ＴＦＢファクトリーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＴＦＢファクトリーズ株式会社の募集が終了した求人

グラフィックデザイナー・アシスタントデザイナー

仕事内容

パッケージやリーフレット、会社案内、POP等のデザインや商品撮影、動画制作等
具体的な仕事内容
我々の仕事は、メーカーなどのクライアント様との直接のお取り引きがメインです。
クライアント様のジャンルは「ペットフード」「食品」「 IT」「工具」「金属加工」など様々…
様々な商品やジャンルを担当しますので、幅広いデザインに携わる事ができます。

仕事内容は「パッケージデザイン」「リーフレットデザイン」「会社案内デザイン」「POPデザイン」などのデザインが主で、その他は「商品撮影」や「動画制作」などのお仕事も受注しています。

展示会にも積極的に出展しており、新たなジャンルのお客様も獲得中です。

また、会社が運営する業務のデザイン部門も担っており、会社が生産するペットフードの「パッケージデザイン」や、グループ会社の動物病院の「パンフレット」やEC事業のWebデザインも手がけています。

チーム／組織構成
グラフィックデザイン部は少数精鋭の5名。
(デザイナー4名・カメラマン1名)
社内で誰からも頼られているチームです。
少数精鋭なので、制作過程の業務担当ではなく、企画からデータ納品まで全ての過程をクリエイトする業務がほとんど！
自分の「得意」分野を活かせる部です。

■組織名称：グラフィックデザイン部
■男女比：男性3名・女性2名
■年齢構成：平均年齢35歳(20代1名・30代2名・50代1名・60代1名)
■定着率：9年もの間、離職者0です。安定して長く働けます。

利用するツール・ソフト等
Mac Illustrator／Photoshop

対象となる方

グラフィックデザイナーの実務経験があり、前向きに仕事に取り組みながら経験を積んでいきたい方
■ グラフィックデザイナーとしての実務経験
(使用環境：Mac Illustrator／Photoshop )

【歓迎するスキル・経験】
■ イラスト作成経験
■ 動画ソフト作成経験
　(使用環境：Premiere Pro ／ After Effects)
■ Webデザイン、HTML・CSSコーディングの知識または学ぶ意欲

【歓迎する人物像】
■ 様々なジャンルのデザインに興味を持ち、経験を積んでいきたい方
■ 人の意見を受け入れられ、前向きに仕事に取り組んでいける方
■ しっかりと時間を意識して仕事を進められる方

選考のポイント

実務経験はもちろん、「人物」を重視して選考させて頂きます。

勤務地

【TFBファクトリーズ株式会社】(本社)
東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町3F

【最寄駅】
■ 日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分
■ 半蔵門線「水天宮駅」より徒歩 8分
■ 銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00～18:00
（休憩1時間）
■平均残業時間
14時間

雇用形態

正社員

給与

【グラフィックデザイナー】
月給22万円～25万円
※上記給与には固定残業代一律2万円(14時間～12時間分)を含みます。
超過分は別途支給します。

【アシスタントデザイナー】
月給20万円
※上記給与には固定残業代一律2万円(15時間分)を含みます。
超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全支給 (上限2万円まで/月)
■残業手当（固定残業代超過分）

■賞与
年2回
(7月・12月)
※業績による

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
（実務経験2年程度の方を想定）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全支給 (上限2万円まで/月)
■健康診断（年1回）
■従業員福利厚生会
■OJT研修制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前産後休暇
■育児休暇

入社後について

様々な業務の中から、自分のスキルを活かせる業務を見つけていきます。
DTPなどのレクチャーを続けながら経験を積んでいきます。
なんでも語り合えるチームとしてグラフィックデザイン部は社内で誰からも頼られているチームです。チーム内はもちろん、積極的に社内のコミュニケーションをとることにより、すぐに会社になくてはならないメンバーとなっていくと思います。少数のチームであることの利点を活かして、提案や時には迷いも、なんでも語り合えるチームの一員として溶け込んでくれることを期待します。

「オフ」も推奨する社風！

社員は一人ひとりの個性や人柄が尊重されており、何でも意見が言える風通しのいい社風です。社員は皆、目的を持って行動し、失敗を恐れず「まずはやってみる」という事を心掛けています。
社員の活力が会社を成長させる一方、会社としても常にCHALLENGING FIELDを提供して、WIN-WINの関係を構築しています。

また、「チャレンジ」するためには従業員のモチベーションの維持も大切！そのため当社では、適度なオフへの切り替えも奨励しています。
従業員のレクリエーションやクラブ活動、スポーツ大会、会社主催のお花見や運動会、懇親会なども多数あります。
その時は社長も含めてかなり盛り上がります。