株式会社浪速管理
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社浪速管理の過去求人・中途採用情報
株式会社浪速管理の 募集が終了した求人
マンション管理コンサルタント/未経験歓迎/月給25万円~
- 正社員
- 転勤なし
【ゼロから始められる】マンション管理における総合的なマネジメント・提案・サポート業務
具体的な仕事内容
管理組合が所有するマンションで、理事会や総会をサポートしながら、より良い日常管理の提案・運営を進めて頂きます。
▼入社後は
1年を通してやっと全体が見える仕事なので、まずは、先輩社員と一緒に数件の担当を持ち、少しずつ業務の流れを覚えて頂きます。常に相談できる体制なので、不安なくスタートできます!
━当社で働くPOINT━
【★】業務分担制
収支報告書や決算書など、お金まわりの管理に関しては事務管理部門が一括で担当しており、管理組合のサポート業務に専念しやすい環境です。
【★】チーム制
5人1組でチームを組んでおり、事例共有や相談もしやすく「そういう時はこうしたよ」といったアドバイスを先輩達がしてくれるので、安心して働けます。
【★】50年分の成功事例
「マンション管理」で起こる事は、過去に誰かが経験している事がほとんどです。そういったノウハウは蓄積されているので、資料作成もイチから作る必要もなく、効率的に仕事が進められます。
【★】裁量権がある
一定の品質基準はありますが、「こうしなければいけない」といった型にはめることなく、資料作成やスケジュール立てもある程度個人に任せており、マイペースに仕事を進められます!
━具体的な業務は━
■管理組合運営サポート
・総会、理事会の開催準備と議事録作成
・修繕・工事に関する提案、業者の手配・調整・進捗管理
・管理員・清掃員のマネジメント
■共用部のメンテナンス
・担当物件(10~15件程度)の定期巡回
・管理組合へ報告、修繕提案など
■契約書関連業務
・重要事項のご説明や、書類作成
その他、問合わせ対応など
※管理組合:マンション所有者で構成される組織
※理事会:管理組合の代表者数名が定期的に集まり、管理・運営方針を協議する会合
※総会:年に1回、あるいは緊急時に、管理組合員が集まる会合
チーム/組織構成
30~40代を中心に、20代~60代まで約40名(女性4名)が活躍中です!
【★】人間関係のストレスがない職場
例えば、何か問題が起きた時に、担当者を責めるのではなく、どうすれば解決できるかを一緒に考える組織です。決して一人にはしません!
【未経験歓迎/高卒以上】コミュニケーション力、対人折衝力を活かしたい方大歓迎!
【こんな経験が活かせます】
多くの方と関わる仕事だからこそ、コミュニケーション力を重視した採用を行います。営業や接客等で、交渉・提案の経験がある方は、大歓迎です。
【こんなタイプの方はピッタリ】
◎相手に合わせた話し方や伝え方を意識できる方
◎周囲の意見をまとめる事が多い方
◎相手の話から、本質的な意図をくみ取れる方
◎周囲と協力しながら業務を進める事が好きな方
◎誰かの役に立てる事、必要とされる事が好きな方
※管理業務主任者資格をお持ちの方も歓迎です!
(実務経験不問・試験合格者・未登録者含む)
【転勤なし/野田駅徒歩5分】
大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル
※U・Iターン歓迎
9:00~17:00(休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~15時間程度
正社員
月給25万円+賞与年2回
※ご年齢、ご経験やスキルに応じて、決定いたします。
※別途理事会出席手当支給(4000円/回)
※管理業務主任者資格をお持ちの方は、資格手当:月1万円を支給します。
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収440万円
/入社1年目 ※給与はスキルや経験に応じて決定します。
■社員の年収例
30代/年収600万円/入社10年目・課長
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当別途支給
■理事会手当(3万円~5万円/月)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■再雇用制度
■制服貸与 ほか
<年間休日>
110日
(会社カレンダーによる)
<休日・休暇>
■週休二日制
■日曜・祝日・土曜(隔週)
※土日祝に出勤時は振替有
■月1回公休
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)