テクノブレイブ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
テクノブレイブ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 31件あります!
テクノブレイブ株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/最先端技術に携われる/社員定着率90%以上!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【システム開発/インフラ構築】◎AI、DX、医療、RPA、クラウドなど幅広い案件に携われます!
具体的な仕事内容
要件定義から設計・開発/構築・運用・保守まで一貫して関われる環境です。
また、上流工程やPM/PLなどに早い段階で携われるチャンスも豊富にあります!
■プロジェクト例
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あなたの経験やスキルを考慮し、プロジェクトをアサインします。
<金融>
◎超高速業務システム開発プラットフォーム
銀行・証券・生保向けに、超高速開発ツールを用いた業務システムの設計・開発を行っていきます。
◎RPA
金融業界の業務自動化や業務改革を推進するため、業務全体の流れを把握・解析し、より効果的なRPA導入支援を実施します。
<ERP>
SAPやIFSといったERP製品の導入プロジェクトに要件定義や基本設計から携わることができます。
<AI>
交通・物流・鉄道を中心としたAIの研究開発や、建設や医療分野におけるAIシステムの開発などを行います。
<医療>
電子カルテシステムの運用保守・ヘルプデスク業務、ネットワーク・サーバ構築、システム開発・導入などさまざまな業務があります。
<クラウド>
幅広い業界で案件あり。オンプレからクラウド環境への移行に伴う設計・構築・導入支援などを実施します。
※この他にも、DX、XRといった最先端技術・領域のプロジェクトが豊富にあります。
■自社サービスの立ち上げもできる!
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◎歯科専用ネット予約システム「トルシカ」
◎ロリータファッション専門の衣装レンタルサービス「東京ロリィタ」
◎病院内の案内表示をARで各国語対応「HOSPITAL COMPASS」
◎「カード」×「AR」のまったく新しい動物図鑑「E-THOLOGY」
など、個性あふれる自社サービスを展開しています。
アイデアを発信する場が豊富で、入社歴を問わず新規サービスの立ち上げに挑戦できることは、当社ならではの面白さ!
事実、「東京ロリィタ」は当時28歳・入社5年目の女性社員が立ち上げたサービスです。
チーム/組織構成
20~40代まで幅広く在籍しており、女性のマネージャー(管理職)も活躍中!
■定着率:90%以上
【学歴・言語不問】◎ITエンジニアとして成長したい、新しい技術を学びたい、という方を歓迎します。
【応募条件】
何らかのシステム開発またはインフラ設計/構築に関わった経験がある方
※「運用保守のみ」の方もOK!
※学校や独学で学んだ経験がある方は、実務未経験でも歓迎します!
【歓迎条件】
システム開発またはインフラ設計/構築の実務経験がある方(言語・業界不問)
※社会人経験10年以上の方も歓迎!経験者の方は待遇など優遇します。
【こんな方は活躍できます!】
◎RPAやAI、DX、XRなど最先端技術に興味がある・学びたい
◎金融、医療、ERPなど専門特化したエンジニアに興味がある
◎新しいことに挑戦して仕事を楽しみたい
◎幅広く経験を積み成長したい
◎上流へステップアップしたい
あなたがやりたいこと・エンジニアとしてどう成長していきたいかなど、ざっくばらんにお話出来ればと思います!一緒に未来のIT業界を考えましょう!
