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建築士(新築・改修の設計)/発注者側案件ほぼ100%/土日休
- 正社員
- 転勤なし
【発注者側の立場で案件を担当】新築および改修の設計業務、オフィス移転の引越し対応など。
具体的な仕事内容
案件のほぼ100%が発注者側の立場です。自社管理物件や、お客さまから直接ご依頼をいただいた物件を担当します。
新築だけではなく、改修や小規模なレイアウト変更、オフィス移転の引越し対応まで多岐にわたる業務をお任せします。新築以外の案件は、お客さまからの依頼だけではなく自らご提案することが可能です。
※物件の契約までは営業部門または管理部門が担当します。その後に引継ぎを行い、お客さまの担当者としてあらゆるニーズに対応します。工事契約も建築設計事業部で行います。
【具体的には…】
<新築の場合>
・お客さまと打ち合わせ
・設計図の作成
・見積、積算
・設計監理
・引き渡し
※新築で担当する物件は、5~6階程度のビルやマンション、2階建て程度の建物がメインです。
<改修の場合>
・お客さまと打ち合わせ
・設計図の作成
・見積、積算
・工事管理業務
・引き渡し
<その他の業務>
工事がない、引越しのみの案件も対応します。そのひとつのオフィス移転であれば、引越し業者の手配や現場の立ち合い、家具業者とのやり取り、見積などを行います。ほかにも、1脚の椅子を買い替えるだけといった小規模な案件もあります。
◎上記以外にも、営業スタッフに協力し資料作成をすることがあります。
◎首都圏近郊の案件ばかりのため、宿泊をともなう出張はありません。
◎業務量のイメージは、デスクワーク/顧客対応/現場対応が3分の1ずつです。
※状況により変動します。
◎オフィスだけではなく、住宅やクリニック、保育園などの案件もあります。
チーム/組織構成
【建築設計事業部について】
現在4名が在籍しています。係長は34歳の女性です。
ほか、育休を終えたばかりの社員と20代が2名います。
また、今年4月には新卒2名が加入予定です。
【学歴不問】一級建築士の資格をお持ちの方 ◎業種未経験歓迎
必須条件は、「一級建築士」の資格をお持ちであることのみです。
これまで担当された建築物の種類や、業界経験は問いません。
「下請けの立場だったが、つぎは発注者側の立場で活躍したい」
「新築・改修問わず、多岐にわたる業務を行い仕事の幅を広げたい」
「お客さまと積極的にコミュニケーションをとりながら案件を進めたい」
といった方であれば、歓迎します。
◎設計業務だけではなく、顧客対応も多いためコミュニケーションスキルが活かせます。
◎発注者側の立場のため大きな裁量を持って働ける環境です。
【転勤なし】
(本社)東京都港区
※転居を伴う転勤はありません。
9:00~17: 30 (実働7.5時間:休憩1時間)
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※資格手当(一級建築士)として別途月額2万円を支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収549万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限30,000円)
■資格手当(一級建築士/月額20,000円)
■住宅手当 ※支給条件あり
■子供手当
■社内イベント有
■誕生日祝い(図書カード等付与)
■退職金制度あり
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日休み) ※月1回土曜出勤有
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/3)
■夏季休暇
(有給休暇3日間の計画付与)
■慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)