株式会社ＮＴＴデータ中国の過去求人・中途採用情報

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システムエンジニア／システム開発・基盤構築

正社員
5名以上採用

仕事内容

＜学歴不問＞システムエンジニア（PM/PL/システム開発/基盤構築）
具体的な仕事内容
ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
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■公共分野(地方自治体及び関連団体等)、一般企業、金融機関(銀行、証券、保険等)への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはエンジニアとして活躍していただきます。

【具体的には】
・中国地方の金融機関様に関連する業務システム。営業店ンネットワークの開発・保守
・自治体向け財務会計システムやグループウェアの開発など
・全国の医療機関等向けオンデマンドVPN接続サービス、地域医療介護連携ネットワーク、救急医療情報システム等の開発・保守
・中国地方の地場優良企業、一般法人向けにアプリケーション、システム等の開発・保守　
・各プロジェクトへの設計/構築支援、ならびにその他技術支援
・各社製品、ソリューション調査、技術動向調査、検証、社内外講演等

■NTTデータからの案件が多いため、ミッションクリティカルなプロジェクトも多数。最新のオープン系技術や製品を取り入れ、ITシステムにおける豊富な設計・構築ノウハウを蓄積しています。

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経験に合わせて業務をお任せしますので、マネジメント経験などがない方もご安心ください。
メンバーとして開発経験を積んでいただいた後に、リーダー・マネージャーをお任せします。
もちろんマネジメント経験をお持ちの方は、入社後すぐにリーダー業務をお任せしたいと考えています。

プライマリ案件がメインのため、顧客折衝や要件定義といった上流工程も担当いただけます。

【当社での働きがい】
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客さまからの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客さまのビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
各分野の人員構成
・金融分野　：120名
・公共分野：70名
・法人分野：70名

■男女比：男8：女2 ※若い世代は女性の比率が4割に上がっています

対象となる方

＜学歴不問＞何らかのシステム開発経験3年以上　※PMまたはPL経験をお持ちの方は歓迎致します。
＜歓迎要件＞
・PM/PL経験をお持ちの方（規模は問いません）
・アジャイル開発経験者

＜こんな方はピッタリです＞
・システム開発の上流工程に携わりたい方
・大規模プロジェクトに携わりたい方
・地域に貢献できる仕組みづくりに興味がある方
・NTTグループのソリューションや、新たな技術に関心があり、スキルアップを目指す方

勤務地

＜勤務地／転勤当面なし／広島＞
■本社
広島県広島市南区比治山本町11-20 NTT DATA比治山ビル

※転勤の可能性はありますが当面はございません。
※転勤時には、ご希望に沿う形での転勤となります。

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間・休憩時間：60分（12:00～13:00）
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
試用期間：4ヶ月　※待遇に変更はありません

給与

月給19万1,480円～37万8,640円＋時間外手当

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円　※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

待遇・福利厚生・各種制度

＜待遇・福利厚生＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当（15分単位・全額支給）
通勤手当（全額支給）
家族手当（扶養手当として支給)
住居手当（勤務地、扶養有無などで規定有り）
リモートワーク手当
寮社宅（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置)
社会保険
厚生年金基金
退職金制度：雇用延長制度有（65歳まで）（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助＞
各種研修受講制度（ビジネスマナー、階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
NTTデータ持株会
サポート手当
レクリエーション補助制度
持家取得支援制度
退職金制度
企業年金制度
財形貯蓄制度
社宅

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／女性の育休取得率100％。男性も取得実績有）
■介護休暇
（取得実績あり）
■ライフプラン休暇
■創立記念休暇
■病気休暇
■看護休暇
■育児のための時短勤務

※有給休暇：入社時は規定の日数を支給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効
※有給取得率100%
※育児休暇・時短勤務での復帰率100%

【doda転職フェアに出展します】

【広島で働きたい人のための doda転職フェアセレクト】
オンラインイベントに出展します！詳細は下記よりご確認ください。
https://doda.jp/e/fair/select/online/hiroshima_0227.html

開催日時：2021年2月22日 (月)　～3月7日(日)
準備していただくもの：お手持ちのパソコン（カメラ付き）またはスマートフォン、タブレット

※Wi-Fi環境下での参加を推奨します