株式会社シアーズホームの過去求人・中途採用情報

【業績好調！展示場拡大も計画中】「親戚の家も○○さんに担当してほしい」と声が掛かる注文住宅営業
具体的な仕事内容
★2020年度営業優秀社員賞受賞 和田のインタビューは「Pick up!ページ」またはページ下部の「社員インタビュー」をご覧ください。


■お任せする仕事内容
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シアーズホームの展示場に来店されたお客様の家づくりの要望をヒアリングし、土地探しからアフターフォローまでのトータルサポートをお任せします。

＜具体的には…＞
・住宅展示場でのお客様対応（家づくりの課題ヒアリング）
・ご要望の確認、敷地確認、事前調査、土地探し
・資金計画立案と融資事前審査、承認
・契約、本設計依頼
・各種催事（地鎮祭、上棟式、引渡し）
・お引渡し後のアフターフォロー

★100%反響営業！初回は住宅展示場に来場されたお客様を応対します。
★入社後はチームでサポート。「お客様のために」の姿勢が根付いており、同僚にも上司にも相談しやすい環境です。
★シアーズホームの住宅は、お客様のライフプランに合わせて豊富な間取りの設計が可能！快適な家づくりを追求しており、自信を持ってご提案できる注文住宅です。


━━【紹介のお客様が36%の営業スタイル】━━

シアーズホームには、多くのお客様が紹介を受けて来店されます。これは、同業他社の平均をはるかに上回る数字。
「家は購入しなかったけど、親戚に○○さんを紹介したい」といってくださるお客様もいれば、紹介に留まらず、「この営業と一緒に働きたいと思ったから入社した」という元・お客様社員の例も複数！

当社の営業は、それぞれお客様との関わり方は異なりますが「初回からシアーズホームの住宅の話はしない」「お客様のご質問には必ず答える」さらにはご契約後も、「台風の予報があれば外にモノが出ていないかご確認のお電話をする」等 誠実な関係性を築いており、それらの行動が【紹介36％】の実績に繋がっています。

チーム／組織構成
20代～30代の社員が中心に活躍中！
お互いの受注や成長を称え合い、刺激を受けながら成長できる関係があります。入社後はチームで成長をサポートします。明るく活気がある職場です。

【学歴不問】営業経験者（業界・経験年数不問）をお待ちしています◆要普免（AT可）
【応募条件】
・営業経験者（業界・経験年数不問）
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

【下記に該当する方は特に歓迎します】
□住宅営業経験者
□お客様と長く誠実な関係を築いていきたい方
□頑張った分の評価を適正に受けたい方
□人間として成長したい方

★業界未経験歓迎

【ご希望の勤務地を考慮します◆県をまたぐ転勤なし】福岡県、熊本県内のいずれかの展示場
※車通勤OK（営業車としてご自身の車を使用いただきます。車両手当として、月2万5000円を一律でお渡しします）

＜福岡＞
■シアーズホーム福岡支店／福岡県大野城市大城
■福岡香椎浜 住宅展示場／福岡県福岡市東区香椎浜
■久留米 住宅展示場／福岡県久留米市東合川
■久留米中央 住宅展示場／福岡県久留米市篠山町
■ふくおか中央 住宅展示場／福岡県福岡市中央区笹丘
■大野城 住宅展示場／福岡県大野城市南大利

＜熊本＞
■シアーズホーム本社／熊本県熊本市南区馬渡
■シアーズホームTKU 住宅展示場／熊本県熊本市北区室園
■シアーズホームRKK 住宅展示場／熊本県熊本市東区御領
■シアーズホームKAB 住宅展示場／熊本県熊本市南区田井島
■シアーズホームKKT 合志総合住宅展示場／熊本県合志市竹迫字桜山
■八代 住宅展示場／熊本県八代市中片町
■荒尾 住宅展示場／熊本県荒尾市本井手
■ACTUS LABO／熊本県菊池郡菊陽町津久礼

★5名以上採用

8:30～17:30（休憩60分）

※月曜日のみ8:00～17:00

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給26万円～35万円＋賞与年2回＋インセンティブ＜明確な評価基準有＞

※上記給与には30時間分の固定残業代（4万4000円～5万8000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

【インセンティブについて】
受注後、工事に取り掛かった案件の金額に応じて半期ごとに支給します。明確な評価制度のため、納得感も大きく持っていただけるはず。年収1000万円の実績もあります。

＜年収例＞
年収810万円（入社6年目／係長／36歳）
年収650万円（入社5年目／主任／37歳）
年収560万円（入社4年目／26歳）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■地域手当（規定あり）
■車両手当（月2万5000円）
■退職金制度（5年継続勤務の方対象）
■誕生日会（3か月毎に該当者はホテルで食事会）
■社員旅行（年1回※海外もあり）
■オフィス内分煙・禁煙

＜年間休日＞
110日
※2021年5月より115日に改定予定！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜固定休／社内カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（9日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■特別休暇（入社日に3日付与）
※2021年5月よりさらに改定予定

━━【働きやすさを推進しています】━━
現在、社員満足度向上の取り組みとして年間休日の改訂を行っています。
2021年5月より115日、2022年5月より120日と段階的に日数を増やす計画です。さらに特別休暇の改訂も予定しており、一層プライベートも充実できる環境を整えます。

業績好調の中、新規の住宅展示場も近々オープン予定。それに伴い、「店長」「副店長」へのキャリアアップも今まで以上に近いものになっています。
また、副店長の下に「主任」のポジションを追加することで「実績はあるのに、ポジションが埋まっていてキャリアアップができない」という状況が起こらないような体制を整備している最中。

さらには2021年5月に不動産事業も立ち上げ予定。今、まさに当社は事業拡大のタイミングにあります！長期的なキャリアアップもぜひ視野に入れてご活躍ください。

※入社後の職種変更なし