東洋テックビルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

◎消防設備点検技術者◎平均1日2件程度の消防設備点検、調査票の作成／残業20時間程度
具体的な仕事内容
マンションやビルなど、建物の消防設備点検をお任せします。
2人1組で、1日2件程度の物件をまわり、点検結果を調査票としてまとめていく仕事です。
※担当エリア：基本的には東京23区の案件が80%、その他東京近郊エリアの案件が20%となります。

ーーー【1日のスケジュール（例）】ーーー
◎09:00　出社、現場へ移動（2人1組）
◎10:00　1件目の消防設備点検スタート
◎11:30　1件目が終了。次の現場へ移動。
ー昼休憩ー
◎14:00　2件目の消防設備点検スタート
◎15:30　2件目が終了。オフィスへ移動
◎16:30　帰社。点検結果の調査票を作成
◎18:00　業務終了

※上記はあくまで一例です。
※平均1日2件程度の物件で、消防設備点検を行っていただきます。


ーーー【極力残業をしなくて良い理由！】ーーー
★消防設備点検で利用する全書式をサポートしている専用PCソフトを導入しています。
必要事項を入力すると、提出すべき必要書類の書式が自動出力されるので、報告書の作成時間も短く、1人ひとりの書類作成の業務負荷を軽減しています。

★お知らせのビラや報告書の作成は、別担当が作成しています。
チーム内で『報告書を作成する人』『書類やビラを作成する人』と、業務分担しながら進めています。1人に業務が集中しないよう、チームで協力しながら業務を進めています。

★立替精算の少ない環境
現場への移動時には、駐車場の利用も出てきます。ただ、当社では『法人カード』を車載ごとに設置しているため、タイムズやリパークなどの駐車場代を、立替なくて良い仕組みがあります。加えて交通費申請の時間なども削減できるため、仕事の効率化にもつながっています。

チーム／組織構成
新入社員が入社してから日常の困ったことやわからないことがあれば、ちょっとおせっかいなくらい気にかけてくれる先輩もいます。

また、役職にかかわらず風通しの良い社風です。
例えば、部下から上司に「字が汚いですよ(笑)」と、冗談交じりに話しかけ笑いあうこともあるなど、風通しが良く、年齢関係なく意見も言いやすいフランクな社風です。

【学歴不問】消防設備点検の実務経験をお持ちの方／要普通自動車運転免許　※消防設備点検資格者の方は優遇
「実業務として消防設備点検にかかわったことがある」
「消防設備点検業務の発注者としてかかわったことがある」
「機械や電気設備のメンテナンスに関わる中でかかわったことがある」
そんな方は大歓迎です！

【こんな方にはピッタリ！】
■安定性の高い企業で働きたい
■消防設備点検の仕事に興味がある
■消火器、火災報知器、スプリンクラーなどに関わったことのある方
■電気工事士や消防設備士資格をお持ちの方
■時間外労働が多く、自分や家族の時間を持てず悩んでいる方

【下記資格をお持ちの方は優遇します！】
■『第1種消防設備点検資格者』資格をお持ちの方
■『第2種消防設備点検資格者』資格をお持ちの方

チームで仕事をするので協調性を持っている方かどうか、自ら疑問を持ち仕事に取り組んでいる方かどうかを重要視しています。

東京都文京区★転勤なし★茗荷谷駅から徒歩5分

■東京支店：（東京都文京区小日向4-2-8 大樹生命文教小日向ビル4F）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度（毎週水曜日はノー残業day）　※10時間～30時間等さまざまで、定時に退社している人もいます。

正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中は資格手当、選任手当はなし
※その他、待遇に変更はありません。

月給23万円以上＋各種手当

※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■選任手当（会社が業務遂行上必要な関係省庁への届出の選任時に発生する手当）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
年功序列ではなく実力主義です。仕事ぶりによっては早い段階で管理職として活躍いただくことも可能です。

■入社時の想定年収
年収322万円
～400万円　※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
40歳／月収30万円／年収420万円／『消防設備点検資格者』資格あり
30歳／月収27万円／年収380万円／『消防設備点検資格者』資格なし
40歳／月収32万円／年収448万円／係長級
45歳／月収37万円／年収518万円／課長級

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■制服貸与(夏は空調服貸与)
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度
■退職金制度

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※原則(日)・(月)・(祝)休み　（案件状況により、取得曜日が異なる場合がございます。）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休制度あり）
■年始休暇（元旦～3日にかけてお休み）
※年末は有給を取得して、各自お休みを取っています。