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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社本所建設

サブコン

大阪府富田林市喜志町3-1268-4

株式会社本所建設の過去求人・中途採用情報

株式会社本所建設の 募集が終了した求人

CAD・事務スタッフ/年休126日/原則定時退社(17時)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験の浅い方も安心!】CADを使った図面作成・電話対応・顧客対応などの事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ご応募の際にCADの実務経験が無くてもOK!知識さえあれば入社後にイチから操作スキル・専門用語を身に付けていける環境です!安心してご応募ください。

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◎お任せする業務内容は…
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【 図面の作成 】
設計担当者が作成した図・デザインを、CADを使って実際の設計図面に起こしていくお仕事です。携わる図面は、これから提案する案件から、実際に受注が確定している案件まで様々なもの。設計・デザインに変更が発生した場合には、その都度データの修正も対応いただきます。

【 総務のお仕事 】
図面作成だけではなく、電話対応や顧客対応といった、事務業務もお任せします。会社全体をバックオフィスから支えるやりがいも感じられます。

★将来的には…設計を踏まえた積算業務に携わっていただけます。図面作成に留まらず、さらなるスキルアップも目指せる環境です!

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◎プライベートも充実可能!
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仕事のスケジュールは納期に合わせて、“残業なし”で働けるよう自分で調整することができます。もちろん業務量が増えた時には周りのみんなで助け合えるので安心!チームワークを発揮しながら全員が定時あがり(17時)を実現しています。

チーム/組織構成
■CAD操作未経験からスタートした先輩も活躍中
実際に教育担当につく先輩も、入社後に約1年間かけてCADを使った業務を習得!実務経験のない方の想いを理解しているので、きちんとフォローしていきます。

■4名の工務スタッフが活躍中
大阪支店では設計や積算を主に担当するスタッフが4名活躍中です。すぐに馴染める環境ですので安心してください。
※本社には工事部・営業部の社員が多数在籍

対象となる方

【実務未経験歓迎/第二新卒歓迎】CADや建築・建設系の知識をお持ちの方を歓迎しています!
必須:CADに関する経験をお持ちの方

▼ 例えば ▼
■建設・建築に関わる学科専攻の方
■実務経験問わずCAD・設計の知識をお持ちの方
■実際にCADを使った経験をお持ちの方(学校での使用経験もOK)

その他、illustratorやWebデザイン、HP作成の経験など、CADの操作に近い経験をお持ちの方も大歓迎です!

【 こんな方はぜひご応募ください 】
□CADをイチから学んでみたい、興味がある方
□モノづくりの仕事に興味がある方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
※CAD経験・設計経験をお持ちの方も歓迎

選考のポイント

「CADは触ったことがあるけど実務経験がない…」そんな方でもOK!チャレンジしたいという前向きな思いがあれば大歓迎です。応募書類にあなたの想いをぜひお書きください

勤務地

■大阪市内(南森町駅スグ)の支店勤務 
※転勤なし 
※U・Iターン歓迎

【大阪支店】
大阪府大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル10F
└大阪メトロ谷町線「南森町」駅から徒歩2分

勤務時間

8:30~17:00(実働7時間30分/休憩1時間)

【 基本的に定時退社です! 】
定時の17時にはお仕事は終了!遅くても18時までには全員退勤しています。残業は発生しても年に数回程度なので、無理なく続けられるはずですよ。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(同条件)

給与

月給20万円~35万円
※給与は年齢・経験を考慮の上で決定します
※残業代は別途100%支給します

■賞与
年2回(7月・12月/昨年度実績2カ月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~490万円程度(月給+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■家族手当(18歳未満子女1人につき月5000円)
■住宅手当(上限月3万円/規定あり)
■残業手当
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(受験費用負担/2回まで)

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土曜・日曜休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
※6日間/12月28日仕事納め~1月5日仕事始め
■GW休暇
■夏季休暇
※4~5日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社半年後に10日間付与(消化率80%以上)

業界を変える取り組みに力を入れています!

建築・建設と聞くと、「忙しそう…」「女性が少なそう」とイメージされるかもしれません。当社ではそんなイメージを変えられるよう、業界に先駆けて下記のような取り組みを行ってきました。

《基本的に定時退社!残業をさせません》
全員がしっかりと定時で退社できるよう全員でフォローし合える環境を整えています。

《男女関係なく活躍できる職場へ》
誰もが平等に活躍できる会社・業界を目指し、当社では性別に関係なく、意欲重視で採用を行っています。男女関係なく働きやすい環境となるよう、社員一人ひとりの意見を集め、職場改善に注力しています。


出典:doda求人情報(2021/2/11〜2021/4/7)

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