マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社テクノエージェント

ITコンサルティング

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ITエンジニア派遣の提案営業/急成長中の組織/名古屋限定募集

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

企業にITエンジニア派遣サービスの提案をします。提案方法はあなたのスタイルにお任せします。
具体的な仕事内容
優秀なIT人材を必要とする企業に対し、当社に登録するITエンジニアを紹介して頂きます。

<仕事の流れ>
1.企業対応
▼アポイントの取得
新規のお客様にお電話やメールでご挨拶。情報交換の機会を頂けないか伺い、アポイントを取ります。

★いきなり商談、というより「情報交換を兼ねたご挨拶」という形なので、アポイントが取得しやすく、1日10件アポイントを取ることも可能です。当社をより多くのお客さまに知って頂くことが最初のステップ。会社と自分の顔を覚えて貰えるようアプローチしましょう。最近はWebでの商談も多いです。

▼挨拶、ニーズのヒアリング
お客様が抱える課題により必要とする人材は様々。スキルだけではなく、人物像まで細かくヒアリングしていきましょう。

▼ITエンジニアの紹介
訪問時に話を聞いて、ニーズがマッチしそうであれば、その場で人材の提案をすることも。
専門的な知識は先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。

★訪問先がそのままあなたの担当企業となります。
お客様のニーズに適した人材を紹介します。タイミングが合わなかった場合も定期的に連絡し続けることで、将来のチャンスに繋げていきます。

2.スタッフ対応
▼登録会の実施
派遣での就業を希望する方に、人材派遣登録を行います。
スキルや経歴を確認。希望の仕事や条件などを細かくヒアリングします。

▼お仕事のご紹介
最適なお仕事をご提案いたします。
目の前の仕事だけではなく、長期的なキャリアについても相談を実施。
希望のお仕事があれば、クライアントに積極的な提案を行います。

▼アフターフォロー
案件参画後も定期的に連絡し、安心して働けるようフォローを欠かしません。

企業のニーズと求職者のニーズをマッチングさせ、双方の満足に貢献するやりがいのある仕事です。
人材を扱うお仕事なので、スキルマッチだけを考えて進めるのではなく、
一人一人に寄り添う気持ちと親身なサポートが重要です。

チーム/組織構成
★風通し良い自由な環境!
名古屋支社は2017年開設とこれからの組織。
新しいアイデアや意見は積極的に取り入れています。
また、仕事の裁量権も大きいのでやりがいを持って働くことができます。
未来の名古屋支社を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

対象となる方

【学歴不問】営業経験・人材業界の経験をお持ちの方歓迎!(年齢不問)◎未経験の方もOK(35歳以下)
・営業経験者(業種未経験歓迎)/人材業界経験者
・未経験者(35歳以下)
いずれも歓迎!

※営業経験のある方は優遇します。

組織の中心として活躍したい方、キャリアアップを図りたい方、
当社で新たなチャレンジをしてみませんか?

<こんな方にピッタリ!>
□組織のコアメンバーとして活躍したい
□成長中の企業で自分も成長したい
□頑張った分だけ評価される環境で働きたい
□給与もキャリアもさらにアップさせたい
□これまでの経験を活かして、キャリアアップを図りたい
□ビジネスパーソンとしてだけではなく、人間として成長したい

◎社会人経験10年以上の方も歓迎!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル3F
※U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありません

<アクセス>
■名古屋市営東山線「栄駅」地下街8番出口より徒歩5分
■名古屋市営名城線「矢場町駅」6番出口より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給23万円~50万円+賞与年2回

※上記には固定残業代(40時間分/月5万4000円~11万5000円)を含みます。
※固定残業超過分の残業代は全額お支払いします。
※年功序列はなし。チームの成績も大事ですが、個人の頑張りもしっかり評価します。

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績3カ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収345万円
(20代未経験)
年収750万円
(マネージャークラス)

■社員の年収例
380万円 25歳・メンバー(経験1年)
470万円 29歳・リーダー(経験5年)
780万円 37歳・マネジャー(経験10年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■資格手当
■祝金・見舞金制度
■入社後研修あり
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■懇親会費(月1回の全社MTG後の懇親会費用は当社が負担しています)
■提携スポーツジム優待
■スポーツ施設利用
■各種保養所利用
■健康診断
■各種成人病検診の費用補助
■予防接種費用補助
■専門家による無料健康(メンタルヘルス含む)相談
■オフィス内禁煙

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(9日/昨年度実績)
■夏季休暇 ◎希望の期間で取得可能
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
★5日間以上の連続休暇の取得が可能です!

キャリアアップも叶えられます!

営業の経験を積みながら、将来的にはリーダー、マネージャーを目指していただきます。
実際に、営業経験のある中途入社メンバーが、最短3年でマネージャーになったことも。
年功序列ではなく、頑張った分だけ評価される環境ですので自身の可能性を広げられます。

キャリアステップ例)
・メンバー→リーダー→マネージャー
・メンバー→管理部門

頑張りは「昇給&昇格」に反映します!

目標を達成した場合は、個人・チームそれぞれの評価として「昇給&昇格」に反映されます。
チームの成績だけでなく、個人の頑張りも人事制度や目標から評価しますので
「会社都合ではなく、頑張りをしっかり評価してほしい」という方にはピッタリです。


出典:doda求人情報(2021/2/11〜2021/5/12)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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