株式会社ティーエスエーの過去求人・中途採用情報

【Web制作ディレクター】入社半年でリーダーへ昇格した社員実績あり／1年で独り立ちも可能！
具体的な仕事内容
クライアント・営業・カメラマン・ライターなど
顧客と外部クリエイターを取りまとめ、
集客・売上アップに特化したホームページを制作、及び完成までの進行管理を行います。

経験の浅い方でも1年程度でディレクターに昇格した実績も多く、
スピーディーなキャリア形成が可能です！

■□主な仕事の流れ□■
【企画内容の確定】
ライターがヒアリングしたクライアントの魅力や課題をもとに、
ターゲット設定やデザインなど、企画の全体像を固めます。
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【電話、メール応対】
担当するクライアントの他に、
HP用写真を撮影するカメラマンなど
外部のクリエイターとの連絡も綿密に行います。
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【デザイン制作（ラフメイン）】
デザイナーがラフ案を提案、クライアントの要望に沿って詰めていきます。
Web閲覧者の約40%がトップページのビジュアルで読み進めるかどうかを判断するため、非常に重要なパートです。
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【各所のスケジュール調整】
HPの制作までにかかる時間、公開日などを決定。
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【クライアント向け資料作成】
完成イメージや狙いなどを共有し、本公開を目指します。
HPができたらコーディングをしてサイトが完成！
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【サイト確認】
誤字脱字はないか、デザインは想定通りかなどの校正校閲を実施。
その後は運用サポートへバトンタッチします。

★アルバイト制作スタッフの管理・育成・採用などもお任せしていきます。

■□未経験・経験の浅い方は□■
スキル面に不安のある方はサポート業務として、
Webサイトの更新、受注受付、打ち合わせ準備の手伝いなどをお任せします。
同時に担当のお客様を持ちながら、業務の進め方を先輩のサポートで教えていきます。
平均して1年程度でWebディレクターとして独り立ちすることが多いです。

※原則、職種変更なし

チーム／組織構成
女性社員が中心のメンバー構成です。
独身の方はもちろんのこと、子育てをしながら働く方も活躍中！
子どもの学校行事や急病時でも調整がしやすく、
ライフステージが変わっても快適に働けます！

■組織名称：制作部
■男女比：女性社員が9割！
■年齢構成：平均年齢：30代前半

【学歴・転職回数不問】第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎／Web制作などの経験1年程度ある方
【応募必須条件】
・Office基礎操作スキル
（書類制作などができればOK）
・Web制作などの経験1年程度の方
（HP運用関連の基本ワード、知識があればOK）
★進行管理やディレクション経験がある方は即戦力としてさらに優遇します！
★給与も相談に応じます。

【こんな方が活躍できます】
・コミュニケーションを楽しみながら働きたい方
・自分の考えを活かして積極的に働きたい方
・趣味でのホームページ制作経験を活かしたい方

※業界・職種未経験歓迎。サポート業務からディレクターとしてのキャリア形成ができます。

【人柄重視の採用！】
社内外の製作スタッフとの折衝や円滑な人間関係を整えるコミュニケーション力を重視します。
マルチタスク管理力も求めていますが、業務量は適正に分担するのでバランス良く働けます。

★転勤ナシ
★駅徒歩1分の好立地なオフィスです！

【大阪本社】
大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 7F
・大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩1分

9：30～18：30【残業ほぼナシ】
仕事と家事・育児・趣味・習い事・自己研鑽などと両立できます！

＜残業がほぼない理由＞
「決められた時間内で最高の物を提出する」をポリシーにしており、残業はほとんどありません。
無理な納期設定をせず、お取引先様の理解もあります。
お客さまのためにも社員が育ち、ノウハウを蓄積し、常に成長できる環境づくりが大切と考えています。
■平均残業時間
10時間

※残業はほとんどなく、原則定時退社です。

正社員
※試用期間2カ月間。期間中の待遇に変更はありません。

月給22万円以上＋残業手当100％支給【昇給年4回】
※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
※前職給与も考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■残業手当100％支給

■昇給
年4回
※3カ月毎（初回2回は2万円、3回以降は1万円、1ランクアップ毎に昇給。1年で最大6万円の昇給あり）

■入社時の想定年収
年収264万円
以上　※経験、能力、前職給与などにより異なる

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用)
■交通費規定支給(1日1000円まで)
■親睦会あり（忘新年会など会社負担）
※感染症対策のため、現在は実施しておりません。
■書籍購入費補助あり（規定あり）
■資格取得支援あり（規定あり）
■3カ月毎の評価面談あり
■昇給年4回
（半年に1回：社長と1対1で面談／3カ月に1回：事業部長と1対1で面談）
（実績：4月入社、半年後に昇給★ハイペース昇給実績多数）
■服装自由
■子の看護休暇あり
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり（利用自由／無料）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーに準ずる　※原則、土日祝休み　※土曜出勤の場合あり（月2日上限）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇
★公休＋有休により5日以上の連続休暇も取得OK！
※会社カレンダーによる

クライアントや社内外のクリエイターと連携を取って均衡・調整・進行管理を行うディレクター職は、調整力、交渉力、管理能力などあらゆるスキルを身に着けられます。また、ライターやカメラマンとのコミュニケーションが増えるので、クリエイターとしての感性も磨けるんです！

社員のみなさんの学びを応援するため、会社として資格取得支援や書籍購入費補助を用意しています。「実務や勉強から得た結果、別のチャレンジをしてみたい」という申し出も歓迎！3カ月ごとの面談で、どんな方向性を目指すのか相談できます。
まだ若い会社なのでポジションにも空きがあり、頑張り次第ではスピード出世も。ゆくゆくは制作部の部長職など、管理職へのステップアップも狙えます。