【転勤なし】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、福岡県、北海道の自社内または、各プロジェクト先での勤務となります。
【U・Iターン歓迎】
■本社/東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F
【アクセス】
・各線「大手町駅」C1出口より徒歩4分
・各線「小川町駅」「淡路町駅」B6出口より徒歩5分
・JR「神田駅」西口より徒歩7分
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F
【アクセス】
・各線「名古屋駅」ミヤコ地下街1番出入り口より徒歩15分
・各線「伏見駅」8出口より徒歩5分
■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F
【アクセス】
・各線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩1分
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル4F
【アクセス】
・各線「博多駅」筑紫口より徒歩30秒
■札幌オフィス/北海道札幌市北区北10条西4-1-19 楠本第10ビル4F
【アクセス】
・各線「札幌駅」北口より徒歩5分
・各線「北12条駅」1番出口より徒歩2分
9:00~18:00(休憩1時間、実働時間8時間)
■平均残業時間
16.1時間
正社員
試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給22万円~45万円
※経験・スキルなどに応じて決定します。
※入社時点での給与額です。評価に応じて金額は上がっていきます。
■キャリア形成・評価について
評価は5年後、10年後なりたい姿を実現するために、目標を立て実績を評価します。
定期的に上長がフィードバックを行い、キャリア形成をサポートします。
とはいえ、「何年も先のことなんて想像できない」「自分でアプリを作りたいけど具体的な内容は…」という人も多いので、面談の場以外でも上長がいろんな角度からアドバイスを行います!
「みんながやってるから」「年齢的に」などの理由で、なんとなく将来目標を設定する必要はありません!
■賞与
年2回
/7月・12月
■昇給
年1回
/4月
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
41歳/年収840万円(PM)
34歳/年収630万円(PL)
31歳/年収490万円(SE)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
※資格を取得した後、資格レベルに応じて一時金支給、基本給UPとなります。
(対象資格は140種類以上)
■出産祝い金
■結婚祝い金
<各種制度>
■育児・介護休業制度
※最大子どもが2歳になるまで、育児休暇の取得が可能
■研修制度(階層別研修など)
■リモートワーク制度
<その他>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設・スポーツクラブなどの優待割引
・某テーマパークチケットが半額
・旅行時の宿・交通機関で割引
・レストランを格安で利用可能 他
■健康相談室
※業務中30分程度のカイロプラクティックを受けることが可能。他、健康のお悩みなどをサポート!
↓下記は昨今の状況が落ち着きましたら復活していきます!
■社内イベント(BBQ、ゴルフコンペなど) ※参加は任意です
■部活動(野球、ゴルフ、空手、ボルダリング、サーフィン、女子会) など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK
※現在まで20名が産休・育休を取得!復帰率は100%です。男性の育休取得実績もあります。
<I(39歳)/金融システム事業部長・入社7年目>
■入社してからの業務・今後の目標について■
入社から1年でGL、現在は部長として金融事業部を見させていただいております。
メイン業務は、損保系の基幹システムを要件定義から携わっています。
また、直近の目標はDX領域で貢献できる知識とスキルを手に入れることです。
金融業界でもロボティクスやノーコード開発などが取り入れられてきて、急速に変化する世の中に対応できるシステムをお客さまに提供し、より便利な世の中にしていきたいと思っています。私自身、新しい分野なので勉強の日々です。
<M(38歳)/インフラ事業部長・入社11年目>
■この会社を選んだ理由■
エンジニアとしてはもちろん、人としての面白さを最大限に感じさせてくれる会社ですね。
私も入社当初からリーダーにしてもらったので、希望がある人や、やりたいことがある人には最適な会社だと思います。
新卒や中途採用の方など、どんどん新しい面白いメンバーが入ってきているため、会社の未来が見たくて、今も働いています。
目標は、クラウド領域におけるエンジニア教育に力を入れているので、自社内での請負インフラもより加速させて、クラウドに強いのはテクノブレイブ!と宣伝すること。そのためにやりたいことが多すぎて大変です。(笑)
【スキルの浅い方は】
マネージャーなどスキルレベルの高いメンバーが所属するチームに入り、業務を通して成長していきます。今まで経験したことのない領域(技術や工程など)でも安心して挑戦できます。
【将来を見据えてステップアップ】
プロジェクトに参画する際は、本人のキャリアに合わせて「この案件でこういうスキルを磨いてほしい」という話を必ずします。
「人が足りないから入って」など、乱暴なアサインはしません!納得して案件に参画し着実に成長してください。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)