マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社テクノエージェント

ITコンサルティング

東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F

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株式会社テクノエージェントの 募集が終了した求人

ITエンジニアの人材コーディネーター/年休120日/週休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

法人顧客に対するITエンジニア人材派遣サービスの提案営業
具体的な仕事内容
優秀なIT人材を必要とする企業に対し、当社に登録するITエンジニアを紹介して頂きます。

<仕事の流れ>
1.企業対応
▼アポイントの取得
新規のお客様にお電話やメールでご挨拶。情報交換の機会を頂けないか伺い、アポイントを取ります。

★いきなり商談、というより「情報交換を兼ねたご挨拶」という形なので、アポイントが取得しやすく、1日10件アポイントを取ることも可能です。当社をより多くのお客さまに知って頂くことが最初のステップ。会社と自分の顔を覚えて貰えるようアプローチしましょう。最近はWebでの商談も多いです。

▼挨拶、ニーズのヒアリング
お客様が抱えている課題により必要とする人材は様々。スキルだけではなく、人物像まで細かくヒアリングしていきましょう。

▼ITエンジニアの紹介
訪問時に話を聞いて、ニーズがマッチしそうであれば、その場で人材の提案をすることも。
専門的な知識は先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。

★訪問先がそのままあなたの担当企業となります。
お客様のニーズに適した人材を紹介します。タイミングが合わなかった場合も定期的に連絡し続けることで、将来のチャンスに繋げていきます。

2.スタッフ対応
▼登録会の実施
派遣での就業を希望する方に、人材派遣登録を行います。
スキルや経歴を確認。希望の仕事や条件などを細かくヒアリングします。

▼お仕事のご紹介
最適なお仕事をご提案いたします。
目の前の仕事だけではなく、長期的なキャリアについても相談を実施。
希望のお仕事があれば、クライアントに積極的な提案を行います。

▼アフターフォロー
案件参画後も定期的に連絡し、安心して働けるようフォローを欠かしません。

企業のニーズと求職者のニーズをマッチングさせ、双方の満足に貢献するやりがいのある仕事です。
人材を扱うお仕事なので、スキルマッチだけを考えて進めるのではなく、
一人一人に寄り添う気持ちと親身なサポートが重要です。

チーム/組織構成
社内には業界経験者のほか、不動産業界、広告業界など異業種から挑戦したメンバーも多いです。なかには警備会社でSPだったスタッフも。「人の役に立ちたい」「成長したい」など信念をお持ちの方であれば活躍できる環境です。
入社後は先輩の同行からスタートしますので、未経験の方もご安心ください!

対象となる方

【学歴不問】◎人材業界・営業経験をお持ちの方は優遇します! 未経験の方ももちろんOK!
<優遇条件>
●何かしらの営業経験(業界未経験歓迎)
●人材業界経験

<次のいずれかに当てはまる方は大歓迎!>
□IT業界・人材業界に興味がある
□人の役に立ちたい
□成長中の企業で活躍したい
□ビジネスパーソンとしてだけではなく、人として成長したい
□何かに真剣に打ち込んだ経験がある

勤務地

【転勤なし可能】東京本社・大阪支社・名古屋支社 のいずれかの拠点での勤務となります。
※希望を考慮し決定します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
★東京支社・大阪支社で積極採用中!

【東京本社】
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F
<アクセス>
■JR各線「秋葉原駅」より徒歩3分
■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩8分
■JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩9分
■総武本線「馬喰町駅」より徒歩10分

【大阪支社】
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F
<アクセス>
■大阪市営四つ橋線「本町駅」24番出口より徒歩3分
■大阪市営中央線「阿波座駅」1番出口より徒歩5分

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル3F
<アクセス>
■名古屋市営東山線「栄駅」地下街8番出口より徒歩5分
■名古屋市営名城線「矢場町駅」6番出口より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給23万円~50万円+賞与年2回

※上記には固定残業代(40時間分/月5万4000円~11万5000円)を含みます。
※固定残業超過分の残業代は全額お支払いします。
※年功序列はなし。チームでの成績も大事ですが、個人の頑張りをしっかり評価します。

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績3カ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収345万円
(20代未経験)
年収750万円
(マネージャークラス)

■社員の年収例
380万円 25歳・メンバー(経験1年)
470万円 29歳・リーダー(経験5年)
780万円 37歳・マネジャー(経験10年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■資格手当
■祝金・見舞金制度
■入社後研修あり
■慶弔見舞金
■ウォーターサーバー(温/冷)使用自由
■資格取得支援制度
■懇親会費(月1回の全社MTG後の懇親会費用は当社が負担しています)
■提携スポーツジム優待
■スポーツ施設利用
■各種保養所利用
■健康診断
■各種成人病検診の費用補助
■予防接種費用補助
■専門家による無料健康(メンタルヘルス含む)相談
■オフィス内禁煙

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(9日/昨年度実績)
■夏季休暇 ◎希望の期間で取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
★5日間以上の連続休暇の取得が可能です!

キャリアアップも叶えられます!

社員の「昇格」も積極的に行っている当社。年齢や経験より、実績や働きぶりを重視します。
実際に、営業経験のある中途入社メンバーが、最短3年でマネージャーになったことも。
早期のキャリアアップが可能な環境です。

キャリアステップ例)
・メンバー→リーダー→マネージャー
・メンバー→管理部門

頑張りは「昇給&昇格」に反映します!

目標を達成した場合は、個人・チームそれぞれの評価として「昇給&昇格」に反映されます。
チームの成績だけでなく、個人の頑張りも人事制度や目標から評価しますので
「会社都合ではなく、頑張りをしっかり評価してほしい」という方にはピッタリです。


出典:doda求人情報(2021/2/11〜2021/5/12)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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