組企画
　まずは制作スタッフ全員でアイデアを持ち寄り、企画を考えるところからスタート！
　企画が決まったら、内容に沿って取材先をリサーチします。
　☆一つの企画に対し、約2~3名で制作を担当します。（番組規模による）
　☆取材先のリサーチは上司とも打ち合わせをしながら進めます。
▼取材・撮影
▼撮影した映像を編集
　撮影も編集も制作スタッフ自ら行います。
　もちろん技術研修もありますし、経験が浅いうちは先輩社員がしっかりサポートします。
　☆リポーターに興味がある人は、自分で出演したり、映像にナレーションをあてることも可能！
▼映像の社内チェック
＼完成／

【入社後は】
入社後数カ月で制作に関する初期研修を行います。先輩のロケに同行して現場の雰囲気を掴みましょう。
その後、最初に担当するのは「街の話題を取材する」こと。自分で取材、撮影、編集をし、ナレーションもつけて2分程度の番組に仕上げます。撮影が未経験の人は橋や草花など静物を撮影し、音楽を載せて映像にしてみる、など難易度の低いところからスタートします。
新人の制作物は全社員にお披露目するのが恒例！「よくできてるね」「もっとこうしたら？」など先輩のコメントが「成長するぞ」という意欲に繋がることも多いのです。

チーム／組織構成
現在、従業員数は約80名。新卒社員から60代まで幅広い世代が活躍しています。比較的中途社員が多い職場なので、新人もすぐに馴染めます。全社的に離職率がとても低く、社員の年齢層も上がりがち。だからこそ、今回は経験値だけに頼らず、会社の新しい風となってくれる若手と会えることを楽しみにしています！

【専門卒（放送、映像系）または短大卒以上／要普免】地域密着のテレビ番組制作に携わりたい方
人物重視の採用を行っています。
物事を素直に吸収でき、チャレンジ意欲がある方であれば十分活躍可能！まずはお気軽にご応募ください。
選考では「身近な地域情報番組を制作したい」「プロの映像技術を学びたい」など、ぜひ率直な志望理由をお聞かせください。

【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

☆番組制作・映像撮影・編集・音響などのご経験をお持ちの方で「環境を変えて経験を活かしたい」という方も歓迎いたします。

※業職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

「どんな番組を創りたいか」はもちろん、あなたの趣味や特技なども伺います。興味関心が、いずれ番組制作に役立つ日が来るはず。番組を通じて自分が表現したいものを、ぜひアピールしてください。

【転勤なし】「木場駅」より徒歩12分
【放送センター】東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル

【フレックスタイム制】☆在宅勤務もOK！
フレキシブルタイム/5:00～22:00
コアタイムなし
標準的な勤務例/9:30～18:15
■平均残業時間
30時間

（放送制作単体／全社平均月19時間）

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給20万5,430円～

※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■子供手当…子女一人目:月9000円／二人目:月1万円／三人目:月1万5000円
■地域手当
<世帯主の場合>
東京23区内:月3万4000円／東京23区外:月2万1000円／神奈川県:月2万1000円／埼玉県:月1万円／千葉県:月8000円
<世帯主ではない場合>
東京23区内:月1万円／東京23区外:月5000円／神奈川県:月5000円／埼玉県:月5000円

■賞与
年2回
（7月・12月）☆年平均5カ月程度

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収246万円
（最低保証月給×12カ月）※賞与別途支給。 入社2年目以降の年収をご参考下さい。

■社員の年収例
年収533万円／28歳／入社6年目(東京23区内在住／世帯主）残業30時間分含む
年収473万円／26歳／入社4年目(東京23区内在住／世帯主）残業30時間分含む
年収464万円／24歳／入社2年目(東京23区内在住／世帯主）残業30時間分含む

■各種社会保険完備（健康、厚生年金、企業年金基金、雇用、労災）
■退職金制度（勤続3年以上の方対象）
■従業員持株会
■各種表彰制度
■在宅勤務制度
■研修制度（OJT・外部研修・マネジメント研修等）
■資格取得支援（CATV技術者・ネットワーク接続技術者等）
■役職手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※休日出勤をした場合は必ず振休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

江東区・中央区は、江戸時代からの「伝統文化」と、発展を続ける「未来型都市」の両方の顔を併せ持つ、とても魅力的な地域。若い世代の流入が多く、街に愛着を持つ人が多いエリアです。
だからこそ、子ども向けの番組や地域のみなさんが出演する番組制作に、当社も力を入れています。地域の行事などにも積極的に参加し、総合メディアカンパニーとして地元との深いつながりを持ち続けています。
特に、お祭り中継は私達地元のテレビ局による、地元の人のための番組。番組を見た街の人々からダイレクトに反応が返ってくるのはケーブルテレビならでは。日々のモチベーションアップにも繋がります。

■区政情報：生活に密着した区政や、区が主催するイベント情報をお届け
■イベント生中継：お祭りの生中継などを行い、地域活動の様子をみなさまに発信
■家庭向け番組：学校をはじめとした各施設へ赴き、お子さんの様子などをご紹介
■散歩番組：地元の名所や旧跡紹介を行い、地元散歩のナビゲート　など

※また災害発生時には行政と協力してテロップ表示や生中継を行うなど、地域に安全・安心もお届けしています。