セイハネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

【授業担当ナシ】生徒や保護者との面談対応、スタッフの採用・管理業務などをお任せします ◎研修充実
具体的な仕事内容
『個別指導塾トライプラス』の教室長として、担当する教室の運営業務全般をお任せします。授業の担当は無く、生徒の進路相談や学習計画のフォロー、保護者対応、および講師・教室スタッフのマネジメント業務をご担当いただきます。

【教室長の仕事内容】
■生徒対応（学習相談、進路相談など）
■保護者の方への面談対応
■新規塾生募集の企画・立案
■講師の採用・スタッフのシフト管理
■講師フォロー・指導方法などについてのアドバイス
その他、授業準備、教室運営業務など

【入社後の研修制度について】
最初の1週間は、『トライプラス』を運営するトライ本部での研修で、教室長としての基本的な業務を学んでいただきます。研修後は、配属先の教室でOJT研修を実施。上長のサポートのもと、実際に生徒や保護者の方と接しながら業務を覚えていただきます。


【『トライプラス』事業について】
『セイハ』＝英会話教室、というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、実は当社では15種類以上ものスクール事業を運営しております。

今回募集を行う『個別指導塾 トライプラス』も、スクール事業の一環として、当社がフランチャイズで経営を行っています。英会話・幼児教室などと比べると、全26教室とまだまだ教室数は多くありませんが、これまで他のスクールで培ってきた経験を活かし、今後も新規出店を行っていく予定です！

チーム／組織構成
【チーム・組織構成】
各エリアにはエリアマネージャー・サブマネージャーが在籍し、教室長の業務をサポートします。また、毎週教室長同士のミーティングを実施し、入会面談や教室運営の方法等について、意見交換を行っています。各教室の責任者ではありますが、常にサポートを受けられる環境ですのでご安心ください。

【将来的なキャリアアップについて】
ゆくゆくは新しい教室の立ち上げに携わったり、エリアを統括するエリアマネージャー・サブマネージャーとして活躍する道も。教室運営を通じて経営スキルを学びながら、キャリアアップを目指せる環境です！

【未経験歓迎】学歴不問／教育に携わりたい方歓迎（教育業界の経験、教員免許不問）
◎学歴不問
◎業種・職種ともに未経験歓迎

＜求める人物像＞
■教育に携わりたい方
■誰かの成長をサポートする仕事に挑戦したい方
■教室運営を通じて、経営視点を身に付けたい方

面接は各エリア統括本部にて実施予定です。また、勤務希望エリアより遠方にお住まいの方には、Webでの面接も実施していますので気軽にご相談ください。

【希望エリアに配属／エリア外転勤なし】佐賀・熊本・宮崎・愛知の各教室に配属します。
※面接は各エリア統括本部にて実施予定です
※マイカー通勤可（勤務地による）
※転居を伴う転勤はありません（昇格や職種変更があった場合を除く）

【九州エリア】
■佐賀県
・モラージュ佐賀校／佐賀市巨勢町牛島730

■熊本県
・イオンタウン田崎校／熊本市西区田崎町字下寄380

■宮崎県
・都城教室／宮崎県 都城市栄町4672-5

【東海エリア】
■愛知県
・岡崎美合教室／愛知県 岡崎市美合町字つむぎ南1-1

9:15～18:00（実働7時間45分／休憩1時間）

1カ月単位の変形労働時間制（月の総所定労働時間　173.5時間）

<代表的な勤務時間>
■月～金／14：00～22：00（休憩1時間）
■土曜／13：00～22：00（休憩2時間）


【◆残業はほぼ無し】
会社全体で残業の削減に取り組んでおり、「トライプラス」部門の平均残業時間は月6時間以下。業務量が多いときは一部の業務を翌日に回すなど、一人ひとりが柔軟に調整が出来るように調整を行っています。
■平均残業時間
6時間

以内

正社員
試用期間：6ヶ月（同条件）

月給21万6000円～25万6000円＋インセンティブ（上限月15万円）＋賞与年2回

※経験・能力等を考慮して決定します。

【平均月7万円支給のインセンティブ制度】
教室の業績に応じてインセンティブを支給します。平均支給額は月7万円程度となり、ほとんどの教室長が毎月インセンティブを獲得しています。
※夏期・冬期講習の際は、平均12万円程の支給となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(月額3万円まで実費支給)
■家族手当（満18歳以下、1名に対し月5000円支給 ※対象3名まで）
※規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～※会社業績による

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度完備
■出張手当
■家族手当（満18歳以下、1名に対し月5000円支給 ※対象3名まで）
■研修制度
■改善提案制度
⇒業務改革や新事業のアイディアなど、
　誰でも自由に発信できる制度です。

■忘新年会費用補助
■インフルエンザ接種費用補助

＜私生活もサポート＞
■借上社宅制度あり　※会社の業務指示により転居を伴う転勤の場合
■セイハファミリークラブ
⇒お子様がいらっしゃる方はセイハの教室の月謝無料
　(英語・ダンス・そろばん・プログラミング)
＼＼　セイハ独自の「褒め合う」制度　／／
■サンクスカード
何気ない気配りへの感謝の気持ちを込めて、
全スタッフ同士でありがとうを伝え合うカードです。
■グッドジョブカード
良い仕事をしたときに、上司から部下へ送るカードです。
↓
お互いにありがとうを伝えることで
仕事や自分に誇りが持てる職場作りを目指します。

＜年間休日＞
105日
／※会社カレンダーに準ずる。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月7日～8日（毎週日曜・他1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※毎年、全国で50名以上が取得／育休明けの時短勤務制度あり
■介護休暇
※産休・育休取得実績あり

■英会話事業
セイハ英語学院／RabbySchool／ヒルトップ／SEIHA INTERNATIONAL SCHOOL／SEIHA ENGLISH ACADEMY／セイハグローバルステーション

■保育・学童事業
ラビインターナショナルスクール／ラビキッズワールド／セイハイングリッシュパーク

■ダンス事業
ドリームファクト／パパイヤ式セイハダンスアカデミー

■そろばん事業
そろばん教室88くん

■プログラミング事業
プログラミング教室ぴこラボくん

■カルチャースクール事業
カルチャータウン／ヒルトップカルチャークラブ

■オンライン英会話事業
UPトーク

■留学事業